Produktivität
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Warum Mitarbeiter die Remote-Arbeit nie aufgeben wollen
Obwohl der Wunsch besteht, ins Büro zurückzukehren, möchten die meisten Mitarbeiter in gewisser Weise von (WFH) aus weiterarbeiten, so der 2022 Produktivitätsbericht von Nitro.
Lesedauer: 3 Min.

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Lösungen für die Dokumentproduktivität: Ihr Silver Bullet für die Geschäftsausrichtung
Eine abgestimmte Dokumentenmanagementstrategie sollte die Geschäftsziele unterstützen, indem sie Kosten senkt, die Produktivität verbessert und Mitarbeiter befähigt. So können Unternehmen profitieren.
Lesedauer: 2 Min.

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3Verbesserungen im Transaktionsprozess, die Sie mit digitalen Workflows erreichen können
Wenn Sie die Arbeitszufriedenheit Ihrer IT-Abteilung verbessern und Stress reduzieren möchten, ist es an der Zeit, mehr digitale Workflows zu implementieren.
Lesedauer: 2 Min.

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Erstellung des Business Case für eine Dokumentenproduktivitätsplattform
Vor der Pandemie hat Office in den USA jedes Jahr mehr als 1 Billionen Blätter Papier gedruckt oder fotokopiert
Lesedauer: 4 Min.

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Warum Energieunternehmen so schnell wie möglich digital werden müssen
Energieversorgungsunternehmen liegen bei der Digitalisierung des Energiemanagements und der Schaffung von mehr Automatisierungsmöglichkeiten weit zurück.
Lesedauer: 3 Min.

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5 Vorteile der elektronischen Speicherung von Daten
Wie oft haben Sie schon wild nach einer verlegten Akte gesucht? Wie viel physischer Platz in Ihrem Firmenbüro ist der Dokumentenspeicherung gewidmet?
Lesedauer: 3 Min.

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Wie stellt sich die Fertigungsindustrie auf Remote-Arbeit ein?
Fernarbeit wird (zumindest für eine Weile) bleiben, also ist es jetzt an der Zeit für Hersteller, sich dieser neuen Realität zu stellen.
Lesedauer: 2 Min.

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Wie können Finanzdienstleistungsunternehmen wettbewerbsfähig bleiben, während sie im Home-Office arbeiten?
Finanzorganisationen müssen mehr digitale Workflows schaffen, wenn sie erfolgreich aus der Ferne arbeiten wollen.
Lesedauer: 1 Min.

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Webinar: Die Zukunft der Arbeit – die drei wichtigsten Erkenntnisse
In unserem neuesten Webinar befassen wir uns damit, warum ein Remote-Arbeitsmodell eine strukturelle und keine temporäre Veränderung ist, und wir werten die Gründe aus der „Zukunft der Arbeit“-Studie dafür aus, warum uns jetzt eine produktivere, flexiblere und kostengünstigere Arbeitsweise bevorsteht.
Lesedauer: 3 Min.