Nitro-blog

Onze reis naar werken op afstand: aanpassen

Nitro-Team-Work-From-Home-Remote-Meeting- 1000 x 1000 .png

Begin maart, toen de wereldwijde pandemie snel escaleerde, nam Nitro de beslissing om een thuiswerkbeleid (WFH) verplicht te stellen voor alle werknemers - in kantoren in San Francisco, Dublin, Melbourne en Londen.

Begin maart, toen de wereldwijde pandemie snel escaleerde, nam Nitro de beslissing om een thuiswerkbeleid (WFH) verplicht te stellen voor alle werknemers - in kantoren in San Francisco, Dublin, Melbourne en Londen. Dit was een grote verandering, maar we wisten dat dit het beste was. Zoals veel bedrijven hebben we collega's die altijd 100 % van de tijd op afstand hebben gewerkt en ook werknemers die voor het eerst op afstand werken. We hebben een paar van deze Nitronauten een reeks vragen gesteld over werken op afstand. De vraag om onze Journey to Remote Work-serie te starten: hoe pas je je aan 100 % op afstand werken aan?

Lees verder of bekijk de korte video hieronder om te horen wat ze zeiden. We hopen dat je ervan gaat genieten.

Sarah Wille, Enterprise Customer Success Manager, Chicago

“We weten allemaal dat iedereen overschakelt naar werken op afstand. Het is goed nieuws voor Nitro: het hebben van een PDF- en eSigning-tool is belangrijker dan ooit. Ik heb het nu drukker dan ooit bij Nitro en help onze klanten om Nitro te implementeren als onderdeel van hun overstap naar dit nieuwe normaal van werken op afstand. Veel van onze klanten willen onze software implementeren – ze willen met Nitro Sign gaan werken als ze dat nog niet hebben gedaan”.

Ann Marie Ryan, Partner Marketing Manager, Dublin

“Mijn dagelijkse routine was drastisch veranderd. Ik heb geen schema meer waarin ik mijn dag begon met mijn woon-werkverkeer, een regelmatige lunchpauze had of na het werk naar de sportschool ging. Die vaste routine is weg. Voorheen was het thuiswerken voor een dag hier en daar en omdat het zo zeldzaam was, hoefde ik geen nieuwe routine aan te nemen. Nu moet ik een nieuwe routine vinden omdat het een heel ander scenario is om vanaf mijn keukentafel te werken in een kantoor vol mensen”.

York Ng, Senior Accountant, San Francisco

“Aan de financiële kant heb ik gemerkt dat veel mensen met wie ik werk, aan het veranderen zijn. Financiën zijn notoir traag om te veranderen, maar nu worden ze gedwongen om te veranderen. Normaal gesproken is er een hoop papierwerk als je een nieuw betalingssysteem opzet met een klant en ik word overspoeld met al dat papierwerk. Ik merk dat bedrijven in de richting gaan van het afschaffen van papier. We hebben veel e-mails gezien dat bedrijven geen cheques meer accepteren. Bij Nitro zijn onze kantoren papierloos, maar we krijgen nog steeds papier [van externe bronnen]. Dus hoewel we erin geslaagd zijn om het intern te beheersen, was de hoeveelheid extern papier die binnenkwam een uitdaging. Een koerier heeft zojuist al het papier van het kantoor naar mijn huis gebracht. Dus dat is de tijdelijke oplossing, maar we denken aan een oplossing voor de langere termijn om dat in de toekomst te minimaliseren.”

Elk individu en elk team werkt anders

Het is belangrijk om te leren hoe u thuis kunt werken op een manier die het beste bij u past. Als u op zoek bent naar manieren om uw productiviteit te verhogen terwijl u thuis werkt, stelt Nitro Cloud iedereen in staat om een onbeperkt aantal e-handtekeningenverzoeken in te dienen die kunnen worden voltooid vanaf elk apparaat met een mobiele browser. Iedereen kan Nitro Sign Essentials gebruiken. Begin uw gratis account hier .

Neem vandaag nog contact met ons op voor grotere teams en bedrijven!

Toekomst van werk

Het Nitro-productiviteitsrapport 2022

Ontdek hoe de pandemie de productiviteit, workflows en digitale initiatieven heeft veranderd, evenals de trends en technologieën die het werk in 2022 en daarbuiten vormgeven.