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Move on Up: Das ist Scott, Corporate Account Executive

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Read how our Nitronauts have grown their careers with Nitro. Their commitment and knowledge is invaluable! Get to know our team.

Welcome to our Nitro ‘Career Growth’ series!

Often people think that career growth is only achieved by changing roles or changing company. They see this as a means of progression. In reality, the career growth path is anything but this. The most valuable and satisfying job growth opportunities often come from learning and developing over time within a team, becoming a core member of an organization, developing solid relationships and mentoring more junior team members or new hires.

In San Francisco, Dublin, Melbourne und London haben wir das Glück, mehrere Nitronauten bei uns zu haben, die ihre Karriere bei Nitro begonnen und ausgebaut haben. Das Engagement und Wissen, das sie in unsere Teams und unsere Unternehmenskultur einbringen, sind von unschätzbarem Wert!

Wir stellen vor: Scott, Corporate Account Executive an unserem Hauptsitz in Dublin

Scott spielt eine entscheidende Rolle beim Erschließen zusätzlicher Umsatzströme in unserem Vertriebsteam. Scott vermittelt wichtigen Stakeholdern den Wert von Nitro und demonstriert gleichzeitig, wie wir Teams auf der ganzen Welt dabei helfen, noch intelligenter mit Dokumenten zu arbeiten. Mit Entschlossenheit, einem hohen Maß an Energie und Leistung hat Scott sich eine beeindruckende Karriere aufgebaut, während er die Nitro-Werte (Be Good, kein Bullshit und hohe Leistung) jeden Tag lebt.

Lernen Sie Scott kennen und erfahren Sie, warum er zu Nitro kam.

Was war Ihre Rolle, als Sie zu Nitro kamen?

I joined Nitro almost four years ago as a Sales Development Representative. In this role, I was responsible for prospecting new business and creating a meaningful pipeline for our Account Executives. From the moment I met the team, I knew straight away it was the perfect place for me to learn and grow my career!

Wie sind Sie von dort zum Corporate Account Executive geworden?

In meinen ersten sechs Monaten habe ich gelernt, wie ich C-Level-Führungskräfte einbinden, Meetings mit hohem Vertriebspotenzial buchen und mein Verhandlungsgeschick verfeinern kann. Vor allem aber begann ich auch, mir ein umfassenderes Bild davon zu machen, wie ich innerhalb des Teams wachsen wollte. Bei Nitro hatte ich von Anfang an die Gelegenheit, mit überaus talentierten Menschen zu arbeiten.

Im Jahr 2016 wurde ich zum Inside Sales Executive befördert, was meine erste Position mit Abschlussbefugnis war, und nach acht erfolgreichen Monaten wurde ich zum Corporate Account Executive befördert – das ist meine heutige Rolle.

As Nitro has grown, I’ve been fortunate enough to execute more strategic deals and provide a lot of value for our customers. One big thing for me is that Nitro has always provided me with the training and resources that I needed to be successful.

Viele Leute sagen, dass ständiges Lernen der Schlüssel zum Karrierewachstum ist. War das bei Ihnen der Fall, und von welchen Menschen haben Sie am meisten gelernt?

Absolut. Jeder Tag ist ein Schultag! Nitro ist ein Ort, an dem Sie sich jederzeit an jeden wenden können – vom Produktteam bis zum CEO. Ich lerne ständig von den Menschen um mich herum. Dass ich bei Nitro leicht fantastische Mentoren erreichen kann, die immer wertvolles Feedback geben, hat meine Karriere wirklich erheblich beeinflusst.

We’re surrounded by support and always encouraged to learn something new at Nitro! Just recently, our People team rolled out a new Learning and Development platform, LinkedIn Learning for everyone. I can easily select online training courses relevant to my day-to-day role as well as courses that are a bit more on the personal development side.

Was waren für Sie einige herausragende Momente auf Ihrem bisherigen Weg mit Nitro?

Da gibt es jede Menge!

Nitro’s successful IPO is up there without a doubt. This is something special that doesn’t happen often. The IPO marks such an exciting time for Nitro and creates a great opportunity for growth.

Seeing other people around me succeed is also important to me. This is a team sport so when we win, we win together! I love to help my team in any way that I can.

Another standout moment was receiving the ‘Nitro Digger’ award in July 2019. I was fortunate enough to close the biggest Corporate deal in Europe. (This award recognizes high performance—one of Nitro’s core values.)

Welchen Wert haben Sie während Ihrer gesamten Karriere mit sich getragen und wo haben Sie ihn zum ersten Mal gehört?

The key values I carry with me are hard work, huge belief, and resilience. If you ask anyone on the team, they’ll tell you that high energy is guarantee with me. Regardless of your role at Nitro, you’ll see our core values; be good, no bullshit, and high-performance in action every day.

Worauf freuen Sie sich am meisten, während Sie in Ihrer Rolle bei Nitro wachsen?

I am excited about how the business growing as a result of the IPO! The Nitro Productivity Suite is an exceptional product that solves real problems, for any customer in any industry—making way for exciting future opportunities for our team!

Our sales team is growing! Come work with Scott and the rest of the team at Nitro. Check out our open roles in San Francisco, Dublin, Melbourne, Toronto, and London.

Die Zukunft der Arbeit

Der Nitro-Produktivitätsbericht für 2022

Erfahren Sie, wie die Pandemie die Produktivität, Arbeitsabläufe und digitale Initiativen verändert hat, sowie die Trends und Technologien, die die Arbeit in 2022 und darüber hinaus prägen.