<h2> Meer dan 95% van de respondenten is het ermee eens dat het verbeteren van de productiviteit van werknemers cruciaal is voor het succes van digitale transformatie.<h2>
De resultaten van een recent Nitro Customer-onderzoek laten zien hoe technologiebeslissers bij toonaangevende organisaties digitale transformatie zien.
Volgens het onderzoek is meer dan 70 % van de technologieleiders het ermee eens dat digitale transformatie een prioriteit is, en vindt minder dan 10 % inspanningen op het gebied van digitale transformatie minimaal of onbelangrijk.
IT-leiders begrijpen duidelijk dat de digitale transformatie is aangekomen bij hun bedrijven en werken eraan.
Gartner publiceerde onlangs zijn 2016 CIO Agenda Survey , waaruit bleek dat de digitalisering intensiveert, van een innovatieve trend naar een kerncompetentie.
"Bedrijven moeten platformeffecten in alle aspecten van hun bedrijf begrijpen en benutten", zegt Gartner. “Als ze dat niet doen, wordt hun vermogen om: te leveren, bedreigd; talent aantrekken en behouden; en dat hun producten/diensten door klanten worden gezien als waardetoevoegend.
Digitalisering is een realiteit en vormt een cruciaal voordeel voor bedrijven, maar organisaties verschillen sterk in hun aanpak van digitale transformatie.
In een poging om beter te begrijpen hoe IT-leiders door deze verschuiving navigeren, heeft Nitro een enquête gehouden onder besluitvormers op het gebied van technologie in meer dan 200 organisaties met meer dan 500 werknemers.
"Dit onderzoek ondersteunt wat ik rechtstreeks hoor van CIO's bij enkele van de grootste merken ter wereld", zegt Sam Chandler, CEO van Nitro. “CIO's en hun direct ondergeschikten willen de digitale transformatie binnen hun organisaties een duwtje in de rug geven, en ze begrijpen dat dit het jaar is om dat te doen. Hoewel een groot deel van de discussie over digitale transformatie zich richt op de klant, realiseren deze IT-leiders zich dat interne processen een cruciaal onderdeel van de puzzel zijn.”
Uit het onderzoek van Nitro blijkt dat IT-leiders van bedrijven als Safeway, Xerox en Aston Martin begrijpen dat digitale transformatie noodzakelijk is om klantbetrokkenheid gedurende de hele levenscyclus te realiseren.
De procedures en processen van werknemers moeten eerst worden aangepakt om de efficiëntie van de organisatie en de productiviteit en prestaties van de werknemers te bevorderen. Als u meer wilt weten, kunt u kijken op deze website voor meer informatie.
Bijna alle respondenten waren het erover eens dat het verbeteren van de productiviteit van werknemers essentieel is voor een volledig gerealiseerde digitale transformatie; meer dan 95% was het daarmee eens.
Er zijn echter veel uitdagingen voor het realiseren van productiviteitswinsten van werknemers, en veel daarvan zijn gericht op documentprocessen.
Uit de gegevens bleek dat:
- Meer dan 70 % ziet papier als een blijvend organisatorisch obstakel
- Meer dan 50 % ziet inconsistentie in workflow en samenwerking
- Meer dan 40% worstelt met versiebeheer van documenten
- Meer dan 1/3 worstelen met gebrek aan inzicht in documentactiviteiten
Het stroomlijnen van documentprocessen blijft een uitdaging, maar IT-leiders bij onderzochte organisaties staan niet stil.
Uit het onderzoek bleek dat de respondenten vastbesloten zijn om de knelpunten in de productiviteit van hun werknemers aan te pakken. 63 % van de ondervraagde organisaties die momenteel werken aan initiatieven om papier uit te faseren, of hebben de aftrap gepland in de komende zes maanden en 72 % van de respondenten beweerde dat Nitro hun bedrijf actief helpt om papierloos te worden.
Andere proces- en workflowbevindingen waren even verhelderend.
Toen hen werd gevraagd naar hun documentprocessen, identificeerden bijna alle respondenten belangrijke manieren waarop Nitro een betere interne productiviteit mogelijk maakt, zoals door papier te elimineren ( 59 %), samenwerking te stroomlijnen via workflows voor delen en goedkeuring ( 32 %), en de consistentie te vergroten en standaardisatie ( 32 %).
Deze enquête over digitale transformatie werd door TechValidate uitgevoerd onder klanten van Nitro. De onderzoeksperiode liep van april 25 tot en met mei 9. De enquête bevatte vragen over digitale transformatie-inspanningen, interne vereisten en inspanningen, en digitale transformatieprioriteiten. 5,131 IT-leiders werden gevraagd deel te nemen. In totaal hebben 263 mensen de enquête ingevuld (een respons van 5,1 procent).
Voor meer informatie over hoe Nitro de digitale transformatie-initiatieven van uw organisatie kan bevorderen, gaat u naar GoNitro.com/Digital-Transformation.
