Niemand bist du und das ist deine Macht

Leisten Sie Ihre beste Arbeit
Unsere Mission ist es, bei der Entwicklung, Entwicklung und dem Support eines Umfelds zu helfen, in dem großartige Menschen zusammenkommen, um ihre beste Arbeit zu leisten.
Gemeinsam Kultur bauen
Gemeinsam wollen wir eine integrative Kultur aufbauen, die die vielfältige Stimme all unserer Nitronauts unterstützt und feiert.
Inklusivität zuerst
Jeder ist willkommen – als integrativer Arbeitsplatz ermutigen wir unsere Mitarbeiter, ihr authentisches Selbst zur Arbeit einzubringen.

Nitro-Ressourcengruppen

Nitro Resource Groups repräsentieren Gemeinschaften von Mitarbeitern, die die individuellen Erfahrungen feiern, die unsere Kultur großartig machen. Unsere Arbeit an einem gerechteren Arbeitsplatz geht weiter, und unsere NRGs ermutigen zu Maßnahmen in Richtung dieses Ziels.
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Allianz der Schwarzen Leben
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Asiatische amerikanische & pazifische Inselbewohner
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Frauen in der Technik
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LGBTQIA+
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Nitro eltern

Initiativen zur Geschlechterdiversität

Pronomeneinschluss
Slack- und Teams-Profile enthalten jetzt bevorzugte Pronomen, und unser Team hat inklusive E-Mail-Signaturvorlagen erstellt. Dies erhöht die Sichtbarkeit und fördert die korrekte Verwendung der bevorzugten Pronomen aller.
Die women in tech nitro-Ressourcengruppe
Was als Forum für Frauen begann, um sich über die globalen Nitro-Büros hinweg zu vernetzen, hat sich zur Women in Tech Nitro Resource Group entwickelt. Ziel dieser Gruppe ist es, die Stimmen von Frauen zu fördern, auf Vielfalt im Technologiebereich aufmerksam zu machen, lokale Anliegen und Wohltätigkeitsorganisationen zu unterstützen und unseren Mitarbeitern einen Ort zu geben, an dem sie reden und gehört werden können.
InHerSight-Partnerschaft
Wir haben uns mit InHerSight zusammengetan, um Nitro als großartigen Arbeitsplatz für alle potenziellen Kandidaten zu präsentieren, insbesondere für Frauen und farbige Frauen. InHerSight glaubt an die Kraft von Daten zur Verbesserung des Arbeitsplatzes, deshalb haben sie eine völlig anonyme Plattform aufgebaut, um zu messen, wie gut Unternehmen weibliche Angestellte unterstützen. InHerSight sammelt Daten zu 18 wichtigen Kennzahlen, die für berufstätige Frauen am wichtigsten sind.

Initiativen zur Rassenvielfalt

Nitro-Ressourcengruppen
Wir haben mehrere aktive Nitro-Ressourcengruppen, darunter BLA NRG, AAPI NRG und LGBTQ+ NRG. Diese Gemeinschaften unterstützen unsere Nitronauts und die breiteren zugehörigen Gemeinschaften, äußern Gedanken und Bedenken und teilen Ideen und Empfehlungen, wie wir bei Nitro mehr Vielfalt und Inklusion auf breiter Front vorantreiben können.
Die Hidden Genius-Projektpartnerschaft
Das Hidden Genius Project ist eine Organisation, die in Oakland ansässige Jugendliche in den Bereichen Technologie-, Unternehmertum- und Führungsqualitäten coacht und betreut, um ihr Leben und ihre Communitys zu verändern, indem Türen zu neuen Möglichkeiten geöffnet werden. Nitro Partnerschaft mit dem Projekt Hidden Genius begann Anfang 2021, als Nitronauts HGP-Produktvorführungen, Einbezugätspartnerschaften und Mentoring unterstützt. Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass wir uns mit Heff zusammengetan haben, um ein integriertes Praktikum zu starten, das einem Genius ein 6-monatiges Praktikum bei Nitro bietet. Wir haben unsere ersten Praktikanten im Oktober 2021 begrüßt.