Über uns: 

Als weltweit führender SaaS-Anbieter für nahtlose digitale Dokumenten-Workflows bietet Nitro eine Reihe von Lösungen für PDF, eSigning, Identitätsprüfung und Analyse, unterstützt durch ein erstklassiges Team für Kundenerfolg und Änderungsmanagement. Mit mehr als 3 Millionen lizenzierten Benutzern und 13,000+ Geschäftskunden in 157 Ländern bedienen wir 67% des Vermögens 500.
 

Wie wir arbeiten: 

Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem talentierte Menschen in die Lage versetzt werden, sich selbst zu übertreffen. Die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, innovativ sind und miteinander umgehen, ist uns wichtig. Unsere Arbeit wird von 5 Grundprinzipien bestimmt:

• Ein Team, eine Mission
  Unser gemeinsames Engagement für die Mission von Nitro definiert uns. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder als geschätzter Teil von etwas Größerem als er selbst fühlt.
• Machen Sie es sich zu eigen
  Wir übernehmen die volle Verantwortung für unsere Handlungen und Entscheidungen. Wir befähigen uns gegenseitig, mit Selbstvertrauen, Kreativität und einer lösungsorientierten Denkweise zu führen.
• Unseren Kunden gegenüber rechenschaftspflichtig
  Wir engagieren uns für unsere Kunden und nehmen unsere Verpflichtungen ernst. Wir tun, was wir sagen.
• Exzellenz in der Ausführung
  Angetrieben von Leidenschaft und Präzision stehen wir für Exzellenz in unserer Lieferung mit innovativen, qualitativ hochwertigen Ergebnissen.
• Mutig sein, schnell scheitern, schneller lernen
  Wir lernen, wenn wir wachsen, wagen es, es zu versuchen, und hinterfragen mutig. Wir jagen nicht der Perfektion hinterher, sondern iterieren ständig auf sie zu.

Diese Leitwerte prägen unsere Arbeitsweise und fördern eine Kultur, in der jeder inspiriert wird, sein Bestes zu geben.

Warum Nitro Engineering:

Technik ist eine wichtige Funktion bei Nitro. Sie entwickelt die Produkte und Dienstleistungen, die das Herz und die Seele unseres heutigen Geschäfts bilden, und hilft uns, unsere Vision von intelligenteren Dokumenten in der Zukunft zu verwirklichen. Wir haben ein unglaublich talentiertes und vielseitiges Ingenieurteam, das sich darum kümmert, mit einer starken Kultur, die daran glaubt, die richtigen Dinge zu bauen und sie auf die richtige Weise zu bauen. 

Die Rolle: 
Wir suchen einen Softwareentwickler (Python) um bei der Gestaltung, Entwicklung und Bereitstellung unserer Analyse- und KI-Anwendungen zu helfen.  

Als Python-Ingenieur übernehmen Sie eine Rolle beim Entwerfen, Entwickeln und Warten von Analyse- und KI-gesteuerten Anwendungen sowie unseren APIs. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um hochwertige Softwarelösungen bereitzustellen und zum Gesamterfolg unserer Produkte beizutragen.  

Ein Vorgeschmack auf unsere Philosophie:  

• Wir glauben, dass Technik Spaß machen sollte.  
• Die besten Produkte erfordern die besten Plattformen, und genau das bauen wir  
• Wir sind begeistert von Instrumentierung, kontinuierlicher Verbesserung und operativer Exzellenz.  
• Wir setzen uns dafür ein, Systeme und Dienstleistungen zu entwickeln, die einfach funktionieren, ohne Heldentaten.  
• Wir glauben nicht nur an Ihr persönliches und berufliches Wachstum, wir erwarten es  

Was Sie tun werden:  

• Wir arbeiten eng mit einer eng verbundenen Engineering-Organisation zusammen, um technische Lösungen zu entwickeln, zu liefern und zu verbessern, die unsere Kunden begeistern  
• Entwickeln und implementieren Sie automatisierte Unit- und Integrationstests, um die Funktionalität, Leistung und Robustheit der Software zu validieren.  
• Lösung von Problemen im Zusammenhang mit geschäftskritischen Diensten für die Build-, Test- und Delivery-Automation  
• Bleiben Sie über die neuesten Branchentrends und Fortschritte in der Backend-Entwicklung und KI auf dem Laufenden und teilen Sie Ihr Wissen mit dem Team.  
• Verwenden Sie während des Entwicklungsprozesses CI/CD-Praktiken (Continuous Integration und Continuous Deployment), um häufige und zuverlässige Software-Releases zu gewährleisten.  
• Beeinflussung, Implementierung und Diskussion neuer Designs, Architekturen, Standards und Best Practices für große verteilte Systeme  

Wonach wir suchen:  

• 5+ Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Backend-Anwendungen.  
• Ausgeprägtes Verständnis objektorientierter Programmierprinzipien, Entwurfsmuster und Architekturkonzepte.  
• Gute Kenntnisse in Python-Programmierung und Designmustern sind unerlässlich 
• Erfahrung und Vertrautheit mit den Werkzeugen, die für die Erstellung und Bereitstellung containerbasierter Anwendungen erforderlich sind, d. h. Docker/K8s/Helm/etc. 
• Praktische Erfahrung mit Methoden und Tools für Continuous Integration und Continuous Deployment (CI/CD).  
• Ausgezeichnete Kommunikation und die Fähigkeit, in einer Teamumgebung effektiv zusammenzuarbeiten.  
• Kenntnisse in agilen Softwareentwicklungsmethoden (wir verwenden Kanban).  

Bonuspunkte für: 

• Erfahrung in der beruflichen oder persönlichen Entwicklung generativer KI-basierter Anwendungen, d. h OpenAI, Einbettungen, Vektordatenbankkonzepte, RAG usw  
• Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC), insbesondere Terraform 
• Full-Stack-Erfahrung und Front-End-Präsenz 
• Sicher mit dem Schreiben von SQL für Ad-hoc-Abfragen und/oder der Verwendung von Python und Pandas/Polars/Xorbits für Ad-hoc-Datenanalysen 
• Vertrautheit mit modernen generativen KI-Paketen (Langchain, LlamaIndex)  

Warum Nitro?   
Neben unseren regulären Leistungen und Programmen (einschließlich Gesundheit, Zahnmedizin, Sehkraft und Ruhestand als Standard) sind wir auch sehr stolz darauf, zukünftigen Nitronauten einige zusätzliche Initiativen anbieten zu können: 
 
Flexible Freizeit 
Work-Life-Balance ist bei Nitro wichtig, und wir verstehen, dass es Ereignisse gibt, die wir nicht planen können. Wir sind stolz darauf, Ihnen eine flexible Freizeit anbieten zu können, die Sie für Urlaub, Tage mit Ihrer Familie oder Termine nutzen können. 
 
Hybrides Arbeiten  
Unser Team begrüßt das hybride Arbeitsmodell und schätzt die Mischung aus Flexibilität und Struktur. Wir kombinieren drei Tage persönliche Zusammenarbeit in unseren globalen Niederlassungen in Toronto, Dublin, Antwerpen, Porto und Melbourne mit dem Komfort von zwei Tagen Remote-Arbeit pro Woche.
   
Familien @ Nitro 
Wir haben die Möglichkeit und die Verantwortung, das Wohlergehen unserer Mitarbeiter zu gewährleisten, wozu auch gehört, dass wir Unterstützung anbieten, wann und wo es am wichtigsten ist. Von großzügigem Urlaub bis hin zu Fruchtbarkeitsleistungen unterstützt Nitro Teammitglieder, die sich auf dem Weg zur Elternschaft befinden oder einen solchen Weg in Betracht ziehen, wie auch immer dieser aussehen mag. 

Unternehmensweite Recharge Week
Wir wissen, wie wichtig es ist, sich eine Auszeit zu nehmen, weshalb wir jedes Jahr im Januar eine Recharge Week veranstalten. Es ist eine Zeit, in der alle gemeinsam eine Pause einlegen, die es uns allen leichter macht, uns für das kommende Jahr zu entspannen und zu erfrischen.

 
Nitro fordert alle Menschen nachdrücklich auf, sich zu bewerben, unabhängig von Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus. Wir bieten ein barrierefreies Bewerbererlebnis und laden Sie ein, während des gesamten Interviewprozesses und darüber hinaus etwaige Anpassungen oder Anpassungen anzufordern.
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