Natuurlijk zijn we het beu om het woord pandemie te horen en te lezen, en weinig dingen die voortkwamen uit de wereldwijde epidemie droegen positief bij aan onze balans tussen werk en privéleven. Werk en thuis vervaagden door elkaar, veranderingen in tijdzones droegen bij aan vergaderingen die buiten de werkuren waren gepland, en 24 uur per dag zoemden meldingen in onze oren terwijl we probeerden manieren te vinden om in een nieuw normaal leven te leven.
Omdat de balans tussen werk en privéleven echter niet leek te bestaan, probeerden veel bedrijven manieren te vinden om werknemers de broodnodige vrije tijd te geven om werk en privéleven te scheiden. Vanaf dat moment werd de bedrijfsbrede vakantie ingevoerd. We hadden de eerste Nitro Recharge Week gepland in juli 2021 en na het succes hebben we nu tweejaarlijkse Recharge Weeks geïntroduceerd in de eerste week van juli en januari.
Recharge Week is een tijd die gewijd is aan uitloggen en samen loskoppelen als bedrijf. Zonder e-mails of vergaderingen met collega's kunnen onze medewerkers achter hun bureau stappen en volledig offline gaan. De waarde van dit bedrijfsbrede betaalde verlof is de real-time vrije tijd die ze realiseren.
Uitloggen is essentieel voor de geestelijke gezondheid en het voorkomen van burn-out; Uit een recent onderzoek van Korn Ferry blijkt echter dat 63 % van de professionals zegt dit jaar een kortere vakantie te nemen, en 58 % zegt dat het weg zijn van kantoor hen nu meer stress bezorgt dan in het verleden. We wilden een oplossing vinden voor de stress die gepaard gaat met het wegblijven van het werk en onze werknemers meerdere opties bieden om verlof van het werk aan te moedigen. Van ons Flex Time Off-beleid tot ons 90 -Day Away-programma, Recharge Weeks zijn een extra manier voor ons bedrijf om aan te geven hoe belangrijk we vinden dat tijd weg van het werk is en om dit in elke afdeling en rol aan te moedigen.
Tijdens de Winter Recharge Week (januari 1 - 7 ) hebben we een skeletteam online om dringende problemen of vragen van klanten op te lossen. De rest van het bedrijf komt terug op 9 januari om aan de slag te gaan met het spannende werk dat eraan komt 2023 .