Nitro-blog

Kleed je voor de baan die je wilt, de aanpak en het kapsel van één manager

Nitro 2022 Aftrap

Hoe is het om met topverkoopleider Julie Gannon te werken?

Vorige week kwamen de wereldwijde teams van Nitro bijeen voor drie dagen durende presentaties om onze 2022 -strategie af te trappen. Deze gesprekken werden virtueel bijgewoond en waren voorzien van Nitro's leiders, onze interne DJ en een speciale gast - Dr. Richard Harris, een anesthesist uit Adelaide die hielp bij de redding van 12 jongens uit de ondergelopen grot in Thailand in 2018 . Onder de opwinding die een nieuw jaar met zich meebrengt en nieuwe ideeën voor de toekomst van Nitro – kwam een indrukwekkende demonstratie van toewijding van het bedrijf naar voren.

JulieGannonNitroHaircut.jpg

Julie Gannon, hierboven afgebeeld, is een verkoopleider bij Nitro die bij ons allemaal bekend staat als volhardend, gedreven, attent en vooral iemand die haar woord nakomt. Dus namen we de tijd om met haar te praten over haar succes bij Nitro.

C: Wat is jouw rol bij Nitro?

J: Ik ben Director of Inside Sales voor Noord-Amerika, het MKB en het middensegment. Ik werk met MKB-klantaccountmanagers en middenmarktaccountmanagers om onze klanten te behouden, uit te breiden en nieuwe partnerschappen op te bouwen. Ik kwam bij Nitro als manager met de visie en missie om het Noord-Amerikaanse verkoopteam te helpen uitbouwen ter ondersteuning van onze kleine en middelgrote klanten.

C: Waarom zou iemand enthousiast moeten worden om zich bij je team aan te sluiten?

J: We bevinden ons op een punt in de geschiedenis van ons bedrijf waar we disruptief kunnen zijn in onze branche, onze klanten kunnen helpen zichzelf voor te bereiden op succes en hun bedrijf toekomstbestendig te maken, en deel uit te maken van een team dat elke dag voor elkaar opduikt .

C: Heb je een favoriete bedrijfswaarde?

J: Wees goed. Deze waarde stelt ons in staat om zowel hoogpresterend als volledig transparant (geen BS) te zijn voor iedereen met wie we werken en iedereen die we dienen. Deze waarde maakt deel uit van de kern van een persoon en brengt een aantal van de beste talenten naar voren die ik in de branche heb gezien.

C: Hoe is het om in je team te werken?

J: Wat mijn team uniek maakt, is hoe divers we zijn. We hebben allemaal verschillende persoonlijke en professionele achtergronden. Hun passie om de beste versie van zichzelf te zijn voor ons team en onze klanten heeft een ongelooflijke cultuur gecreëerd.

C: Wat is het verhaal achter je haar?

J: Het belangrijkste voor mijn succes als leider is dat mijn team gelooft dat mijn woord mijn band is. Het is van cruciaal belang dat ze geloven dat ik ze niet zal vragen iets te doen dat ik zelf niet wil doen. Of het nu gaat om een telefoontje van een klant, het uitvoeren van een demo, het zingen van kerstliederen tijdens een NA-teamgesprek of het scheren van het Nitro-logo op de zijkant van mijn hoofd.

Het bouwen van een goed presterend team is een doel voor elke verkoopleider, maar door het onderweg leuk te maken, blijft het team gemotiveerd tijdens de meer uitdagende dagen, en die overwinningen veel zinvoller.

Zoals een collega en vriend zeiden: "We winnen samen en we verliezen samen."

Julie is that manager that doesn't shy away from pushing you to do better, and that's not only about targets but about professional development too! That's the kind of manager you want in your corner 10 times out of 10.
- Paul Saleh, Customer AE-Growth

We zijn ongelooflijk trots om Julie in ons team te hebben en verheugd aan te kondigen dat ze lid is van de 2021 -klas van de Nitro President's Club.

Als je op zoek bent naar een charismatische leider die je carrièregroei aanmoedigt, kun je solliciteren op openstaande functies in Julie's team.

Elektronische handtekeningen
Een leider in e-handtekeningen
Nitro Sign erkend als leider in het 2022 GigaOm Radar Report for eSignatures. Lees meer over GigaOm's evaluatie en analyse van de beste eSignature-leveranciers in de categorie.