Nitro-blog

Meisjes willen gewoon... Meer kansen hebben als bedrijfsleiders

Gina-@-WIT 1 .jpg

Opgegroeid met sterke vrouwelijke rolmodellen, heeft Nitro's COO Gina O'Reilly nooit twee keer nagedacht over hoe een vrouw haar professionele leven kan beïnvloeden. Maar op een dag, terwijl Gina een stand (wo)bemande op een technische beurs om haar organisatie te promoten, vroeg een man haar of hij iemand kon spreken die daadwerkelijk voor het bedrijf werkte .

Ze lachte en legde de man uit dat ze daar inderdaad werkte als hoofd verkoop en marketing. De man was gekrenkt, maar hun gesprek was vriendelijk en vruchtbaar. De uitwisseling maakte Gina echter ook scherp bewust van de ongelijkheden en gevestigde percepties rond de rol van mannen en vrouwen in het personeelsbestand.

Tegenwoordig heeft in de VS slechts 15 % van alle gefinancierde bedrijven een vrouw in het directieteam, en slechts 2 . 7 % heeft een vrouwelijke CEO. Een recent artikel in de New York Times ging zelfs viraal na het aanhalen van onderzoeksgegevens waaruit bleek dat er meer CEO's zijn met de voornaam John dan vrouwelijke CEO's.

Ondanks dat ze ondervertegenwoordigd zijn, is bewezen dat vrouwen in leidinggevende functies een enorme en positieve invloed hebben op het succes van bedrijven. In feite halen door vrouwen geleide bedrijven, wanneer ze door investeerders worden gesteund, 12 % meer inkomsten op dan door mannen geleide bedrijven – en behalen ze 35 % meer rendement.

Nitro is een echte voorvechter van het promoten van #WomenInTech en het ondersteunen van genderdiversiteit op alle niveaus en in alle functies. In de afgelopen 2 maanden hebben zowel Gina als onze CEO, Sam Chandler, in panels gesproken over de waarde van genderdiversiteit in het bedrijfsleven, de filosofie van Nitro gedeeld en de successen die onze organisatie heeft geboekt met vrouwen in leidinggevende functies in het hele bedrijf.

Gina nam deel aan een paneldiscussie op het " Women in Tech Festival " dat in maart door SVForum werd georganiseerd. Ze sprak wijs over intrapreneurship en hoe vrouwen de ladder kunnen beklimmen binnen grote organisaties, ondanks het altijd aanwezige 'glazen plafond'. Ze deelde haar sterke overtuigingen in de waarde van complementaire samenwerking , die volgens haar essentieel is voor het creëren van betere producten en uiteindelijk voor het stimuleren van bedrijfsresultaten.

vrouwen-in-tech- 1 .jpg
Picasa

Nitro mede-oprichter en CEO Sam Chandler sprak ook in een panel tijdens het recente " Women and Powering Your Bottom Line "-evenement dat werd georganiseerd door Scale Investors, een door vrouwen geleide en gefocuste VC-firma, en gehost op ons hoofdkantoor. Sam werd vergezeld door CEO van Marketo, Phil Fernandez , en CEO van CloudPeeps, Kate Kendall . Het was een ongelooflijke gebeurtenis die zich richtte op het erkennen van het belang van vrouwen op de werkplek, vooral vrouwen in leidinggevende posities.

Weet u van aankomende evenementen die #WomenInTech ondersteunen? Heb je iets te zeggen over de rol van vrouwen op de werkvloer? Tweet ons @NitroHQ om het gesprek gaande te houden!