Nitro-blog

Geestelijke gezondheidsbewustzijn: hoe we ons team ondersteunen

Women-stressed.jpg

De ervaring en het welzijn van medewerkers zijn cruciaal voor al onze beslissingen bij Nitro - we willen dat Nitronauten zich gesteund voelen in elk aspect van hun leven.

Deze maand richten we ons bij Nitro op geestelijke gezondheid en welzijn. De afgelopen 12 maanden hebben bewezen dat onze gezondheid onze rijkdom is en dat geldt ook voor ons mentale welzijn. Zo vaak baseren we onze gezondheid uitsluitend op fysieke dingen, zoals eet ik goed? Of beweeg ik voldoende? Maar je mentale gezondheid is net zo belangrijk!

De COVID- 19 -pandemie heeft velen van ons gedwongen naar binnen te kijken en te beoordelen hoe we ons voelen. We leven nu met wisselende mate van onzekerheid, en dit heeft geleid tot nieuwe discussies over zelfzorg en geestelijke gezondheid. In de afgelopen paar jaar hebben we een toename gezien van apps zoals Headspace en Calm, evenals een toename van meditatie, yoga en al het andere op het gebied van zelfzorg. We hebben zoveel geweldige inhoud binnen handbereik, alles wat we hoeven te doen is vinden wat het beste voor ons werkt!

De ervaring en het welzijn van medewerkers zijn cruciaal voor al onze beslissingen bij Nitro - we willen dat Nitronauten zich gesteund voelen in elk aspect van hun leven. We begrijpen dat als het om geestelijke gezondheid gaat, één maat niet voor iedereen past. Om ons te helpen navigeren door de zee van zelfzorg- en welzijnsinhoud, hebben we onlangs ons nieuwe Wellbeing+-programma gelanceerd.

Wellbeing+ zorgt ervoor dat gezondheidsvoordelen meer omvatten dan alleen het verlagen van de kosten van medische behandelingen. Het omvat het lichaam en de geest op holistische wijze, en voor 2021 bevat het enkele opwindende nieuwe apps om ons te helpen onze welzijnsdoelen te bereiken. We hebben tijdens onze reis samengewerkt met verschillende geweldige partners, waaronder Modern Health, Peptalk en Aaptiv. Deze partnerplatforms bieden verschillende manieren om voor uw geestelijke gezondheid en algemeen welzijn te zorgen, zodat er voor elk wat wils is.

At Nitro, we stand over our Be Good value in everything that we do but no more so than in how we constantly review our offerings for our Nitronauts. Our people team is constantly looking for ways to promote and enhance the well-being of our teams and making sure that they are supported to be the best version of themselves
Katie-Banks.jpg
Katie Banks, Senior Director, Global People

We erkennen dat Mental Health Month een kans is om het bewustzijn op onze werkplek en gemeenschap te vergroten. Dit jaar heeft Nitro Gives (een van onze interne hulpgroepen) een aantal fantastische goede doelen geselecteerd om te steunen. Deze organisaties werken onvermoeibaar om essentiële geestelijke gezondheidsdiensten te leveren en ervoor te zorgen dat educatie en begrip van geestesziekten een prioriteit blijft:

Deze maand horen we ook van een aantal geweldige sprekers, waaronder een livesessie met psychotherapeut & burn-outexpert Siobhan Murray, en een podcast van de US Navy Seal & Resilience Coach, Ben Ives. Daarnaast lanceren we onze Workplace Well-being Championships in samenwerking met Peptalk!

Be Good is een van de kernwaarden van Nitro en we streven ernaar om van elkaar te leren en te onderwijzen hoe we elkaar het beste kunnen ondersteunen. We hebben een cultuur van openheid en geen BS die verder gaat dan onze rol als collega's, we zijn een familie hier om te ondersteunen en te luisteren!

Toekomst van werk

Het Nitro-productiviteitsrapport 2022

Ontdek hoe de pandemie de productiviteit, workflows en digitale initiatieven heeft veranderd, evenals de trends en technologieën die het werk in 2022 en daarbuiten vormgeven.