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Nitro 2022 anstoß

Wie ist es, mit Top-Vertriebsleiterin Julie Gannon zusammenzuarbeiten?

Letzte Woche trafen sich die globalen Teams von Nitro zu dreitägigen Präsentationen, um unsere 2022 -Strategie auf den Weg zu bringen. An diesen Vorträgen wurde virtuell teilgenommen und es nahmen Nitros Führungskräfte, unser hauseigener DJ und ein besonderer Gast teil – Dr. Richard Harris, ein Anästhesist aus Adelaide, der bei der Rettung von 12 Jungen aus der überfluteten Höhle in Thailand in 2018 . Unter der Aufregung, die ein neues Jahr mit sich bringt, und neuen Ideen für die Zukunft von Nitro – eine beeindruckende Demonstration des Engagements des Unternehmens.

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Julie Gannon, oben abgebildet, ist eine Vertriebsleiterin bei Nitro, die uns allen als hartnäckig, engagiert, nachdenklich und vor allem als jemand bekannt ist, der zu ihrem Wort steht. Also haben wir uns etwas Zeit genommen, um mit ihr über ihren Erfolg bei Nitro zu sprechen.

C: Was ist Ihre Rolle bei Nitro?

J: Ich bin Director of Inside Sales für Nordamerika, SMB & Mid-Market. Ich arbeite mit Führungskräften und mittelständischen Unternehmen zusammen, um neue Partnerschaften mit unseren Kunden zu pflegen, auszubauen und aufzubauen. Ich bin als Manager für Nitro und Mission bei der Entwicklung des nordamerikanischen Vertriebsteams, das unsere kleinen und mittelständischen Kunden unterstützt, zu Nitro.

C: Warum sollte sich jemand darüber freuen, Ihrem Team beizutreten?

J: Wir befinden uns an einem Punkt in unserer Unternehmensgeschichte, an dem wir in unserer Branche disruptiv sein können, unseren Kunden helfen können, sich erfolgreich aufzustellen und ihr Geschäft zukunftssicher zu machen, und Teil eines Teams zu sein, das sich jeden Tag füreinander einsetzt .

C: Haben Sie einen bevorzugten Unternehmenswert?

J: Sei brav. Dieser Wert ermöglicht es uns wirklich, sowohl leistungsstark als auch völlig transparent (kein BS) für alle zu sein, mit denen wir zusammenarbeiten, und für alle, denen wir dienen. Dieser Wert ist Teil des Kerns einer Person und bringt einige der besten Talente hervor, die ich in der Branche gesehen habe.

C: Wie ist es, in Ihrem Team zu arbeiten?

J: Was mein Team einzigartig macht, ist unsere Vielfalt. Wir kommen aus den unterschiedlichsten persönlichen und beruflichen Hintergründen. Ihre Leidenschaft, für unser Team und unsere Kunden die beste Version ihrer selbst zu sein, hat eine unglaubliche Kultur geschaffen.

C: Was ist die Geschichte hinter deinen Haaren?

J: Das Wichtigste für meinen Erfolg als Führungskraft ist, dass mein Team glaubt, dass mein Wort mein Bund ist. Es ist entscheidend, dass sie glauben, dass ich sie nicht um etwas bitten werde, zu dem ich selbst nicht bereit bin. Ob es darum geht, bei einem Kundenanruf mitzumachen, eine Demo zu leiten, Weihnachtslieder während eines NA-Teamanrufs zu singen oder das Nitro-Logo an der Seite meines Kopfes zu rasieren.

Der Aufbau eines leistungsstarken Teams ist ein Ziel für jeden Vertriebsleiter, aber wenn es dabei Spaß macht, bleibt das Team während der herausfordernderen Tage motiviert, und diese Siege sind viel bedeutungsvoller.

Wie ein Kollege und Freund sagte: „Wir gewinnen zusammen, und wir verlieren zusammen.“

Julie is that manager that doesn't shy away from pushing you to do better, and that's not only about targets but about professional development too! That's the kind of manager you want in your corner 10 times out of 10.
- Paul Saleh, Customer AE-Growth

Wir sind unglaublich stolz darauf, Julie in unserem Team zu haben, und freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass sie Mitglied der Klasse 2021 des Nitro President's Club ist.

Wenn Sie auf der Suche nach einer charismatischen Führungskraft sind, die Ihr Karrierewachstum fördert, können Sie sich auf offene Stellen in Julies Team bewerben.

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