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Nitro 2022 Calcio d'inizio

Com'è lavorare con il leader delle vendite Julie Gannon?

La scorsa settimana i team globali di Nitro si sono riuniti per tre giorni di presentazioni per dare il via alla nostra strategia 2022 . A questi discorsi hanno partecipato virtualmente e hanno visto la partecipazione dei leader di Nitro, del nostro DJ interno e di un ospite speciale: il dottor Richard Harris, un anestesista di Adelaide che ha assistito al salvataggio di 12 ragazzi dalla grotta allagata in Thailandia in 2018 . Tra l'entusiasmo che un nuovo anno porta e nuove idee per il futuro di Nitro, è emersa un'impressionante dimostrazione di dedizione dell'azienda.

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Julie Gannon, nella foto sopra, è una responsabile delle vendite di Nitro che è conosciuta da tutti noi come tenace, motivata, premurosa e, soprattutto, fedele alla sua parola. Quindi, ci siamo presi un po' di tempo per parlare con lei del suo successo alla Nitro.

C: Qual è il tuo ruolo in Nitro?

J: Sono un Direttore delle vendite interne per il Nord America, le PMI e il mercato medio. Collaboro con i dirigenti clienti delle PMI e i dirigenti clienti di fascia media per mantenere, espandere e costruire nuove partnership con i nostri clienti. Sono entrato a far parte di Nitro come manager con la visione e la missione di aiutare a creare il team di vendita nordamericano a supporto dei nostri clienti del mercato piccolo e medio.

C: Perché qualcuno dovrebbe essere entusiasta di entrare a far parte della tua squadra?

J: Siamo a un punto nella storia della nostra azienda in cui possiamo essere dirompenti nel nostro settore, aiutare i nostri clienti a prepararsi al successo e a rendere la loro attività a prova di futuro ed essere parte di un team che si presenta ogni giorno l'uno per l'altro .

C: Hai un valore aziendale preferito?

J: Sii buono. Questo valore ci consente davvero di comprendere sia l'essere altamente performanti che completamente trasparenti (senza BS) per tutti coloro con cui lavoriamo e per tutti coloro che serviamo. Questo valore fa parte del nucleo di una persona e porta avanti alcuni dei migliori talenti che ho visto nel settore.

C: Com'è lavorare nella tua squadra?

J: Ciò che rende unica la mia squadra è quanto siamo diversi. Veniamo da tutti i diversi background personali e professionali. La loro passione per essere la migliore versione di se stessi per il nostro team e per i nostri clienti ha creato una cultura incredibile.

C: Qual è la storia dietro i tuoi capelli?

J: La cosa più importante per il mio successo come leader è che il mio team creda che la mia parola sia il mio legame. È fondamentale per loro credere che non chiederò loro di fare qualcosa che non sono disposto a fare io stesso. Che si tratti di saltare a una chiamata di un cliente, eseguire una demo, cantare canti natalizi durante una chiamata del team di NA o radermi il logo Nitro sul lato della testa.

Costruire un team ad alte prestazioni è un obiettivo per qualsiasi leader delle vendite, ma renderlo divertente lungo il percorso manterrà il team motivato durante i giorni più difficili e quelle vittorie molto più significative.

Come ha detto un collega e un amico, "vinciamo insieme e perdiamo insieme".

Julie is that manager that doesn't shy away from pushing you to do better, and that's not only about targets but about professional development too! That's the kind of manager you want in your corner 10 times out of 10.
- Paul Saleh, Customer AE-Growth

Siamo incredibilmente orgogliosi di avere Julie nel nostro team ed entusiasti di annunciare che è un membro della 2021 Class del Nitro President's Club.

Se stai cercando un leader carismatico che incoraggi la tua crescita professionale, puoi candidarti per ruoli aperti nel team di Julie.

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