Blog Nitro

Iniziative di sostenibilità ispirate al lavoro a distanza per l'ufficio aziendale

Ufficio vuoto space.jpg

È chiaro che lavorare da casa comporta molteplici vantaggi economici e ambientali, ma cosa succede quando i dipendenti iniziano a tornare in ufficio?

Con milioni di dipendenti che sono passati al lavoro da casa (WFH) a causa della pandemia, le aziende sono state spinte in un ambiente di lavoro completamente nuovo. Sono stati costretti a ridurre la dipendenza dalla carta, ridurre al minimo (se non eliminare) le riunioni faccia a faccia e implementare nuove tecnologie per consentire la collaborazione remota. Ma il bellissimo effetto collaterale di tutto questo è stata una maggiore consapevolezza dei vantaggi ambientali del lavoro a distanza.

Secondo uno studio recente , il 61 % dei lavoratori ha indicato la riduzione dell'inquinamento come uno dei principali vantaggi del lavoro da casa. La cosa pazzesca è che ha un impatto importante. Global Workforce Analytics stima che se i dipendenti lavorassero da casa per metà della settimana lavorativa, potrebbero ridurre le emissioni di gas serra di 54 milioni di tonnellate ogni anno . Inoltre, con un minor numero di persone in ufficio, i datori di lavoro possono ridurre le risorse principali come carta e stampa, il che alla fine aiuta a creare meno sprechi.

È chiaro che lavorare da casa comporta molteplici vantaggi economici e ambientali, ma cosa succede quando i dipendenti iniziano a tornare in ufficio? Abbiamo messo insieme alcune iniziative di sostenibilità di WFH che puoi riportare negli uffici aziendali quando le cose torneranno alla normalità.

Passa al digitale

La digitalizzazione dell'ufficio non solo può avere un enorme impatto sugli sforzi di sostenibilità, ma può anche aumentare l'efficienza e la produttività dei dipendenti. Ci sono alcuni ostacoli alla trasformazione digitale come l'implementazione parziale o incerta e la mancanza di adozione da parte dei dipendenti.

Tuttavia, puoi superare queste sfide adottando strumenti facili da apprendere, semplici da usare e che consentono diversi livelli di accesso alle informazioni a seconda dei ruoli dei dipendenti.

I vantaggi della trasformazione digitale

I vantaggi della digitalizzazione dei flussi di lavoro sono evidenti:

  • Collaborazione migliorata: clienti e dipendenti possono facilmente rivedere, condividere e firmare documenti senza dover stampare o scansionare.
  • Risparmio sui costi: l'eliminazione della carta significa che le organizzazioni possono smettere di spendere soldi per articoli non necessari come carta e materiali di consumo per la stampa. 
  • Maggiore soddisfazione dei dipendenti: il nostro recente rapporto ha rilevato tassi più elevati di soddisfazione sul lavoro tra i dipendenti che hanno avuto accesso a strumenti digitali per svolgere bene il proprio lavoro.

In Nitro, non solo forniamo gli strumenti tecnologici per supportare la trasformazione digitale, ma collaboriamo con te per garantire la formazione completa, l'onboarding e l'adozione dei dipendenti.

Ridurre l'uso di prodotti di carta per ufficio

Sapevi che l'EPA stima che il knowledge worker in media utilizzi 10 , 000 pezzi di carta ogni anno e che i dipendenti sprecano in media quattro ore alla settimana in attività cartacee? La Giornata mondiale senza carta potrebbe essere dietro l'angolo, ma la tua organizzazione può impegnarsi in iniziative di riduzione della carta durante tutto l'anno. Considera l'idea di accettare l'impegno del 6 novembre come punto di partenza per ridurre l'uso di carta nella tua sede aziendale.

L'assenza di carta non solo fa risparmiare denaro alla tua organizzazione, ma fa anche risparmiare tempo ai tuoi dipendenti e riduce lo sforzo su risorse preziose (come gli alberi!) e tutto il carico di energia necessario per trasformarle in carta.

Impatto ambientale.png

Viaggia solo se necessario

Secondo l'US Census Bureau, il pendolare americano medio trascorre quasi 30 minuti al giorno viaggiando in una sola direzione per andare al lavoro. A parte la quantità di tempo che spreca (che equivale a nove giorni interi all'anno trascorsi in macchina!), l'impatto ambientale di recarsi ogni giorno in ufficio aziendale rispetto a lavorare da casa può essere notevole. L'auto media in America, ad esempio, emette da sei a nove tonnellate di anidride carbonica in un anno .

Immagina la riduzione delle emissioni di carbonio se più lavoratori non dovessero andare al lavoro in macchina ogni giorno?

Molte organizzazioni stanno ora rendendo le settimane lavorative ibride parte delle loro iniziative di sostenibilità aziendale, consentendo ai dipendenti di ridurre i tempi di pendolarismo lavorando alcuni giorni alla settimana da casa. L'utilizzo di strumenti come Nitro può aiutare a ridurre la dipendenza dalla collaborazione di persona e rendere più semplice il passaggio a un ambiente ibrido.

Vuoi parlare di più sui modi in cui puoi portare la sostenibilità aziendale nella tua azienda mentre iniziamo a tornare in ufficio? Possiamo aiutarti a iniziare!

Futuro del lavoro

Il Rapporto sulla produttività di Nitro 2022

Scopri come la pandemia ha trasformato la produttività, i flussi di lavoro e le iniziative digitali, nonché le tendenze e le tecnologie che plasmano il lavoro in 2022 e oltre.