¿Contratar en un restaurante? Lea nuestros consejos para evitar errores en su negocio

¿Está buscando un contrato de empleo de restaurante para su negocio? Tenemos una plantilla lista para ser personalizada para sus necesidades hoy.

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Plantilla de plantilla: Plantilla de contrato de trabajo del restaurante

Dirigir un restaurante no es fácil, pero puede ser muy gratificante. Una de las áreas más grandes donde se necesita atención es la seguridad alimentaria. Otro es contratar. Si está contratando en un restaurante, hay muchas cosas que querrá evitar. Necesita a las mejores personas y, para atraerlas, también necesita una buena plantilla de contrato de empleado de restaurante.

Cuando utilice una plantilla en la que pueda confiar, tendrá la oportunidad de asegurarse de que todas las áreas importantes estén cubiertas. Eso protege legalmente su negocio y facilita que usted y sus empleados trabajen bien juntos. Además, querrá asegurarse de que los empleados sepan que están siendo compensados de manera justa y que también tienen derechos. Esto es lo que debe buscar en ese acuerdo.

Tabla de contenidos

Una plantilla de contrato de trabajo de restaurante debe cubrir todas las áreas necesarias de su relación comercial con sus empleados. No importa el tipo de restaurante o los detalles del acuerdo, una plantilla puede ayudar. En este artículo, aprenderá sobre:

  • Cláusulas importantes
  • Mejores Prácticas
  • Consejos para la seguridad
  • Consideraciones clave
  • Recursos adicionales

Cláusulas importantes en los contratos de trabajo en restaurantes

Siempre que esté creando un acuerdo para su negocio, querrá asegurarse de que está detallando los detalles. Con una plantilla de acuerdo de empleo de restaurante, eso es más fácil y rápido. ¿Por qué? Porque hay algunas cláusulas específicas que ya se están utilizando en la plantilla. Solo necesita completar los detalles y agregar cualquier cosa que sea particular a su restaurante o acuerdo, que podría no estar incluido de otra manera. Estas son algunas de las cláusulas principales que querrá tener.

1 . Empleo : esto abordará el tipo específico de empleo en el que está involucrado el empleado y cuáles son realmente los requisitos de ese empleo.

2 . Mejores esfuerzos : se requerirán los mejores esfuerzos del empleado para garantizar que el restaurante tenga la mayor posibilidad de operar como debería.

3 . Compensación : a cambio de los mejores esfuerzos del empleado, el empleado será compensado de manera justa, en formas acordadas que se negocien entre el empleado y su restaurante.

4 . Gastos y recomendaciones : si el empleado incurre en gastos como parte de su trabajo, o si tiene recomendaciones que pueden ayudar a su restaurante, estas cláusulas explican cómo se manejan.

5 . No competir : es posible que tenga algunos competidores directos en el área, y el objetivo es evitar que sus empleados trabajen para esos restaurantes si dejan el suyo, generalmente por un período de dos años.

6 . Confidencialidad : la información confidencial es una de las cosas que su restaurante realmente necesita proteger.

Con una plantilla de contrato de trabajo de restaurante, puede asegurarse de que se incluyan estas cláusulas, para que su empleado sepa lo que puede y no puede hacer.

Mejores prácticas para un contrato de empleo en un restaurante

La plantilla de acuerdo de empleo de restaurante que elija afectará la cantidad que deberá completar por su cuenta. Querrá asegurarse de no dejar nada en blanco, ya que eso puede causar problemas más adelante. Mientras trabaja con la plantilla, asegúrese de considerar:

  • El lenguaje legal que se aplica a los contratos de empleo en restaurantes en su estado.
  • Detalles de lo que se requiere de su empleado, y lo que les proporcionará, también.
  • Cualquier requisito legal específico para el tipo de servicio que realizarán (es decir, debe ser 21 para servir alcohol, etc.).

Los empleados de su restaurante quieren saber qué se espera de ellos y qué pueden esperar ellos también de usted. Las mejores prácticas ayudan con eso.

Consejos para proporcionar un acuerdo seguro

La mejor manera de tener un contrato de trabajo seguro en un restaurante es tramitarlo todo electrónicamente. Puede usar Nitro Sign para sus acuerdos y documentos importantes , para hacerlo más fácil. Es seguro, rápido y conveniente.

Consideraciones clave para completar un contrato de empleo en un restaurante

Si usted es propietario o gerente de un restaurante y necesita una plantilla de contrato de trabajo de restaurante, sabe que hay buenas razones para mantener todo uniforme. Así, todos los contratos con tus empleados ofrecen:

  • Redacción específica para la industria de restaurantes y su establecimiento.
  • Atención a los detalles que a menudo se pasan por alto (como la no competencia y la confidencialidad).
  • Seguridad para su restaurante, clientes y otros empleados.
  • Consideraciones legales adecuadas para el comercio de restaurantes, como preocupaciones sobre servir alcohol o artículos poco cocinados.

El contrato de empleo de restaurante correcto protege su restaurante, y vale la pena tomarse el tiempo para usarlo con cada empleado.

Recursos adicionales

¿Listo para aprender más? Aquí hay algunos recursos de acuerdos de empleo en restaurantes:

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