Sicuramente siamo stanchi di sentire e leggere la parola pandemia, e poche cose nate dall'epidemia globale hanno contribuito positivamente al nostro equilibrio vita-lavoro. Il lavoro e la casa si confondono, i cambi di fuso orario contribuiscono a programmare le riunioni al di fuori dell'orario di lavoro e le notifiche 24 ore su 24 ronzano nelle nostre orecchie mentre cerchiamo di trovare il modo di vivere in una nuova normalità.
Tuttavia, poiché l'equilibrio tra lavoro e vita privata sembrava inesistente, molte aziende hanno cercato di trovare dei modi per offrire ai dipendenti il tempo libero tanto necessario per separare la loro vita lavorativa da quella domestica. Da lì, è stata introdotta la vacanza a livello aziendale. Abbiamo pianificato la prima Settimana di Ricarica Nitro a luglio 2021, e dopo il suo successo abbiamo introdotto le Settimane di Ricarica biennali nella prima settimana di luglio e gennaio.
La Settimana della Ricarica è un momento dedicato a disconnettersi e a staccare la spina insieme all'azienda. Senza e-mail o riunioni con i colleghi, i nostri dipendenti possono allontanarsi dalle loro scrivanie e andare completamente offline. Il valore di questo congedo retribuito in tutta l'azienda è il tempo libero reale che si ottiene.
Staccare la spina è essenziale per la salute mentale e per prevenire il burnout; tuttavia, un recente sondaggio di Korn Ferry afferma che il 63% dei professionisti dichiara che quest'anno farà vacanze più brevi e il 58% afferma che la lontananza dall'ufficio li stressa di più oggi che in passato. Volevamo trovare una soluzione allo stress associato alle assenze dal lavoro e offrire ai nostri dipendenti diverse opzioni per incoraggiare le assenze dal lavoro. Dalla nostra politica di Flex Time Off al nostro programma 90 Day Away, le Settimane della Ricarica sono un modo in più per la nostra azienda di segnalare quanto riteniamo importante il tempo libero dal lavoro e di incoraggiarlo in ogni reparto e ruolo.
Durante la settimana di ricarica invernale (gennaio 1-7), avremo un team scheletrico online per rispondere a qualsiasi problema o richiesta urgente dei clienti. Il resto della compagnia tornerà il 9 gennaio per iniziare l'entusiasmante lavoro che verrà nel 2023.