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Le ragazze vogliono solo avere... più opportunità come leader aziendali

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Cresciuta con forti modelli femminili, la COO di Nitro Gina O'Reilly non ha mai pensato due volte a come essere una donna possa influenzare la sua vita professionale. Un giorno, tuttavia, mentre Gina stava (wo)prendo uno stand a una fiera tecnologica per promuovere la sua organizzazione, un uomo le chiese se poteva parlare con qualcuno che lavorava effettivamente per l'azienda .

Rise e spiegò all'uomo che in effetti lavorava lì come capo delle vendite e del marketing. L'uomo era mortificato, ma la conversazione che ne seguì fu amichevole e fruttuosa. Tuttavia, lo scambio ha anche reso Gina profondamente consapevole delle disparità e delle percezioni consolidate sui ruoli di uomini e donne nella forza lavoro.

Oggi negli Stati Uniti, solo il 15 % di tutte le aziende finanziate ha una donna nel team esecutivo e solo il 2 . 7 % ha un CEO donna. In effetti, un recente articolo del New York Times è diventato virale dopo aver citato i dati di un sondaggio che mostravano che ci sono più CEO con il nome John di quante ce ne siano donne CEO.

Nonostante siano sottorappresentate, è stato dimostrato che le donne in ruoli di leadership hanno un impatto enorme e positivo sul successo delle aziende. In effetti, le società guidate da donne, se sostenute dagli investitori, generano il 12 % in più di entrate rispetto alle società guidate da uomini e guadagnano il 35 % in più.

Nitro è un vero sostenitore della promozione di #WomenInTech e del supporto della diversità di genere a tutti i livelli e in tutte le funzioni lavorative. Negli ultimi 2 mesi, sia Gina che il nostro CEO, Sam Chandler, hanno parlato in panel del valore della diversità di genere negli affari, condividendo la filosofia di Nitro e i successi che la nostra organizzazione ha riscontrato con le donne in ruoli di leadership in tutta l'azienda.

Gina ha partecipato a una tavola rotonda al “ Women in Tech Festival ” organizzato da SVForum a marzo. Ha parlato saggiamente dell'imprenditorialità e di come le donne possono scalare la scala all'interno delle grandi organizzazioni, nonostante l'onnipresente "soffitto di vetro". Ha condiviso le sue forti convinzioni nel valore della collaborazione gratuita , che secondo lei è essenziale per creare prodotti migliori e, in definitiva, per ottenere risultati aziendali.

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Picasa

Il co-fondatore e CEO di Nitro, Sam Chandler , ha anche parlato in un panel al recente evento " Women and Powering Your Bottom Line " organizzato da Scale Investors, un'azienda VC guidata da donne e focalizzata, e ospitato presso il nostro quartier generale. Sam è stato raggiunto dal CEO di Marketo, Phil Fernandez , e dal CEO di CloudPeeps, Kate Kendall . È stato un evento incredibile incentrato sul riconoscimento dell'importanza delle donne sul posto di lavoro, in particolare delle donne in posizioni dirigenziali.

Sei a conoscenza di eventi imminenti a sostegno di #WomenInTech? Hai qualcosa da dire sul ruolo delle donne nel mondo del lavoro? Twittaci @NitroHQ per continuare la conversazione!

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