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Nitro DX Round-up di giugno: competenze cruciali, tratti chiave della leadership e attività potenziate

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Nel tentativo di aiutare le aziende a trasformarsi più facilmente, offriamo la seconda edizione del nostro riepilogo mensile sulla trasformazione digitale e, con l'estate in pieno svolgimento, ti invitiamo a prenderti una pausa dal sole per vedere cosa sta succedendo in tutto il mondo mondo del DX.

In Nitro, vogliamo fornire ai knowledge worker gli strumenti digitali giusti. Riteniamo che la trasformazione digitale di successo inizi a un livello fondamentale, fornendo a tutti gli utenti strumenti strategici e facili da usare che sostituiscono la stampa e i processi cartacei legacy.

Nel tentativo di aiutare le aziende a trasformarsi più facilmente, offriamo la seconda edizione del nostro riepilogo mensile sulla trasformazione digitale e, con l'estate in pieno svolgimento, ti invitiamo a prenderti una pausa dal sole per vedere cosa sta succedendo in tutto il mondo mondo del DX.

Ora, senza ulteriori indugi, ecco il tuo riepilogo di giugno:

Sfruttare la trasformazione digitale

'DX è tutto incentrato sullo sfruttamento della tecnologia per trovare modi nuovi, diversi e migliori di fare le cose. Ad esempio, guarda come l'uso della firma digitale ha cambiato il modo in cui operiamo. Stiamo ancora firmando molti degli stessi identici documenti per servizi legali, finanziari o medici, ma ora invece di guidare in un ufficio e usare una penna o inviare via fax documenti firmati fisicamente avanti e indietro, possiamo rivedere e firmare accordi importanti con i nostri telefoni cellulari. ' Jeffrey Ton intervista Vic Tingler su come le aziende possono utilizzare DX per potenziare le aziende per il futuro.

5 Tratti di leadership necessari per il successo della trasformazione digitale 

Il collaboratore di Forbes Daniel Newman dà un'occhiata ai cinque tratti che ritiene che ogni leader debba possedere se vuole che le loro organizzazioni non solo cambino, ma prosperino nel cambiamento. Leggi l'articolo qui e guarda quanti di questi tratti riconosci nei tuoi leader.

Il ritmo lento della trasformazione digitale

"La trasformazione digitale non è più una scelta, è un fattore essenziale di ricavi, profitti e crescita", ha affermato SAP. "I dirigenti devono passare dalla semplice comprensione della posta in gioco alta all'attivazione dell'esecuzione end-to-end completa in tutta la loro attività.

Ciò richiede tecnologie rivoluzionarie innovative, investimenti nelle competenze digitali e riqualificazione della forza lavoro esistente. I prossimi due anni saranno un punto di svolta chiave, che separerà i vincitori digitali da quelli rimasti indietro". Sebbene i vantaggi della DX siano ben documentati, Adi Gaskell discute del ritmo lento con cui stiamo assistendo alla trasformazione di alcune organizzazioni.

Competenze CIO cruciali per il successo della trasformazione digitale

Cosa hanno in comune i CIO che fanno più progressi con la trasformazione digitale? Ebbene, secondo Peter Bendor-Samuel , CEO di Everest Group, sanno come coltivare la collaborazione interfunzionale. Peter discute il ruolo della trasformazione digitale nell'aiutare le organizzazioni a creare nuovi vantaggi competitivi rispetto alla concorrenza e le competenze cruciali di cui i CIO hanno bisogno per guidare i loro team su questo percorso.

Hai un articolo, un'intervista o un video da aggiungere al riepilogo di questo mese? Fatecelo sapere su Twitter usando #DXRoundUp .

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