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Nitro DX Round-up di giugno: competenze cruciali, tratti chiave della leadership e attività potenziate

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Nel tentativo di aiutare le aziende a trasformarsi più facilmente, offriamo la seconda edizione del nostro riepilogo mensile sulla trasformazione digitale e, con l'estate in pieno svolgimento, ti invitiamo a prenderti una pausa dal sole per vedere cosa sta succedendo in tutto il mondo mondo del DX.

Noi di Nitro vogliamo dare ai lavoratori della conoscenza gli strumenti digitali giusti. Crediamo che una trasformazione digitale di successo inizi a livello fondamentale, dotando tutti gli utenti di strumenti strategici e facili da usare che sostituiscano la stampa e i processi cartacei tradizionali.

Nel tentativo di aiutare le aziende a trasformarsi più facilmente, offriamo la seconda edizione del nostro riepilogo mensile sulla trasformazione digitale e, con l'estate in pieno svolgimento, ti invitiamo a prenderti una pausa dal sole per vedere cosa sta succedendo in tutto il mondo mondo del DX.

Ora, senza ulteriori indugi, ecco il tuo riepilogo di giugno:

Sfruttare la trasformazione digitale

'Il DX consiste nello sfruttare la tecnologia per trovare modi nuovi, diversi e migliori di fare le cose. Per esempio, guardi come l'uso della firma digitale ha cambiato il modo di fare affari. Continuiamo a firmare molti degli stessi documenti per servizi legali, finanziari o medici, ma ora, invece di recarci in un ufficio e usare una penna o di inviare via fax documenti firmati fisicamente, possiamo rivedere e firmare accordi importanti con il nostro cellulare".  Jeffrey Ton intervista Vic Tingler su come le aziende possono utilizzare la DX per potenziare le imprese del futuro.

5 Tratti di leadership necessari per il successo della trasformazione digitale 

Il collaboratore di Forbes Daniel Newman dà un'occhiata ai cinque tratti che secondo lui ogni leader deve possedere se vuole che le sue organizzazioni non solo cambino, ma prosperino nel cambiamento. Legga l'articolo qui e veda quanti di questi tratti riconosce nei suoi leader.

Il ritmo lento della trasformazione digitale

"La trasformazione digitale non è più una scelta, è un motore essenziale di ricavi, profitti e crescita", ha dichiarato SAP.  "I dirigenti devono passare dalla semplice comprensione dell'alta posta in gioco all'attivazione di un'esecuzione completa end-to-end in tutta l'azienda. 

Ciò richiede tecnologie innovative e all'avanguardia, investimenti in competenze digitali e riqualificazione della forza lavoro esistente. I prossimi due anni saranno un punto di inflessione fondamentale, che separerà i vincitori digitali da quelli che rimarranno indietro". Mentre i vantaggi della DX sono ben documentati, Adi Gaskell discute la lentezza con cui vediamo alcune organizzazioni trasformarsi.

Competenze CIO cruciali per il successo della trasformazione digitale

Che cosa hanno in comune i CIO che fanno i maggiori progressi nella trasformazione digitale? Secondo Peter Bendor-Samuel, CEO di Everest Group, sanno come alimentare la collaborazione interfunzionale. Peter discute il ruolo della Trasformazione Digitale nell'aiutare le organizzazioni a creare nuovi vantaggi competitivi rispetto alla concorrenza e le competenze cruciali di cui i CIO hanno bisogno per guidare i loro team in questo percorso.

Ha un articolo, un'intervista o un video da aggiungere alla raccolta di questo mese? Ce lo faccia sapere su Twitter utilizzando#DXRoundUp.