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Un giorno nella vita di un Nitronaut | Talento

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A novembre abbiamo annunciato il lancio della nostra nuova serie di blog, "Un giorno nella vita di un Nitronaut". Nel primo post della serie, ti abbiamo dato una sbirciatina nella vita di due Account Executive nel nostro team di vendita. Hanno condiviso la loro passione per la vendita dei nostri prodotti e hanno persino divulgato alcuni dei segreti del loro team. I nitronauti sono una razza speciale, ma che dire delle persone che lavorano per trovarli e portarli a Nitro?

Incontra il Team Nitro Talent! Trovare e assumere i migliori talenti da tutto il mondo è la loro missione. Hanno costruito una squadra straordinaria in Nitro, una squadra che sta ancora crescendo a un ritmo pazzesco.

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Jennifer Trendler | Capo del talento

Parlaci del tuo ruolo nel Talent Team.

Dirigo gli sforzi per i talenti di Nitro: questo implica tutto, dalla creazione del Talent Team e dalla ricerca di nuovi modi per spargere la voce su Nitro, al lavoro a stretto contatto con i nostri responsabili delle assunzioni per determinare le nostre esigenze di assunzione a breve e lungo termine. Lavoro con persone straordinarie e parlo con ottimi candidati da tutto il mondo, ogni giorno.

Come descriveresti la cultura aziendale di Nitro?

È davvero semplice: il nostro obiettivo è essere orientati alle prestazioni, niente cazzate ed essere bravi, con i nostri clienti, i nostri candidati e, soprattutto, i nostri dipendenti.

Qual è il miglior feedback che hai ricevuto da un candidato che ha intervistato Nitro?

Ho sentito cose divertenti e gratificanti dai candidati, come quando qualcuno si è complimentato con la tazza di caffè che ho preparato per loro (!). Un'altra volta, uno dei nostri candidati assunti ha commentato come mi sono davvero preso il tempo per conoscerli e trovare la soluzione migliore.

Dove possiamo trovarti quando non sei al lavoro?

Nel mio tempo libero amo passare il tempo con i miei figli (il pattinaggio sul ghiaccio è la nostra recente attività del fine settimana), organizzare grandi cene per i miei amici e leggere più che posso. Tra il lavoro in Nitro e la mia famiglia, mi sento abbastanza grato.

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Rachel Klarfeld | Reclutatore

Parlaci del tuo ruolo nel Talent Team.

Lavoro con i responsabili delle assunzioni per creare i rispettivi team. Inoltre, organizzo vari eventi e conferenze per attirare i migliori talenti. Le mie giornate sono sempre diverse: è una combinazione di screening telefonico dei candidati e strategie con i responsabili delle assunzioni su come conquistare i migliori talenti. Inoltre partecipo regolarmente agli eventi di Scala con il team di ingegneri.

Come descriveresti la cultura del Talent Team di Nitro?

Mi sento come se fossimo un'unità familiare. Ci guardiamo sempre le spalle: andiamo, andiamo, andiamo tutto il giorno ma troviamo ancora il tempo per fare cose divertenti insieme. Siamo tutti buongustai, quindi ci piace provare nuovi ristoranti. Il mio preferito finora? Kokkari per la deliziosa cucina greca.

Qual è la tua parte preferita del tuo lavoro?

Ogni nuova assunzione è la chiave del successo futuro di Nitro, quindi quando i candidati firmano le loro lettere di offerta, quelli sono sempre i miei momenti di orgoglio. È fantastico sapere che le persone che trovo vengono assunte e costruiscono la loro carriera qui. Quando li vedo avere successo, che si tratti di lavorare sodo nei rispettivi ruoli o di ottenere una promozione, sento che il mio lavoro ha contribuito a lanciare il loro viaggio.

Dove possiamo trovarti quando non sei al lavoro?

Al mattino, puoi trovarmi a SoulCycle : è il mio allenamento "go to". Di sera, di solito vado a North Beach per cibo italiano e un wine bar locale per un po' di vino.

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Lyla Sultan | Coordinatore dei talenti

Parlaci del tuo ruolo nel Talent Team.

Dirigo la sensibilizzazione sui social media per il nostro marchio di occupazione. Tutti in Nitro agiscono come ambasciatori, ma il mio ruolo pone l'accento sulla condivisione di ciò che è unico nella nostra cultura e sul perché un ruolo in Nitro è un'opportunità che definisce la carriera. Contribuisco anche a garantire che i nostri candidati abbiano un'ottima esperienza durante il colloquio.

Come descriveresti la cultura aziendale di Nitro?

È un'atmosfera familiare e siamo un gruppo eclettico! Di recente ho appreso Sam Thorpe , il nostro Direttore del prodotto, e ho una simpatia reciproca per i film di John Cusack di 1980 ( Say Anything è un classico). Ho persino ricevuto lezioni di cultura pop da Erica Johnson , la nostra direttrice dell'Esperienza dei dipendenti: penso di aver fallito, ma cosa posso dire? Sono una vecchia anima. Siamo tutti diversi, ma troviamo ancora un terreno comune. Questo è ciò che rende così interessante e divertente essere qui.

Qual è la tua parte preferita del tuo lavoro?

Fare brainstorming su nuove strategie di Employment Branding con il mio team, incontrare candidati o scrivere per il nostro blog. Mi sento incredibilmente fortunato a fare ciò che amo. Inoltre, mi sento come se stessi avendo conversazioni autentiche con le persone sulla vita in Nitro. Credo nei nostri prodotti e sono felice di essere qui.

Dove possiamo trovarti quando non sei al lavoro?

Dopo il lavoro, mi piace praticare yoga e/o cucinare, in ogni caso mi rilasso. Nei fine settimana faccio il brunch ogni sabato con gli amici. Inoltre, sono felice di essere a solo un'ora dalla regione del vino: Sonoma Valley è uno dei miei posti preferiti.

Il team Talent vuole incontrare più persone come te. Stiamo crescendo velocemente e siamo sempre alla ricerca dei migliori talenti. Scopri subito le nostre posizioni aperte !

Futuro del lavoro

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