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La serie "Be Bold" di Nitro ispira innovazione e crescita dei dipendenti

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Ed Gregory

Facilitare lo sviluppo continuo di Nitronauts è una componente fondamentale della visione e della missione di Nitro e il nostro team di leadership è appassionato di fornirci opportunità di crescita sia personale che professionale.

Facilitare lo sviluppo continuo di Nitronauts è una componente fondamentale della visione e della missione di Nitro e il nostro team di leadership è appassionato di fornirci opportunità di crescita sia personale che professionale.

Che si tratti di una sessione di formazione sui prodotti a livello aziendale, di un pranzo-e-apprendimento sul nostro programma 401 k o anche del supporto per iscriversi a un nuovo corso di formazione, i leader di Nitro lavorano duramente per consentire a tutti noi di essere migliori.

Il nostro dipartimento di apprendimento e sviluppo è un fattore chiave in questo e continua ad aggiungere opportunità di crescita al curriculum Nitronaut, una delle quali è la nuova serie di altoparlanti "Be Bold", che è iniziata all'inizio di questo mese.

Kate Mason , responsabile dell'apprendimento e dello sviluppo di Nitro, guida l'iniziativa Be Bold. Qui spiega qualcosa in più sulle origini, lo scopo e le promesse del programma.

D: Cos'è la serie di altoparlanti Be Bold?

La serie di altoparlanti "Be Bold" è per tutti i dipendenti Nitro. L'obiettivo del programma è invitare leader di pensiero, innovatori, pensatori innovativi e persone di successo provenienti da una varietà di background/esperienze a parlare a Nitro per ispirare i dipendenti, per stimolare l'innovazione, incoraggiare i dipendenti ad estendere i limiti di ciò che pensano sia possibile, e approccia il loro lavoro e la loro vita in modi nuovi e innovativi!

D: Come è nata l'idea per la serie?

Quando ero in Google, Sheryl Sandberg era responsabile dell'implementazione di una serie che invitava leader di pensiero e innovatori a parlare con i dipendenti. Questo è stato uno dei vantaggi che ho apprezzato di più e ho pensato, perché non fare qualcosa di simile in Nitro per ispirare i nostri dipendenti a raggiungere la grandezza? Potremmo sfruttare le connessioni che il nostro team dirigenziale ha qui a San Francisco e nella Valley, e sarebbe anche una grande opportunità per continuare a far conoscere Nitro come un datore di lavoro innovativo.

D: Quali relatori non vediamo l'ora di ascoltare?

La nostra prima oratrice è stata Janine Shepherd, che ha tenuto un discorso incredibilmente stimolante su come è stata in grado di superare grandi ostacoli nella sua vita concentrandosi sulla resilienza. È stato un modo fantastico per dare il via alla serie!

Sono anche in conversazione con Teuila Hanson , Group VP of HR per la Federal Reserve Bank, e Belsasar Lepe , Founder e SVP of Products and Services per Ooyala. Stiamo ancora lavorando per definire le date esatte e gli argomenti dei loro discorsi, ma l'esperienza e l'ampiezza delle conoscenze che entrambi questi leader di pensiero mettono in campo renderanno alcuni contenuti super interessanti. Il nostro team dirigenziale ed io stiamo continuando a lavorare per costruire un calendario completo di relatori anche fino alla fine dell'anno, tutto molto eccitante.

D: Cosa speri che guadagnino i Nitronauts dall'ascolto di questi diffusori?

Spero che la serie di altoparlanti ispiri i nostri Nitronaut ad essere audaci e spingersi oltre i confini di ciò che pensavano fosse possibile per ottenere grandi cose personalmente e professionalmente. Una filosofia centrale qui a Nitro è "sempre imparando" e "sempre in evoluzione". Questa serie di altoparlanti rappresenta una delle tante opportunità che sto lavorando per mettere in atto per promuovere una cultura dell'apprendimento, una in cui i nostri dipendenti crescono sempre per essere migliori.

L'eccitazione e la conversazione dopo la prima sessione (grazie, Janine!!) sono stati un grande segno che la speranza di Kate per la serie si avvererà. Non vediamo l'ora di sentire di più da questi leader di pensiero innovativi e di continuare a essere ispirati ad essere audaci!

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