Conseils pour structurer et utiliser correctement les contrats de garde d'enfants pour votre entreprise

Vous cherchez un modèle de contrat de garderie à utiliser pour votre entreprise ? Nous avons un modèle prêt à être personnalisé pour vos besoins aujourd'hui.

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PDFs Modèle - modèle de contrat de garderie

Vous êtes un prestataire de services de garde d'enfants et vous avez besoin d'un modèle de contrat personnalisable à utiliser avec les parents ? Si c'est le cas, vous n'avez pas besoin de chercher plus loin ! Notre modèle de contrat de garderie peut être facilement et rapidement adapté à vos besoins.

Considérations importantes pour votre contrat de garderie

Ci-dessous, nous couvrirons :

  • Détails importants à inclure dans votre contrat de garderie
  • Clauses à envisager d'ajouter
  • Erreurs à éviter
  • Liens vers des ressources supplémentaires
  • Comment faire signer votre contrat

Détails importants à inclure dans votre contrat de garderie

En tant que prestataire de services de garde, votre première préoccupation est toujours la santé et le bien-être des enfants dont vous avez la charge. En même temps, vous rendez service aux parents. En tant que tel, il est important que vous clarifiiez les conditions des services que vous fournissez pour les deux parties afin d'éviter des litiges inconfortables, voire coûteux. Créer et signer un contrat bien rédigé est le meilleur moyen de vous protéger, vous et les parents, lorsque vous concluez un accord pour fournir des services de garde à un enfant.

Lors de la création de votre contrat de garde, assurez-vous d'inclure les détails suivants :

  • Coordonnées des deux parties
  • Date de début et détails concernant les jours et les heures où vous assurerez la garde d'enfants
  • Informations concernant les enfants
  • Frais de garde à temps partiel et à temps plein
  • Frais supplémentaires pour des choses telles que l'inscription et les heures supplémentaires
  • Conditions et procédures de résiliation
  • Contact d'urgence, autorité de ramassage et soins médicaux
  • Politiques concernant les enfants malades et les congés/vacances
  • Fournitures et nourriture
  • Politique disciplinaire
  • Provisions légales

Clauses à envisager d'ajouter

En plus des informations notées ci-dessus, qui devraient être incluses dans tout contrat de garderie, vous voudrez peut-être envisager d'ajouter les clauses suivantes à votre contrat, le cas échéant :

  • Clause de notification. Il s'agit d'une clause qui précise comment chaque partie est tenue de notifier à l'autre partie les absences, les départs tardifs, les vacances prévues et d'autres informations importantes. L'inclusion d'une telle clause évite les malentendus et les litiges sur la question de savoir si l'avis a été donné et reçu dans les délais appropriés.
  • Clause médicamenteuse . L'inclusion d'une clause acceptant ou refusant spécifiquement la responsabilité d'administrer des médicaments (sur une base quotidienne ou au besoin) clarifie votre rôle en tant que fournisseur et vous protège, vous, votre client et l'enfant ou les enfants.
  • Date limite du contrat. Vous ajustez probablement vos politiques et vos frais de temps à autre. Pour vous assurer que les futurs parents disposent d'informations à jour avant de décider de vous confier leurs enfants, pensez à ajouter une date limite d'acceptation du contrat. Vous pouvez utiliser Nitro Sign pour faire signer n'importe lequel de vos contrats ou documents importants rapidement et facilement !

Erreurs à éviter

Créer une relation harmonieuse entre vous et les parents des enfants dont vous avez la charge est un élément essentiel du rôle de prestataire de services de garde. La mise en place d'un contrat clair et concis contribue grandement à prévenir les différends qui compromettent cette harmonie. Pour tirer le meilleur parti de votre contrat de garde, évitez de commettre des erreurs courantes, telles que :

  • Manque de clarté sur les horaires et les tarifs. Assurez-vous que les deux parties comprennent clairement ce qui constitue des soins à temps plein et à temps partiel. Par exemple, si le contrat prévoit une garde à temps plein, mais qu'un enfant est récupéré plus tôt, arrive, est en retard ou manque une journée, il doit être clair que les frais restent dus pour la garde à temps plein, sauf exception (trouvée ailleurs dans le contrat) s'applique.
  • Absence de politique sur les absences . Les enfants tombent malades, partent en vacances avec leurs parents ou manquent des journées pour diverses autres raisons. Assurez-vous que votre contrat précise comment le préavis doit être donné lorsqu'un enfant est absent et si vos frais seront ajustés pour cette absence.
  • Ne nécessite pas de documentation d'autorité de ramassage . Si un parent souhaite empêcher un autre parent d'avoir le pouvoir de venir chercher un enfant, incluez une exigence que le parent fournisse une ordonnance du tribunal lui donnant le pouvoir de le faire.

Liens vers des ressources supplémentaires

Comment faire signer votre contrat

La bonne exécution de tout contrat est essentielle pour garantir que les conditions convenues dans le contrat resteront valables devant les tribunaux en cas de litige. Dans le monde numérique d'aujourd'hui, la possibilité de faire signer votre contrat par voie électronique est impérative. Une fois que vous avez personnalisé votre contrat de garde pour refléter l'accord conclu entre vous et votre client, l'envoyer à votre client pour signature est simple et rapide avec Nitro. Commencez votre essai gratuit de Nitro dès aujourd'hui.

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