Apprenez à nous connaître
Nous sommes Nitro
Nous avons pour mission de fournir une plate-forme unique en son genre qui accélère la productivité des documents pour les entreprises du monde entier.
Fondée en
Melbourne, Australie
Clients d’affaires
13k
d'utilisateurs sous licence
3M
Lieux
9 hubs mondiaux
Notre histoire
Nitro est né dans une ruelle animée de Melbourne en 2005. Tout a commencé avec une équipe de trois personnes, un seul produit et l’objectif de fournir au monde de meilleurs outils pour le travail quotidien. Notre équipe couvre maintenant le monde entier et travaille avec plus de la moitié des 500de Fortune, mais nous ne nous sommes pas trop éloignés de nos racines. Nous plaçons nos clients, nos employés et nos communautés au centre de tout ce que nous faisons.
Notre approche
Qu’il s’agisse de créer des produits qui permettent aux gens de donner le meilleur d’eux-mêmes, de planifier des rencontres dans le monde entier ou de redonner à nos communautés, nous croyons qu’il est important d’améliorer la vie des gens.
Notre mission est d’aider à créer, développer et soutenir un environnement où des gens formidables viennent donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous visons à construire une culture inclusive qui soutient et célèbre les diverses voix de tous nos Nitronautes.
Les nitronautes sont d’abord des personnes, et nous les traitons comme tels. Nous améliorons continuellement nos avantages et avantages sociaux afin d’améliorer la satisfaction des employés, de donner la priorité à l’équilibre travail-vie personnelle et de stimuler la créativité.
Le bien-être au travail est notre occasion d’aider les employés à réussir avec l’environnement et les outils nécessaires pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Le bien-être chez Nitro est profondément enraciné dans nos programmes d’employés et ancré autour de nos valeurs fondamentales : Haute performance, Pas de conneries et Être bon.
Nos dirigeants
Les penseurs qui portent Nitro vers de nouveaux sommets.
Sarah Morgan
Administrateur non exécutif indépendant et président du comité d’audit et des risques
Peter Navin
Administrateur non exécutif indépendant et président du comité de rémunération et de nomination
Craig Scroggie
Administrateur non exécutif indépendant
