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Nitro 2022 Coup d'envoi

Qu'est-ce que ça fait de travailler avec la top leader des ventes Julie Gannon ?

La semaine dernière, les équipes mondiales de Nitro se sont réunies pour trois jours de présentations afin de lancer notre stratégie 2022 . Ces discussions ont été suivies virtuellement et ont mis en vedette les dirigeants de Nitro, notre DJ interne et un invité spécial - le Dr Richard Harris, un anesthésiste basé à Adélaïde qui a aidé au sauvetage de 12 garçons de la grotte inondée en Thaïlande en 2018 . Parmi l'excitation apportée par une nouvelle année et de nouvelles idées pour l'avenir de Nitro, une démonstration impressionnante du dévouement de l'entreprise a émergé.

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Julie Gannon, sur la photo ci-dessus, est une responsable des ventes chez Nitro, connue de nous tous comme persévérante, motivée, réfléchie et, par-dessus tout, fidèle à sa parole. Nous avons donc pris le temps de parler avec elle de son succès chez Nitro.

C : Quel est ton rôle chez Nitro ?

J : Je suis directeur des ventes internes pour l'Amérique du Nord, les PME et le marché intermédiaire. Je travaille avec des responsables de comptes clients PME et des responsables de comptes milieu de gamme pour conserver, développer et établir de nouveaux partenariats avec nos clients. J'ai rejoint Nitro en tant que Manager avec la vision et la mission d'aider à développer l'équipe de vente nord-américaine qui soutient nos clients de petite et moyenne taille.

C : Pourquoi quelqu'un devrait-il être enthousiaste à l'idée de rejoindre votre équipe ?

J : Nous sommes à un moment de l'histoire de notre entreprise où nous pouvons perturber notre industrie, aider nos clients à se préparer au succès et à pérenniser leur entreprise, et faire partie d'une équipe qui se montre chaque jour. .

C : Avez-vous une valeur d'entreprise préférée ?

J : Soyez bon. Cette valeur nous permet vraiment d'être à la fois performants et complètement transparents (pas de BS) pour tous ceux avec qui nous travaillons et tous ceux que nous servons. Cette valeur fait partie du noyau d'une personne et met en avant certains des meilleurs talents que j'ai vus dans l'industrie.

C : Comment est-ce de travailler dans votre équipe ?

J : Ce qui rend mon équipe unique, c'est notre diversité. Nous venons de tous horizons personnels et professionnels. Leur passion d'être la meilleure version d'eux-mêmes pour notre équipe et nos clients a créé une culture incroyable.

C : Quelle est l'histoire derrière vos cheveux ?

J : La chose la plus importante pour mon succès en tant que leader est que mon équipe croit que ma parole est mon engagement. Il est crucial pour eux de croire que je ne leur demanderai pas de faire quelque chose que je ne suis pas disposé à faire moi-même. Qu'il s'agisse de répondre à un appel client, de faire une démonstration, de chanter des chants de Noël lors d'un appel d'équipe NA ou de me raser le logo Nitro sur le côté de ma tête.

Construire une équipe performante est un objectif pour tout responsable des ventes, mais le rendre amusant en cours de route gardera l'équipe motivée pendant les journées les plus difficiles, et ces victoires seront beaucoup plus significatives.

Comme l'a dit un collègue et ami, "Nous gagnons ensemble et nous perdons ensemble."

Julie is that manager that doesn't shy away from pushing you to do better, and that's not only about targets but about professional development too! That's the kind of manager you want in your corner 10 times out of 10.
- Paul Saleh, Customer AE-Growth

Nous sommes incroyablement fiers d'avoir Julie dans notre équipe et ravis d'annoncer qu'elle est membre de la classe 2021 du Nitro President's Club.

Si vous recherchez un leader charismatique qui encouragera votre croissance de carrière, vous pouvez postuler à des postes vacants au sein de l'équipe de Julie.

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