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Initiatives de développement durable inspirées du télétravail pour les bureaux des entreprises

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It’s clear there are multiple economic and environmental benefits to working from home but what happens when employees start to return to the office?

Avec des millions d'employés basculant en télétravail en raison de la pandémie, les entreprises se sont retrouvées face à un environnement totalement nouveau. Elles ont été contraintes de réduire leur dépendance au papier, de minimiser (voire d'éliminer) les réunions en présentiel et de mettre en place de nouvelles technologies pour permettre la collaboration à distance. Point positif, tout ce changement aura eu pour conséquence une prise de conscience massive des avantages que le télétravail présente pour l'environnement.

According to a recent study, 61% of workers listed reducing pollution as a top benefit of working from home. The crazy thing is, it does have a major impact. Global Workforce Analytics estimates that if employees worked from home half of the workweek, they could reduce greenhouse gas emissions by 54 million tons every year. Additionally, with fewer people in the office, employers can cut down on major resources like paper and printing, which ultimately helps create less waste.

It’s clear there are multiple economic and environmental benefits to working from home but what happens when employees start to return to the office? We’ve put together some WFH sustainability initiatives that you can bring back to the corporate office when things return to normal.

Passer au numérique

Migrer vers un environnement de travail numérique peut à la fois avoir un impact considérable sur les efforts de développement durable, mais aussi accroître l'efficacité et la productivité des employés. Il existe certains obstacles à la transformation numérique, comme une mise en œuvre partielle ou hésitante et une adoption en berne de la part des employés.

Toutefois, vous pouvez surmonter ces difficultés en adoptant des outils faciles à prendre en main, simples d'utilisation et permettant d'accéder à différents niveaux d'informations selon le rôle des employés.

Les avantages de la transformation numérique

The benefits of digitizing workflows are clear:

  • Enhanced collaboration: Clients and employees can easily review, share, and sign documents without having to print or scan.
  • Cost savings: Going paperless means organizations can stop spending money on unnecessary items like paper and printing supplies. 
  • Increased employee satisfaction: Our recent report found higher rates of job satisfaction among employees who had access to digital tools to do their jobs well.

At Nitro, we not only provide the technological tools to support digital transformation, but we partner with you to ensure full employee training, onboarding, and adoption.

Diminuer l'utilisation des fournitures de bureau

Did you know the EPA estimates the average knowledge worker goes through 10,000 pieces of paper each year and that employees waste an average of four hours per week on paper-based tasks? World Paper Free Day may be just around the corner, but your organization can commit to paper reduction initiatives all year round. Consider taking the pledge November 6th as a starting point for reducing paper use in your corporate office.

Going paperless not only saves your organization money, but it also saves your employees’ time and reduces strain on precious resources (like trees!) and all the energy load that goes into turning them into paper.

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Se déplacer uniquement en cas de besoin

According to the U.S. Census Bureau, the average American commuter spends nearly 30 minutes per day traveling one way to work. Apart from the amount of time it wastes (that amounts to nine full days a year spent in your car!), the environmental impact of traveling to the corporate office every day versus working from home can be substantial. The average car in America, for example, emits six to nine tons of carbon dioxide in a year.

Imaginez la réduction des émissions de carbone si davantage de travailleurs abandonnaient leur voiture pour travailler de chez eux tous les jours ?

De nombreuses entreprises intègrent désormais la semaine de travail hybride dans leurs initiatives de développement durable, ce qui permet aux employés de réduire leur temps de navette en travaillant quelques jours par semaine depuis leur domicile. L'utilisation d'outils comme Nitro peut contribuer à réduire le besoin de collaboration en présentiel et à faciliter la transition vers un environnement hybride.

Vous voulez optimiser les initiatives de développement durable de votre entreprise pour anticiper le retour au travail sur site ? Nous pouvons vous aider !

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