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Déjeuner entre leaders à Sydney : les défis du changement

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Le directeur APAC de Nitro,Adam Nowiski, mène une conversation sur la productivité à la table des dirigeants.

Début juin, nous avons organisé un déjeuner exécutif pour les responsables informatiques de diverses organisations à Sydney, telles que Deloitte,Oracle,News Corp,Knight Frank et TAFE - pour entamer un dialogue sur la productivité, après avoir pris en compte les commentaires que nous avons reçus d'un sondage nous avons mené une enquête avec l'association PDFs sur les problèmes courants auxquels les employés sont confrontés jour après jour lorsqu'ils travaillent avec des documents.

L' enquête conjointe nous a informés que plus de 80 % des travailleurs perdent du temps chaque jour sur des problèmes de collaboration documentaire, avec 3 . 5 heures consacrées au classement et à l'organisation de documents, et 5 heures consacrées à la recherche de documents. Ainsi, avec une salle remplie de grands esprits informatiques, nous leur avons posé cette question : qu'est-ce qui empêche les entreprises de soulager leurs employés ? Leurs réponses ont donné un aperçu des défis auxquels même les leaders technologiques les plus avant-gardistes sont confrontés.

  • Avec le nouveau, avec l'ancien

Même les organisations les plus progressistes manquent parfois de vision pour apporter les changements nécessaires pour améliorer la productivité, surtout si elles ne disposent pas de la bonne équipe informatique en place pour prendre les meilleures décisions. Les leaders de la technologie moderne croient aux pouvoirs transformateurs des partenariats pour aider les organisations à travailler plus intelligemment. Il n'y a rien de plus frustrant pour ces dirigeants que de voir des équipes héritées s'accrocher obstinément à des méthodes improductives et démodées de gestion informatique simplement parce que "c'est ainsi que les choses ont toujours été faites".

  • Repenser la productivité

Tous les responsables informatiques partagent un défi commun : changer des habitudes qui sont acceptées comme étant la norme sur le lieu de travail. Même pour passer d'un stockage physique des documents à un stockage dans le cloud, l'habitude d'imprimer, de numériser et d'enregistrer a la vie dure. Aujourd'hui, les nouvelles technologies sont présentes dans les entreprises centrées sur l'utilisation du papier, ce qui rend souvent inutile et couteux d'imprimer, puis numériser, les masses de documents que connaissent déjà les employés.

Avec un employé de bureau moyen en Australie qui gaspille 10 , 000 feuilles de papier A 4 par an , dont la moitié part à la décharge, la mise en œuvre d'une stratégie de productivité documentaire n'est pas seulement la façon intelligente de faire des affaires, c'est aussi la voie éthique.

  • Construire une culture de l'innovation

Le plus souvent, c'est la capacité d'accompagner les parties prenantes dans le voyage qui entraîne le processus de mise en œuvre de nouvelles idées informatiques - de la résistance des utilisateurs finaux à adopter de nouvelles technologies, à une équipe de direction qui peut être trop myope pour voir le avantages à long terme d'investir dans une nouvelle infrastructure informatique. Nous pensons que les décisions informatiques doivent être logiques : s'il est prouvé qu'une innovation réduit le délai d'exécution des contrats de vente à quelques minutes plutôt qu'à plusieurs jours, alors c'est évidemment une évidence.

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Les responsables informatiques de Sydney ont rejoint Nitro pour un repas à Rockpool Est. 1989 à Sydney.

Le déjeuner d'une heure s'est terminé en beauté, avec de nombreux dirigeants encouragés à repenser leur vision de la productivité, et sans aucun doute soutenus par le service délicieux et les magnifiques desserts proposés par le restaurant Rockpool Est. 1989 .

Arrêtez les affres des documents. Pensez comme un responsable informatique : prenez dès aujourd'hui les bonnes mesures pour gagner en productivité avec l'essai d'équipe gratuit de Nitro .

Leaders Lunch Sydney fait partie d'une série mondiale continue d'événements CXO que Nitro organise tout au long de l'année. Pour exprimer votre intérêt pour les prochains événements Leader, envoyez-nous un message ici .

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