Qui sommes-nous: 

Leader mondial du SaaS pour les flux de documents numériques, Nitro propose une suite de solutions pour les PDF, la signature électronique, la vérification d'identité et l'analyse, avec l'appui d'une équipe de premier plan chargée de la réussite des clients et de la gestion du changement. Avec plus de 3 millions d'utilisateurs licenciés et 13,000+ entreprises clientes dans 157 pays, nous servons 67% de la Fortune 500.
 

Comment nous travaillons: 

Notre objectif est de créer un environnement dans lequel les personnes talentueuses sont habilitées à exceller. La façon dont nous collaborons, innovons et interagissons les uns avec les autres est importante pour nous. Notre travail est guidé par les principes clés de 5 :

• Une équipe, une mission
  Notre dévouement collectif à la mission de Nitro nous définit. Ensemble, nous créons un environnement dans lequel chacun a le sentiment d'être valorisé dans quelque chose de plus grand que lui-même.
• Possédez-le
  Nous sommes pleinement responsables de nos actions et de nos décisions. Nous nous donnons les moyens de diriger avec confiance, créativité et dans un état d'esprit axé sur les solutions.
• Responsable envers nos clients
  Nous sommes dévoués à nos clients et prenons nos engagements très au sérieux. Nous faisons ce que nous disons que nous allons faire.
• L'excellence dans l'exécution
  Animés par la passion et la précision, nous incarnons l'excellence dans nos prestations avec des résultats innovants et de première qualité.
• Soyez audacieuse, échouez vite, apprenez plus vite
  Nous apprenons en grandissant, nous osons essayer et nous remettons courageusement en question. Nous ne recherchons pas la perfection, nous cherchons sans cesse à l'atteindre.

Ces valeurs directrices façonnent notre approche du travail, en favorisant une culture dans laquelle chacun est inspiré à donner le meilleur de lui-même.

Pourquoi Nitro Engineering :

L’ingénierie est une fonction essentielle chez Nitro, développant les produits et services au cœur et à l’âme de notre entreprise aujourd’hui, et nous aidant à réaliser notre vision de documents plus intelligents à l’avenir. Nous avons une équipe d’ingénierie incroyablement talentueuse et diversifiée qui se soucie d’elle, avec une forte culture qui croit en la construction des bonnes choses et de les construire de la bonne façon. 

Le rôle : 

Nous sommes à la recherche d'un ingénieur en fiabilité des sites pour aider à développer et sécuriser l'infrastructure qui alimente Nitro Sign.
Les SRE de Nitro font partie de l'équipe d'ingénierie des systèmes, dont la mission est de maximiser la confiance des clients et l'innovation en matière d'ingénierie. Les SRE sont des experts en logiciels et en systèmes et participent activement à tous les efforts d'ingénierie importants en cours chez Nitro. Nous recrutons des personnes issues du monde des systèmes et des logiciels. Les meilleurs candidats auront de l'expérience dans les deux domaines.

Un avant-goût de notre philosophie:

• Nous croyons que l’ingénierie devrait être amusante
• Les meilleurs produits exigent les meilleures plateformes, et c’est exactement ce que nous construisons
• Nous sommes passionnés par l’instrumentation, l’amélioration continue et l’excellence opérationnelle
• Nous nous engageons à construire des systèmes et des services qui fonctionnent simplement, sans héroïsme
• Nous ne croyons pas seulement en votre croissance personnelle et professionnelle, nous l’attendons

Ce que vous ferez : 

• Travailler en étroite collaboration avec une organisation d’ingénierie très soudée pour concevoir, fournir et améliorer des solutions techniques qui ravissent nos clients
• Résolution des problèmes liés aux services critiques pour l’automatisation de la construction, des tests et de la livraison
• Rédiger et réviser des logiciels pour améliorer la disponibilité, l'évolutivité et l'efficacité des services en nuage de Nitro.
• Créer des outils pour déployer, provisionner et observer efficacement l’infrastructure
• Influencer, mettre en œuvre et discuter de nouvelles conceptions, architectures, normes et meilleures pratiques pour les systèmes distribués à grande échelle
• Avec nos autres équipes d’ingénierie, vous partagerez une rotation sur appel et serez un point d’escalade pour les incidents de service

 Ce que nous recherchons :

• Expérience avec les architectures, systèmes et meilleures pratiques CI/CD modernes
• Être à l’aise dans au moins un langage de programmation (p. ex. Go, Python, Ruby...)
• Expérience de l’utilisation de la conteneurisation (p. ex. Docker) et les cadres d’orchestration (p. ex. Kubernetes) pour la gestion des microservices
• Expérience avec les fournisseurs de services infonuagiques (p. ex. AWS, Azure, GCP) et leurs services de base (réseau, stockage, calcul, bases de données, sécurité)
• Expérience de la sécurisation des plateformes en nuage et de l'approche de l'ingénierie avec un état d'esprit axé sur la sécurité.
• Versé dans les meilleures pratiques SRE et l’excellence opérationnelle pour l’ingénierie des systèmes
• Expérience avec les trois piliers de l’observabilité (journaux, métriques, traces) et peut les utiliser pour résoudre efficacement les problèmes de performances et de disponibilité
• Expérience de la création de plates-formes SaaS Internet basées sur des microservices
• Passionné par l’infrastructure en tant que code (par exemple, Terraform)

Pourquoi Nitro ?   
En plus de nos avantages et programmes habituels (y compris les soins de santé, les soins dentaires, la vision et la retraite en général), nous sommes également très fiers de proposer quelques initiatives supplémentaires aux futurs nitronautes : 
 
Flexible Time Off 
L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est important chez Nitro, et nous sommes conscients qu'il y a des événements que nous ne pouvons pas planifier. Nous sommes fiers de proposer des congés flexibles à utiliser pour les vacances, les journées passées en famille ou les rendez-vous. 
 
Travail hybride  
Notre équipe adopte le modèle de travail hybride, appréciant son mélange de flexibilité et de structure. Nous combinons trois jours de collaboration en personne dans nos bureaux mondiaux de Toronto, Dublin, Anvers, Porto et Melbourne avec la commodité de deux jours de télétravail par semaine.
   
Families @ Nitro 
Nous avons l'opportunité et la responsabilité de garantir le bien-être de nos employés, notamment en leur apportant notre soutien au moment et à l'endroit le plus importants. Qu'il s'agisse de congés généreux ou de prestations de fertilité, Nitro soutient les membres de l'équipe qui envisagent de devenir parents ou qui envisagent de le devenir, peu importe à quoi cela ressemble. 

Semaine de recharge à l'échelle de l'entreprise
Nous sommes conscients de l'importance de prendre des congés. C'est pourquoi nous organisons une semaine de recharge chaque année en janvier. C'est une période où tout le monde fait une pause ensemble, ce qui nous permet de nous détendre et de nous rafraîchir pour l'année à venir.

 
Nitro encourage fortement les candidatures de tout le monde, indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine nationale, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de l’état matrimonial ou du handicap. Nous offrons une expérience accessible aux candidats et nous vous invitons à demander des mesures d’adaptation ou des ajustements tout au long du processus d’entrevue et au-delà.
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