Qui sommes-nous: 

Leader mondial du SaaS pour les flux de documents numériques, Nitro propose une suite de solutions pour les PDF, la signature électronique, la vérification d'identité et l'analyse, avec l'appui d'une équipe de premier plan chargée de la réussite des clients et de la gestion du changement. Avec plus de 3 millions d'utilisateurs licenciés et 13,000+ entreprises clientes dans 157 pays, nous servons 67% de la Fortune 500.
 

Comment nous travaillons: 

Notre objectif est de créer un environnement dans lequel les personnes talentueuses sont habilitées à exceller. La façon dont nous collaborons, innovons et interagissons les uns avec les autres est importante pour nous. Notre travail est guidé par les principes clés de 5 :

• Une équipe, une mission
  Notre dévouement collectif à la mission de Nitro nous définit. Ensemble, nous créons un environnement dans lequel chacun a le sentiment d'être valorisé dans quelque chose de plus grand que lui-même.
• Possédez-le
  Nous sommes pleinement responsables de nos actions et de nos décisions. Nous nous donnons les moyens de diriger avec confiance, créativité et dans un état d'esprit axé sur les solutions.
• Responsable envers nos clients
  Nous sommes dévoués à nos clients et prenons nos engagements très au sérieux. Nous faisons ce que nous disons que nous allons faire.
• L'excellence dans l'exécution
  Animés par la passion et la précision, nous incarnons l'excellence dans nos prestations avec des résultats innovants et de première qualité.
• Soyez audacieuse, échouez vite, apprenez plus vite
  Nous apprenons en grandissant, nous osons essayer et nous remettons courageusement en question. Nous ne recherchons pas la perfection, nous cherchons sans cesse à l'atteindre.

Ces valeurs directrices façonnent notre approche du travail, en favorisant une culture dans laquelle chacun est inspiré à donner le meilleur de lui-même.

Pourquoi Nitro Engineering :

L’ingénierie est une fonction essentielle chez Nitro, développant les produits et services au cœur et à l’âme de notre entreprise aujourd’hui, et nous aidant à réaliser notre vision de documents plus intelligents à l’avenir. Nous avons une équipe d’ingénierie incroyablement talentueuse et diversifiée qui se soucie d’elle, avec une forte culture qui croit en la construction des bonnes choses et de les construire de la bonne façon. 

Le rôle :

Nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) C# junior qui est prêt(e) à avancer rapidement avec nous. Tout au long du processus de développement, vous travaillez main dans la main avec le chef de produit, votre chef d’équipe et l’assurance qualité. Votre objectif principal sera de fournir des solutions et des services de haute qualité avec des expériences utilisateur exceptionnelles à nos clients. 

Ce que vous ferez : 

• Collaborer avec la gestion des produits, les analystes fonctionnels, l’ingénierie et la conception pour construire et améliorer un produit que nos utilisateurs aiment 
• Création de services modulaires et testables mettant l’accent sur l’évolutivité et les performances 
• Avec votre équipe, les membres participent activement à la prise de décision, au conseil sur les solutions techniques et à l’élaboration des projets à chaque étape 
• Évaluation de la base de code applicative existante et amélioration 

Ce que nous recherchons :  

• 1-3 ans d’expérience pertinente dans les technologies web C# / .NET 
• Vous avez une bonne compréhension de la programmation orientée objet comme C# et des frameworks tels que.NET (ASP.NET et API Web) 
  
• Maîtrise de l’anglais écrit et oral
• Expérience avec les méthodologies Agile
• Vous êtes titulaire d’un baccalauréat ou d’une maîtrise en technologie de l’information, en informatique ou équivalent par expérience 

Des points bonus si : 

• Vous êtes familier avec les tests unitaires ou même les tests d’intégration
• Vous comprenez les bases de données relationnelles
• Vous connaissez Entity Framework Code First ou une autre infrastructure de mappage objet-relationnel
• L’expérience ou la connaissance d’Azure est un grand avantage
• Vous comprenez les principes du git flow ou du développement basé sur les troncs

Pourquoi Nitro ?   
Outre nos avantages et programmes habituels (y compris la santé, les soins dentaires, la vision et la retraite en standard), nous sommes également très fiers de proposer quelques initiatives supplémentaires aux futurs nitronautes : 
 
 
le travail hybride  
Notre équipe adopte le modèle de travail hybride, appréciant son mélange de flexibilité et de structure. Nous combinons trois jours de collaboration en personne dans nos bureaux mondiaux de Toronto, Dublin, Anvers, Porto et Melbourne avec la commodité de deux jours de télétravail par semaine.
   
Families @ Nitro 
Nous avons l'opportunité et la responsabilité de garantir le bien-être de nos employés, notamment en leur apportant notre soutien au moment et à l'endroit le plus importants. Qu'il s'agisse de congés généreux ou de prestations de fertilité, Nitro soutient les membres de l'équipe qui envisagent de devenir parents ou qui envisagent de le devenir, peu importe à quoi cela ressemble. 

Semaine de recharge à l'échelle de l'entreprise
Nous sommes conscients de l'importance de prendre des congés. C'est pourquoi nous organisons une semaine de recharge chaque année en janvier. C'est une période où tout le monde fait une pause ensemble, ce qui nous permet de nous détendre et de nous rafraîchir pour l'année à venir.

 
Nitro encourage vivement les candidatures de tous, sans distinction de race, de religion, de couleur, d'origine nationale, de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, d'état civil ou de handicap. Nous proposons une expérience aux candidats accessible et vous invitons à demander des aménagements ou des ajustements tout au long du processus d'entretien et au-delà.


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