Consideraciones principales para usar una plantilla de contrato de niñera

¿Está buscando una plantilla de plantilla de contrato de niñera personalizable para usar en su negocio con clientes? Tenemos una plantilla lista para ser personalizada para sus necesidades hoy.

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Plantilla PDF - plantilla de contrato de niñera

Las niñeras son más que cuidadoras de niños: son amigas, protectoras, confidentes... incluso chóferes. A menudo se sienten como miembros de la familia, pero merecen la protección que solo puede brindar un contrato detallado.

Una plantilla de contrato de niñera allana el camino hacia una gran relación entre niñeras, padres y, por supuesto, niños.

En esta guía, explicamos lo que se incluye en un contrato típico de niñera y cómo una plantilla de contrato de niñera puede simplificar este proceso. Cubriremos lo siguiente:

  • Detalles de basic
  • Cláusulas adicionales a considerar
  • Errores a evitar

Detalles básicos en una plantilla de contrato de niñera

Los contratos de niñera pueden verse dramáticamente diferentes según la cantidad de niños, los servicios prestados y el horario de la familia. Sin embargo, normalmente, una plantilla de contrato de niñera incluye estos Basic detalles:

  • Nombres de los padres, hijos y niñera. Esta sección es simple: incluya el nombre de la niñera, así como los nombres de todos los niños que cuida y los padres de esos niños. El contrato también puede mencionar las fechas de nacimiento de los niños.
  • Direcciones donde la niñera brindará atención. Muchas niñeras trabajan en los hogares de las familias a las que sirven. Sin embargo, cuando los padres están divorciados o separados, es posible que las niñeras deban brindar atención en varios lugares. En caso de duda, todas las direcciones en las que se prestarán los servicios deben mencionarse en el contrato.
  • Horas laborales. Definir horarios puede ser difícil, ya que las horas de trabajo pueden cambiar en función de las necesidades cambiantes tanto de la familia como de la niñera. Aún así, esta sección debe ser específica. Explique qué días y horarios estará disponible la niñera para cuidar a los niños. Asegúrese de mencionar la posibilidad de cambios, así como la capacidad de la niñera para viajar o no viajar con la familia.
  • Términos de pago. ¿Cómo y cuándo se pagará a la niñera? Asegúrese de mencionar el período de pago y si el salario de la niñera se determina por hora o por día. Esta sección también debe cubrir los arreglos de horas extras, así como el estado de la niñera como contratista independiente. 

Cláusulas adicionales que vale la pena agregar

La personalización es un componente crucial de cualquier plantilla de contrato de niñera, ya que los arreglos variarán significativamente según las necesidades de la familia y las preferencias de los padres. Las siguientes cláusulas pueden limitar la confusión para que tanto las niñeras como los padres conozcan sus derechos y obligaciones:

  • Deberes. Si las responsabilidades laborales no se destacan específicamente en sus contratos, las niñeras corren el riesgo de que se les pida que realicen tareas no deseadas más allá del alcance del cuidado de los niños. Del mismo modo, los padres pueden sorprenderse al descubrir que las niñeras no están dispuestas a realizar determinados trabajos. Para despejar toda duda, aclarar todas las responsabilidades. No tengas miedo de ser específico. Los ejemplos podrían incluir el transporte a las actividades, la preparación de comidas, el lavado de ropa o llevar un diario de los eventos del día.
  • Reglas de casa. Los padres cuentan con niñeras para hacer cumplir las reglas de la casa. Sin embargo, esto no es posible si las niñeras desconocen las políticas de Basic. Para evitar confusiones, inclúyalos en el contrato de niñera. Esta sección integral podría incluir cualquier cosa, desde la necesidad de vacunarse hasta las preferencias con respecto al tiempo de pantalla. 
  • Beneficios. Mencione los beneficios que la niñera podría recibir además de la compensación descrita en el documento. Por ejemplo, los padres pueden reembolsar a las niñeras las comidas o el estacionamiento. El contrato debe exigir que se registren estos costos. Los contratos de niñera también pueden especificar si se proporcionará tiempo libre remunerado.

Errores comunes que vale la pena evitar

Desafortunadamente, los siguientes errores en el contrato de niñera son comunes, pero con un poco de perspicacia, se pueden evitar fácilmente.

  • Depender de acuerdos verbales. La naturaleza a menudo casual de las relaciones entre padres y niñeras hace que sea fácil dejar accidentalmente términos importantes fuera de los acuerdos escritos. Este error crucial puede conducir a grandes disputas en el futuro. Para evitar fiascos posteriores, incluye todos los detalles, por menores que parezcan, en el contrato de niñera.
  • No revisar ni actualizar los contratos. Mientras que algunas niñeras solo se quedan con las familias durante unos meses, muchas trabajan a largo plazo. A medida que cambien los horarios y los niños crezcan, es posible que se requieran ajustes en el contrato. 
  • Descuidar la seguridad del contrato. Además de examinar los detalles del contenido en cada contrato, es importante considerar cómo se firma el documento. Muchas familias y niñeras prefieren completar este paso en línea. Esta puede ser una gran opción, pero es importante tener en cuenta la seguridad. Nitro Sign maneja estas preocupaciones al proporcionar una solución segura y conveniente. Esto ofrece una mayor tranquilidad para todas las partes involucradas. 

Obtener el contrato de niñera firmado

Ahora que comprende lo que debe incluir un contrato de niñera y cómo debe ejecutarse, es hora de dar el siguiente paso. Si necesita un flujo de trabajo de firma electrónica conveniente y seguro, comience con una prueba gratuita de Nitro Sign .

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