Seguramente, estamos cansados de escuchar y leer la palabra pandemia, y pocas cosas nacidas de la epidemia global contribuyeron positivamente a nuestro equilibrio entre el trabajo y la vida. El trabajo y el hogar se mezclaron, los cambios de zona horaria contribuyeron a las reuniones programadas fuera del horario laboral y las notificaciones las 24 horas zumbaban en nuestros oídos mientras tratábamos de encontrar formas de vivir en una nueva normalidad.
Sin embargo, como el equilibrio entre el trabajo y la vida parecía inexistente, muchas empresas intentaron encontrar formas de proporcionar el tiempo libre que tanto necesitaban los empleados para separar su trabajo y su vida familiar. A partir de ahí, se introdujeron las vacaciones para toda la empresa. Planificamos la primera semana de recarga de Nitro en julio 2021 y, tras su éxito, hemos introducido semanas de recarga bianuales en la primera semana de julio y enero.
Recharge Week es un tiempo dedicado a cerrar sesión y desconectarse juntos como empresa. Sin correos electrónicos ni reuniones con colegas, nuestros empleados pueden alejarse de sus escritorios y desconectarse por completo. El valor de esta licencia remunerada para toda la empresa es el tiempo libre real que obtienen.
Cerrar sesión es esencial para la salud mental y para prevenir el agotamiento; sin embargo, una encuesta reciente de Korn Ferry indica que el 63 % de los profesionales dice que se tomará unas vacaciones más cortas este año y el 58 % dice que estar fuera de la oficina los estresa más ahora que en el pasado. Queríamos encontrar una solución al estrés asociado con la falta de tiempo en el trabajo y brindarles a nuestros empleados múltiples opciones para fomentar el tiempo libre en el trabajo. Desde nuestra política de tiempo libre flexible hasta nuestro programa 90 -Day Away, las semanas de recarga son una forma adicional para que nuestra empresa señale cuán importante creemos que es el tiempo fuera del trabajo y lo fomenta en todos los departamentos y funciones.
Durante la semana de recarga de invierno (del 1 al 7 enero), tendremos un equipo básico en línea para abordar cualquier problema o consulta urgente de los clientes. El resto de la empresa regresará el 9 de enero para comenzar con el emocionante trabajo que vendrá en 2023 .