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Resumen de Nitro DX de junio: Habilidades cruciales, rasgos clave de liderazgo y empresas empoderadas

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En un esfuerzo por ayudar a las empresas a transformarse de manera más fluida, estamos ofreciendo la segunda edición de nuestro resumen mensual de Transformación digital, y con el verano en pleno apogeo, lo invitamos a tomarse un descanso del sol para ver lo que está sucediendo a nivel mundial. mundo de DX.

En Nitro, queremos capacitar a los trabajadores del conocimiento con las herramientas digitales adecuadas. Creemos que el éxito de la transformación digital comienza en un nivel fundacional, equipando a todos los usuarios con herramientas estratégicas y fáciles de usar que sustituyan la impresión y los procesos heredados en papel.

En un esfuerzo por ayudar a las empresas a transformarse de manera más fluida, estamos ofreciendo la segunda edición de nuestro resumen mensual de Transformación digital, y con el verano en pleno apogeo, lo invitamos a tomarse un descanso del sol para ver lo que está sucediendo a nivel mundial. mundo de DX.

Ahora, sin más preámbulos, aquí está su resumen de junio:

Aprovechar la transformación digital

'La DX consiste en aprovechar la tecnología para encontrar formas nuevas, diferentes y mejores de hacer las cosas. Por ejemplo, fíjese en cómo el uso de la firma digital ha cambiado la forma de hacer negocios. Seguimos firmando muchos de los mismos documentos para servicios legales, financieros o médicos, pero ahora, en lugar de conducir hasta una oficina y utilizar un bolígrafo o enviar por fax documentos firmados físicamente de un lado a otro, podemos revisar y firmar acuerdos importantes con nuestros teléfonos móviles".  Jeffrey Ton entrevista a Vic Tingler sobre cómo las empresas pueden utilizar la DX para potenciar los negocios del futuro.

5 Rasgos de liderazgo necesarios para el éxito de la transformación digital 

El colaborador de Forbes Daniel Newman echa un vistazo a los cinco rasgos que, en su opinión, debe poseer todo líder si quiere que sus organizaciones no sólo cambien, sino que prosperen en el cambio. Lea el artículo aquí y vea cuántos de estos rasgos reconoce en sus líderes.

El ritmo lento de la transformación digital

"La transformación digital ya no es una opción, es un impulsor esencial de los ingresos, los beneficios y el crecimiento", dijo SAP.  "Los ejecutivos tienen que pasar de la simple comprensión de lo que está en juego a la activación de la ejecución completa de principio a fin en toda su empresa. 

Esto requiere tecnologías innovadoras de vanguardia, invertir en competencias digitales y reciclar la mano de obra existente. Los próximos dos años serán un punto de inflexión clave, que separará a los ganadores digitales de los que se queden atrás". Aunque los beneficios de la DX están bien documentados, Adi Gaskell habla de la lentitud con la que estamos viendo la transformación de algunas organizaciones.

Habilidades cruciales del CIO para el éxito de la transformación digital

¿Qué tienen en común los CIO que más avanzan en la transformación digital? Pues bien, según Peter Bendor-Samuel, director general del Grupo Everest, saben cómo alimentar la colaboración interfuncional. Peter analiza el papel de la Transformación Digital para ayudar a las organizaciones a crear nuevas ventajas competitivas frente a su competencia y las habilidades cruciales que necesitan los CIO para liderar a sus equipos en este camino.

¿Tiene algún artículo, entrevista o vídeo que añadir al resumen de este mes? Háganoslo saber en Twitter utilizando#DXRoundUp.