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Resumen de Nitro DX de junio: Habilidades cruciales, rasgos clave de liderazgo y empresas empoderadas

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En un esfuerzo por ayudar a las empresas a transformarse de manera más fluida, estamos ofreciendo la segunda edición de nuestro resumen mensual de Transformación digital, y con el verano en pleno apogeo, lo invitamos a tomarse un descanso del sol para ver lo que está sucediendo a nivel mundial. mundo de DX.

En Nitro, queremos empoderar a los trabajadores del conocimiento con las herramientas digitales adecuadas. Creemos que la transformación digital exitosa comienza en un nivel fundamental, al equipar a todos los usuarios con herramientas estratégicas y fáciles de usar que reemplazan la impresión y los procesos en papel heredados.

En un esfuerzo por ayudar a las empresas a transformarse de manera más fluida, estamos ofreciendo la segunda edición de nuestro resumen mensual de Transformación digital, y con el verano en pleno apogeo, lo invitamos a tomarse un descanso del sol para ver lo que está sucediendo a nivel mundial. mundo de DX.

Ahora, sin más preámbulos, aquí está su resumen de junio:

Aprovechar la transformación digital

'DX se trata de aprovechar la tecnología para encontrar formas nuevas, diferentes y mejores de hacer las cosas. Por ejemplo, mire cómo el uso de la firma digital ha cambiado la forma en que hacemos negocios. Todavía estamos firmando muchos de los mismos documentos para servicios legales, financieros o médicos, pero ahora, en lugar de conducir a una oficina y usar un bolígrafo o enviar por fax documentos firmados físicamente de un lado a otro, podemos revisar y firmar acuerdos importantes con nuestros teléfonos celulares. ' Jeffrey Ton entrevista a Vic Tingler sobre cómo las empresas pueden usar DX para empoderar a las empresas para el futuro.

5 Rasgos de liderazgo necesarios para el éxito de la transformación digital 

El colaborador de Forbes, Daniel Newman , echa un vistazo a los cinco rasgos que cree que todo líder debe poseer si quiere que sus organizaciones no solo cambien sino que prosperen en el cambio. Lea el artículo aquí y vea cuántos de estos rasgos reconoce en sus líderes.

El ritmo lento de la transformación digital

“La transformación digital ya no es una opción, es un impulsor esencial de los ingresos, las ganancias y el crecimiento”, dijo SAP. “Los ejecutivos deben pasar de simplemente comprender lo que está en juego a activar la ejecución completa de principio a fin en toda su empresa.

Esto requiere tecnologías innovadoras de vanguardia, invertir en habilidades digitales y volver a capacitar a la fuerza laboral existente. Los próximos dos años serán un punto de inflexión clave, que separará a los ganadores digitales de los que se quedan atrás”. Si bien los beneficios de DX están bien documentados, Adi Gaskell analiza el ritmo lento al que estamos viendo transformarse algunas organizaciones.

Habilidades cruciales del CIO para el éxito de la transformación digital

¿Qué tienen en común los CIO que más progresan con la transformación digital? Bueno, según Peter Bendor-Samuel , director ejecutivo de Everest Group, saben cómo fomentar la colaboración entre funciones. Peter habla sobre el papel de la transformación digital para ayudar a las organizaciones a crear nuevas ventajas competitivas sobre su competencia y las habilidades cruciales que los CIO necesitan para liderar a sus equipos en este camino.

¿Tiene algún artículo, entrevista o video para agregar al resumen de este mes? Háganos saber en Twitter usando #DXRoundUp .

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