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¿Cómo se está adaptando la industria manufacturera al trabajo remoto?

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El trabajo remoto llegó para quedarse (al menos por un tiempo), por lo que ahora es el momento de que los fabricantes adopten esta nueva realidad.

Trabajar de forma remota durante una pandemia global ha sido un ajuste importante para muchos empleados, y las empresas están haciendo todo lo posible para adaptarse. Sin embargo, muchos trabajadores todavía carecen del derecho Tool para habilitar completamente el trabajo desde casa. Decidimos profundizar más en las tendencias destacadas en la Parte 2 del informe El futuro del trabajo y exploramos cómo los trabajadores en industrias específicas están manejando esta nueva normalidad.

En esta primera publicación, nos centraremos en la industria manufacturera.

¿A qué desafíos se enfrentan actualmente los fabricantes?

Hoy en día, los fabricantes se enfrentan a importantes desafíos operativos. La crisis de COVID- 19 obligó a muchas organizaciones a cerrar temporalmente, lo que generó aún más demanda para las que permanecieron abiertas.

Si bien muchos de los que están en primera línea no pueden hacer su trabajo desde casa, todavía hay casi un 60 % de empleados de fabricación que trabajan de forma remota, lo que representa un gran salto con respecto al 26 % anterior a la COVID. El problema más importante es que el 53 % de los trabajadores de fabricación no tienen experiencia trabajando desde casa , según otro informe de Leesman. Esta falta de experiencia hace que la situación actual sea aún más desafiante y destaca la necesidad crítica de que los fabricantes adopten flujos de trabajo digitales.

Los flujos de trabajo digitales no solo ahorran un tiempo valioso, sino que también reducen el riesgo, maximizan la eficiencia y reducen los costos.

Los procesos de documentos obsoletos dificultan la productividad

Cuando se trabaja desde casa, es importante contar con procesos claros. Los hallazgos del informe El futuro del trabajo muestran que esto sigue siendo un problema para muchas organizaciones. Incluso con la mayoría de los empleados remotos, el 56 % sigue imprimiendo y el 50 % sigue escaneando, a pesar de que más del 60 % no tiene impresoras ni escáneres en casa.

Este tipo de ineficiencia es extremadamente problemático para los empleados de fabricación que trabajan diariamente con una cantidad significativa de documentos. ¡Más del 20 % maneja más de 10 documentos al día y el 8 % maneja más de 20 al día!

Los fabricantes no pueden darse el lujo de perder el tiempo en tareas administrativas como imprimir, enviar faxes o escanear. Cuando se repite cientos de veces en toda su organización, se convierte en una costosa pérdida de recursos .

Es hora de que los fabricantes se vuelvan digitales

El trabajo remoto llegó para quedarse (al menos por un tiempo), por lo que ahora es el momento de que los fabricantes adopten esta nueva realidad. Empresas como Howden , Continental, Leonardo, Toyota Financial Services y Zebra Technologies ya están a la vanguardia, utilizando herramientas de productividad de documentos para optimizar los flujos de trabajo y aumentar la eficiencia .

La digitalización puede impulsar su negocio al siguiente nivel: aumentar la productividad, minimizar los cuellos de botella en el flujo de trabajo, mejorar la colaboración y mejorar la agilidad. Puede parecer un proceso desalentador, pero tendrá un impacto duradero en su negocio a largo plazo.

Futuro del trabajo

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