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Un día en la vida de un nitronauta | Talento

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En noviembre, anunciamos el lanzamiento de nuestra nueva serie de blogs, 'Un día en la vida de un nitronauta'. En la primera publicación de la serie, le dimos un vistazo a la vida de dos ejecutivos de cuenta en nuestro equipo de ventas. Compartieron su pasión por vender nuestros productos e incluso divulgaron algunos de los secretos de su equipo. Los nitronautas son una raza especial, pero ¿qué pasa con las personas que trabajan para encontrarlos y llevarlos a Nitro?

¡Conoce al equipo de talentos de Nitro! Encontrar y contratar a los mejores talentos de todo el mundo es su misión. Han formado un equipo increíble en Nitro, uno que sigue creciendo a un ritmo vertiginoso.

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Jennifer Trendler | jefe de talento

Cuéntenos sobre su rol en el Equipo de Talento.

Dirijo los esfuerzos de talento de Nitro; esto implica todo, desde desarrollar el equipo de talentos y encontrar nuevas formas de difundir Nitro hasta trabajar muy de cerca con nuestros gerentes de contratación para determinar nuestras necesidades de contratación a corto y largo plazo. Trabajo con personas increíbles y hablo con excelentes candidatos de todo el mundo todos los días.

¿Cómo describiría la cultura empresarial de Nitro?

Es realmente simple: nos centramos en el desempeño, no hacemos tonterías y somos buenos con nuestros clientes, nuestros candidatos y, lo que es más importante, con nuestros empleados.

¿Cuál es el mejor comentario que ha recibido de un candidato que se entrevistó con Nitro?

He escuchado cosas graciosas y gratificantes de candidatos, como cuando alguien elogió la taza de café que preparé para ellos (!). En otra ocasión, uno de nuestros candidatos contratados comentó cómo realmente me tomé el tiempo para conocerlos y encontrar la mejor opción.

¿Dónde podemos encontrarte cuando no estás en el trabajo?

En mi tiempo libre, me encanta pasar tiempo con mis hijos (el patinaje sobre hielo es nuestra actividad reciente de fin de semana), organizar grandes cenas para mis amigos y leer todo lo que puedo. Entre trabajar en Nitro y mi familia, me siento muy agradecido.

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Rachel Klarfeld | Reclutador

Cuéntenos sobre su rol en el Equipo de Talento.

Trabajo con gerentes de contratación para construir sus respectivos equipos. Además, organizo varios eventos y conferencias para atraer a los mejores talentos. Mis días siempre son diferentes: es una combinación de selección de candidatos por teléfono y elaboración de estrategias con gerentes de contratación sobre cómo ganar a los mejores talentos. También asisto regularmente a los eventos de Scala con el equipo de ingeniería.

¿Cómo describiría la cultura del equipo de talentos de Nitro?

Siento que somos una unidad familiar. Siempre nos apoyamos el uno al otro: vamos, vamos, vamos todo el día, pero aún encontramos tiempo para hacer cosas divertidas juntos. Todos somos amantes de la comida, así que disfrutamos probando nuevos restaurantes. ¿Mi favorito hasta ahora? Kokkari para la deliciosa cocina griega.

¿Cuál es tu parte favorita de tu trabajo?

Cada nueva contratación es clave para el éxito futuro de Nitro, por lo que cuando los candidatos firman sus cartas de oferta, esos son siempre momentos de orgullo para mí. Se siente genial saber que las personas que estoy encontrando están siendo contratadas y construyendo sus carreras aquí. Cuando los veo triunfar, ya sea trabajando arduamente en sus respectivos roles o logrando un ascenso, siento que mi trabajo ayudó a iniciar su viaje.

¿Dónde podemos encontrarte cuando no estás en el trabajo?

Por las mañanas, puedes encontrarme en SoulCycle , es mi rutina de ejercicio. Por las noches, generalmente me dirijo a North Beach para disfrutar de comida italiana y un bar de vinos local para tomar un poco de vino.

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Lyla Sultán | Coordinador de Talento

Cuéntenos sobre su rol en el Equipo de Talento.

Encabezo el alcance de las redes sociales para nuestra marca de empleo. Todos en Nitro actúan como embajadores, pero mi rol pone énfasis en compartir lo que es único acerca de nuestra cultura y por qué un rol en Nitro es una oportunidad que define la carrera. También ayudo a garantizar que nuestros candidatos tengan una gran experiencia durante la entrevista.

¿Cómo describiría la cultura empresarial de Nitro?

Es un ambiente familiar, ¡y somos un grupo ecléctico! Recientemente conocí a Sam Thorpe , nuestro Director de Producto, y tengo un gusto mutuo por las películas de John Cusack de 1980 ( Say Anything es un clásico). Incluso he recibido lecciones de cultura pop de Erica Johnson , nuestra Directora de Experiencia del Empleado. Creo que fallé, pero ¿qué puedo decir? Soy un alma vieja. Todos somos diferentes, pero aún encontramos puntos en común. Eso es lo que hace que sea tan interesante y divertido estar aquí.

¿Cuál es tu parte favorita de tu trabajo?

Lluvia de ideas sobre nuevas estrategias de marca de empleo con mi equipo, conocer candidatos o escribir para nuestro blog. Me siento increíblemente afortunada de hacer lo que amo. Además, siento que estoy teniendo conversaciones auténticas con la gente sobre la vida en Nitro. Creo en nuestros productos y estoy feliz de estar aquí.

¿Dónde podemos encontrarte cuando no estás en el trabajo?

Después del trabajo, me gusta practicar yoga y/o cocinar, de cualquier manera me estoy relajando. Los fines de semana, tengo brunch todos los sábados con amigos. Además, estoy feliz de estar a solo una hora de la región vinícola: el valle de Sonoma es uno de mis lugares favoritos.

El equipo de Talento quiere conocer a más personas como TÚ. Estamos creciendo rápido y siempre buscando los mejores talentos. ¡ Vea nuestras posiciones abiertas ahora !

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