Nadie eres tú y ese es tu poder

Haz tu mejor trabajo
Nuestra misión es ayudar a crear, desarrollar y soportar un entorno en el que grandes personas vengan a hacer su mejor trabajo.
Construyendo Cultura Juntos
Juntos, nuestro objetivo es construir una cultura inclusiva que Support y celebrar la voz diversa de todos nuestros Nitronauts.
Inclusividad primero
Todos son bienvenidos: como un lugar de trabajo inclusivo, alentamos a los empleados a que se muestren auténticos en el trabajo.

Grupos de recursos de Nitro

Los grupos de recursos de Nitro representan comunidades de empleados que celebran las experiencias individuales que hacen grande a nuestra cultura. Nuestro trabajo hacia un lugar de trabajo más equitativo está en curso, y nuestros NRG fomentan la acción hacia ese objetivo.
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Alianza de vidas negras
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Asiáticos americanos e isleños del Pacífico
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Mujeres en tecnología
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LGBTQIA+
Padres nitro
Padres nitro

Iniciativas de Diversidad de Género

Inclusión de pronombres
Los perfiles de Slack y Teams ahora cuentan con pronombres preferidos, y nuestro equipo ha creado plantillas de firma de correo electrónico inclusivas. Esto aumenta la visibilidad y fomenta el uso adecuado de los pronombres preferidos de todos.
El grupo de recursos de Nitro de mujeres en tecnología
Lo que comenzó como un foro para que las mujeres se conectaran en las oficinas globales de Nitro se ha convertido en el Grupo de Recursos de Mujeres en Tecnología Nitro. Este grupo tiene como objetivo promover las voces de las mujeres, llamar la atención sobre la diversidad en el espacio tecnológico, apoyar causas y organizaciones benéficas locales, y brindar a nuestros empleados un lugar para hablar y ser escuchados.
Asociación InHerSight
Unimos fuerzas con InHerSight para ayudar a mostrar Nitro como un excelente lugar de trabajo para todos los posibles candidatos, en particular para las mujeres y las mujeres de color. InHerSight cree en el poder de los datos para mejorar el lugar de trabajo, por lo que crearon una plataforma completamente anónima para medir qué tan bien las organizaciones apoyan a las mujeres empleadas. InHerSight recopila datos sobre 18 métricas clave que son más importantes para las mujeres trabajadoras.

Iniciativas de diversidad racial

Grupos de recursos de Nitro
Tenemos varios grupos de recursos de Nitro activos, incluidos BLA NRG, AAPI NRG y LGBTQ+ NRG. Estas comunidades apoyan a nuestros Nitronauts y a las comunidades asociadas más amplias, expresan pensamientos e inquietudes y comparten ideas y recomendaciones sobre cómo podemos impulsar una mayor diversidad e inclusión en todos los ámbitos de Nitro.
La asociación del proyecto Hidden Genius
The Hidden Genius Project es una organización con sede en Oakland que entrena y asesora a jóvenes negros varones en creación de tecnología, espíritu empresarial y habilidades de liderazgo para ayudar a transformar sus vidas y comunidades a través de la apertura de puertas a nuevas oportunidades. La asociación de Nitro con Hidden Genius Project comenzó a principios de 2021, con Nitronauts apoyando exhibiciones de productos HGP, asociaciones universitarias y tutoría. Nos complace anunciar que nos hemos asociado con HGP para lanzar un programa integrado de pasantías, que ofrecerá a los Genius una pasantía paga de 6 mes en Nitro. Dimos la bienvenida a nuestro primer interno en octubre 2021.