Acuerdo de no competencia

Cláusulas importantes de los acuerdos de no competencia

¿Buscas una plantilla de acuerdos de no competencia para utilizar con clientes o miembros del equipo de tu empresa? Tenemos una plantilla lista para personalizar según sus necesidades.

Si estás pensando en incorporar a una nueva persona a tu empresa, una de las cosas que te habrás planteado es si necesitas un acuerdo de no competencia para ella. Si es así, a menudo es más fácil utilizar una plantilla de acuerdo de no competencia, para que puedas rellenar los espacios en blanco y sentirte seguro con la redacción y el lenguaje jurídico. Esto es lo que debes tener en cuenta sobre este tipo de plantillas.

Un modelo de acuerdo de no competencia es diferente de otros tipos de contratos, ya que no es un contrato para algo. En su lugar, es un contrato que dice que el empleado no hará algo. Para entender mejor cómo funciona, vamos a tratar:

• Cláusulas importantes de un acuerdo de no competencia
• Las mejores prácticas para utilizar un acuerdo de no competencia
• Algunos consejos para asegurarse de que su acuerdo de no competencia es seguro
• Consideraciones clave para un acuerdo de no competencia
• Fuentes de información para un acuerdo de no competencia

En un acuerdo de no competencia, debe asegurarse de proteger la propiedad intelectual de su empresa. También debe asegurarse de impedir que un empleado "robe" clientes a su empresa cuando o si se marcha. Pero no puedes restringir todo lo que hacen, y tienes que asegurarte de que cumples la ley. Por eso son tan importantes las cláusulas adecuadas.

1. Función del empleado -- Explica en detalle qué hace el empleado en tu empresa.
2. El tipo de restricciones -- Cualquier restricción que se les imponga debe ser clara y específica, para evitar infracciones accidentales.
3. El plazo de las restricciones -- La mayoría de los acuerdos de no competencia duran un par de años después de que el empleado abandone la empresa.
4. Sanciones en caso de incumplimiento: El incumplimiento de un acuerdo de no competencia puede acarrear graves consecuencias, como multas y costas judiciales.

Si te centras cuidadosamente en las cláusulas de un modelo de acuerdo de no competencia, puedes estar seguro de que has cubierto las áreas importantes al tiempo que permites a tu empleado la mayor libertad posible. Los empleados no querrán trabajar para empresas que intenten restringirlos demasiado, y usted podría perder grandes talentos.

Cuando elijas una plantilla de acuerdo de no competencia, recuerda que todas ellas contienen el lenguaje legal básico y específico que exigen. Esto te protege a ti y a tu empleado, además de proteger a tus clientes de un empleado que podría intentar "robarles" de otra forma. Para que el acuerdo de no competencia sea lo más claro posible y se ajuste a la ley, asegúrate de:

• Mantener el lenguaje estándar que viene con la plantilla.
• Ser claro en los detalles del acuerdo de no competencia.
• Explicar los detalles, para que no haya conjeturas.
• Ser razonable en las restricciones, para no ahuyentar a los buenos talentos.

Sus empleados necesitan saber qué pueden esperar cuando trabajan con su empresa, y su acuerdo de no competencia puede ser una parte importante de ello.

Para mantener su acuerdo de no competencia lo más seguro posible, querrá enviarlo electrónicamente. Puede utilizar Nitro Sign para firmar su acuerdo de no competencia y otros contratos importantes . No sólo es rápido y seguro, sino que también es una buena manera de tener un registro de la firma de su empleado, en caso de que alguna vez haya alguna duda sobre su finalización.

Cualquier empresa que utilice un acuerdo de no competencia probablemente tenga una buena razón para hacerlo. A veces se debe a información de propiedad exclusiva, y a veces se debe a tratar de reducir la caza furtiva de clientes. Cuando utilices un modelo de acuerdo de no competencia, asegúrate de que lo tienes en cuenta:

• Una redacción directa para evitar problemas legales.
• Atención a los detalles y claridad sobre cualquier aspecto específico del acuerdo.
• Un calendario para la no competencia durante el empleo y una vez que el empleado abandone la empresa.
• Seguridad para su empresa y protección para sus clientes.

Con un acuerdo de no competencia usted puede estar tranquilo, y también los clientes de su empresa. Sus empleados también sabrán a qué atenerse, para que no haya confusiones sobre lo que está permitido y lo que no.

Si quieres saber más sobre el modelo de acuerdo de no competencia y cuándo debe utilizarse, hay recursos que te ayudarán. He aquí un par de las mejores fuentes de información adicional.

Errores comunes en los acuerdos de no competencia 
En qué consisten los acuerdos de no competencia 

DESCARGO DE RESPONSABILIDAD: Las plantillas de contrato proporcionadas en el sitio web de Nitro tienen únicamente fines informativos y están pensadas como punto de partida para crear documentos personalizados. El contenido mostrado aquí, incluidas las plantillas, no constituye asesoramiento legal. Nitro no representa ni garantiza la exactitud, integridad o idoneidad de la información proporcionada. El uso de estos materiales corre por su cuenta y riesgo. Recomendamos encarecidamente consultar a un asesor legal cualificado para garantizar el cumplimiento de las leyes y normativas aplicables.