Essentiële details over arbeidsovereenkomsten

Op zoek naar een arbeidsovereenkomst voor uw bedrijf? We hebben een sjabloon klaar om vandaag nog te worden aangepast aan uw behoeften.

Sjabloon downloaden
PDF-sjabloon - sjabloon arbeidsovereenkomst.jpg

Een arbeidsovereenkomst beschrijft de arbeidsvoorwaarden wanneer een bedrijf een nieuwe medewerker aanneemt. Als u uw arbeidsovereenkomst goed uitvoert, voorkomt u dat u onenigheid krijgt met nieuwe medewerkers of gevestigde werknemers als er zich problemen voordoen. Met deze tips kunt u een sjabloon voor een arbeidsovereenkomst vinden en deze effectief aanpassen aan uw behoeften.

Hieronder behandelen we:

De details die we hieronder zullen behandelen, zijn onder meer:

  • Basiskenmerken van een arbeidscontractsjabloon
  • Clausules om in een arbeidsovereenkomst op te nemen
  • Aanvullingen om te overwegen voor een baan
  • Fouten om te vermijden
  • Aanvullende informatiebronnen
  • Handtekeningen van arbeidsovereenkomsten verzamelen

Basiskenmerken van een arbeidscontractsjabloon

Zorg er bij het aanpassen van een arbeidsovereenkomstsjabloon voor dat deze elk van deze belangrijke informatie bevat:

  • Details van de baan
  • Vergoeding en voordelen
  • Persoonlijk en ziekteverzuimbeleid
  • Type medewerker
  • Rooster
  • Beëindigingsvoorwaarden

Clausules om in een arbeidsovereenkomst op te nemen

Elke arbeidsovereenkomst is uniek voor de structuur van een bedrijf, maar sommige contracten zijn universeel nodig. Waaronder:

  • Vertrouwelijkheidsovereenkomst – Als uw werknemers vertrouwelijke en gevoelige voorkennis kunnen zien, zorg er dan voor dat er een vertrouwelijkheidsovereenkomst in het contract staat. Zo voorkom je dat ze gevoelige informatie delen met derden.
  • Ontslagbeding – Dit beding geeft aan wat de verantwoordelijkheden van werkgever en werknemer zijn als u besluit de arbeidsovereenkomst te beëindigen. Het omvat eventuele vergoedingen die aan de werknemer worden betaald als deze door de werkgever wordt beëindigd.
  • Beëindigingsclausule - Gebruik deze clausule om de voorwaarden van beëindiging duidelijk te vermelden. Vermeld alle acties die de werknemer zou kunnen ondernemen die tot onmiddellijke beëindiging zouden leiden.
  • Compensatieclausule – Geef in de vergoedingsclausule duidelijk aan wanneer de salarissen kunnen stijgen of dalen, welke bonussen gegarandeerd of mogelijk zijn en hoe en wanneer de werknemer wordt uitbetaald.
  • Voordelenclausule - Geef alle exponentiële voordelen weer die een werknemer van uw bedrijf ontvangt, inclusief verzekering, vakantietijd, pensioenuitkeringen, aandelenopties, financieel advies en andere voordelen die u opneemt.
  • Aansprakelijkheidsdekkingsclausule - Voeg details toe over eventuele aansprakelijkheidsbescherming die het bedrijf heeft die van toepassing is op werknemers, evenals eventuele aansprakelijkheidsdekking die de werknemers voor zichzelf moeten kopen.
  • Invaliditeits- en overlijdensclausule – Geef in het contract aan wat er gebeurt als de werknemer arbeidsongeschikt wordt of overlijdt terwijl hij nog onder het contract valt.

Aanvullingen om te overwegen voor een arbeidsovereenkomst

Omdat elk bedrijf uniek is, zal uw arbeidsovereenkomst er niet hetzelfde uitzien als dat van een ander bedrijf. Denk na over de manier waarop uw medewerkers omgaan met uw bedrijf en overweeg het volgende toe te voegen:

  • Vergoedingen – Bent u van plan werknemers te vergoeden voor aankoop van gereedschap, autogebruik, verhuiskosten of zakelijke kosten? Geef een overzicht van de voorwaarden in het contract en vermeld details over het tijdsbestek waarin deze vergoeding beschikbaar is.
  • Aandelenbeurzen - Als u van plan bent om aandelenbeurzen aan te bieden, schets dan de voorwaarden, inclusief welk percentage de werknemer ontvangt en wat er gebeurt als de werknemer wordt beëindigd.
  • Technologie vertrouwelijkheid – Zijn er dingen die u moet vermijden om elektronisch te verzenden? Voeg dit toe aan de arbeidsovereenkomst, of voeg een clausule toe waarin veilige opties worden besproken, zoals Nitro Sign voor het verzenden van documenten ter ondertekening.
  • Afspraken over werken op afstand – Als u uw medewerkers op afstand laat werken, bedenk dan hoe u dit gaat structureren en welke waarborgen u nodig heeft, en voeg die informatie toe aan uw contract.

Fouten om te vermijden

Word bij het personaliseren van een sjabloon voor een werknemerscontract niet het slachtoffer van een van deze fouten:

  • Wees niet onwillig om met nieuwe medewerkers te onderhandelen, vooral niet als ze een goede kandidaat zijn.
  • Ga nooit akkoord met voorwaarden die niet in het schriftelijke contract zijn opgenomen.
  • Vergeet niet om parttimers een arbeidsovereenkomst te laten ondertekenen.
  • Vergeet het belang van handtekeningen en het veilig verzamelen van handtekeningen niet. Gebruik Nitro Sign om al uw contracten of belangrijke documenten te laten ondertekenen

Aanvullende informatiebronnen

Bekijk deze bronnen die u kunnen helpen bij het opstellen van een betere arbeidsovereenkomst:

Handtekeningen van arbeidsovereenkomsten verzamelen

De laatste stap bij het afronden van uw arbeidsovereenkomst is het krijgen van een handtekening van de personeelsmanager en nieuwe aanwerving. Omdat veel werknemers op afstand werken, is het mogelijk dat u de handtekeningen van uw arbeidsovereenkomst niet persoonlijk kunt ophalen. Nitro Sign maakt het gemakkelijk om belangrijke documenten veilig te verzenden en handtekeningen te verzamelen. Meld u vandaag nog aan voor uw proefperiode.

Sjabloon downloaden

Relevante sjablonen

PDF-sjabloon - sjabloon voor adviesovereenkomst
Bent u op zoek naar een sjabloon voor een algemene adviesovereenkomst die u kunt bewerken en aanpassen voor uw project en steeds opnieuw kunt gebruiken voor uw bedrijf? Zoek niet verder. Dit document ligt voor u klaar.
PDF-sjabloon - sjabloon voor agentuurovereenkomst
Op zoek naar een intellectuele eigendomsovereenkomst voor uw bedrijf? We hebben een sjabloon klaar om vandaag nog te worden aangepast aan uw behoeften.
PDF-sjabloon - sjabloon voor contractovereenkomst
Op zoek naar een sjabloon voor een aannemersovereenkomst voor uw bedrijf? We hebben een sjabloon klaar om vandaag nog te worden aangepast aan uw behoeften.
Elektronische handtekeningen
Een leider in e-handtekeningen
Nitro Sign erkend als leider in het 2022 GigaOm Radar Report for eSignatures. Lees meer over GigaOm's evaluatie en analyse van de beste eSignature-leveranciers in de categorie.