Nitro-blog

Een baan in de techniek vinden: hoe u jaagt, is belangrijk

jobsearch_thumbnail- 1 .jpg
Mert TOKER

Als u verder kijkt dan de gebruikelijke vooruitzichten bij het zoeken naar werk, kunt u meer kansen vinden en tegelijkertijd slimme onafhankelijkheid tonen aan potentiële technische werkgevers.

Na de universiteit (en hopen we na een zomer in het buitenland!) komt er een aanzienlijke uitdaging in de echte wereld: op zoek naar een baan. Samen met een vlaggenschip-cv liet Jennifer Trendler van Nitro's Talent Team ons een andere manier zien waarop werkzoekenden hun jacht kunnen bevorderen: "Werp een breed net uit als het gaat om hoe je zoekt."

Wees geen schaap in de kudde: ga verder dan Craigslist

Als u verder kijkt dan de gebruikelijke vooruitzichten bij het zoeken naar werk, kunt u meer kansen vinden en tegelijkertijd slimme onafhankelijkheid tonen aan potentiële technische werkgevers. Technische banen staan erom bekend dat ze op Craigslist staan, een goed startpunt. Maar zelfs in combinatie met het combineren van LinkedIn en GlassDoor, krab je alleen maar aan de oppervlakte van de overvloedige beschikbare bronnen.

Nieuwe en niche-specifieke, op banen gerichte websites verschijnen schijnbaar dagelijks, maar vergeet de kopstukken niet, zoals Indeed en Monster . Hoewel je er waarschijnlijk al van kinds af aan van hebt gehoord, blijven ze relevant.

Houd ook de carrièrepagina's van het bedrijf in de gaten - recruiters houden bij hoe kandidaten vacatures vinden, en rechtstreeks van de site komen onthult initiatief en echte interesse in een organisatie.

Netwerken is niet eng (en kan je de baan bezorgen) 

Het oude gezegde, "het is niet wat je weet, het is wie je kent", is eigenlijk waar. Soms komt de beslissende factor in wie een interview krijgt, of de baan, neer op een connectie. Nitro's Talent Team-lid, Rachel Klarfeld, verwoordde het als volgt:

“Bij het inhuren volgen we altijd verwijzingen van huidige Nitronauts op. Als een huidige medewerker een blijvertje is, hebben we reden om aan te nemen dat mensen in hun netwerk dat ook zijn.”

Netwerken klinkt intimiderend en esoterisch, maar het houdt eigenlijk alleen maar in dat je een echt gesprek aangaat. Je kunt dit doen tijdens een professioneel netwerkevenement of conferentie (start-ups houden van evenementen! Kijk op meetup.com voor een evenement bij jou in de buurt) of door contact op te nemen met mensen die je al kent, zoals je favoriete universiteitsprofessor, of de barista van wie je dagelijks cafeïne drinkt. . Een oprecht en serieus gesprek over je carrièredoelen zal er vaak toe leiden dat mensen aanbieden om een introductie te maken als ze een relevante contactpersoon hebben.

De ene connectie leidt vaak tot de andere, en connecties, zoals websites, zijn een geweldige manier om een baan in de techniek te vinden.

Probeer het eens 

Klaar om je zoektocht naar werk uit te breiden? Super goed! Bekijk de carrièrepagina van Nitro. We zijn op zoek naar getalenteerde mensen in engineering, marketing, financiën en verkoop. Als alternatief, als u op zoek bent naar een marketingfunctie in de vrijetijdsbesteding, detailhandel of consumentendiensten, kan Suzie Walker Executive Search u helpen. Ze werven wereldwijd banen voor interim digitale banen ... vandaag is misschien wel je geluksdag! Het zoeken naar een baan hoeft niet zo moeilijk te zijn als het lijkt.