Nitro-blog

Tips en trucs voor het krijgen van een zomerstage

Carrière-Fair-functie- 1 .jpg

Vandaag brengt Nitro's Talent Team je tips en trucs om de aandacht van een recruiter te trekken en je te onderscheiden van je collega's op je carrièrebeurs op de universiteit.

Dat een carrièrebeurs op uw universiteit wordt gehouden, betekent niet noodzakelijk dat u een thuisvoordeel hebt. Vandaag geven wij u tips en trucs om de aandacht te trekken van een talentvol teamlid en u te onderscheiden van uw concurrenten.

Uw cv afdrukken

Ja, het is het digitale tijdperk. Maar ouderwetse cv's zijn niet uit de mode geraakt. Uw cv is de enige give-away waarnaar talentambassadeurs kunnen verwijzen - en geloof me, dat doen we.

Voordat u gaat: weet

Bekijk welke bedrijven op de beurs staan en onderzoek hun missie, openstaande posities en cultuur. In staat zijn om te zeggen: "Oh, ik zag dat je een technische stagiaire aan het inhuren was!" is veel indrukwekkender dan te zeggen: "Dus, wat doet Nitro?"

Oefen uw handdruk

Klinkt gek, toch? Maar een slechte handdruk zal met een rilling worden herinnerd. Vraag je kamergenoot of een vriend om je de hand te schudden en kritiek te geven - blijf dan oefenen. Oefening baart kunst!

Wees jezelf - je beste zelf

Toon heldere ogen en pluimstaart (zelfs als je een kater hebt en gestrest bent over je scriptie), en toon enthousiasme in het bedrijf. Je krijgt meer interesse met een beetje menselijkheid dan met een robotachtig karakter. Talentambassadeurs zijn mensen zoals jij, en ze reageren positief op het maken van een persoonlijke band met jou, vooral als je geïnteresseerd lijkt in het bedrijf en de mensen die het vertegenwoordigen.

Opvolgen

Stuur een gepersonaliseerde follow-up e-mail naar het lid van het talententeam met wie u hebt gechat. Verwijs naar het gesprek dat u had (bijvoorbeeld: Hallo! Dit is Sarah, de student met wie u sprak en die ook uit Boston komt, net als u!) om echt op te vallen.

Hé, het is goed...

...om het gesprek beleefd te beëindigen als je duidelijk niet geschikt bent voor een bedrijf (misschien hebben ze geen rollen voor je, of cultureel voel je je gewoon verkeerd). Gewoon glimlachen, de vertegenwoordiger met wie je aan het praten was bedanken en naar de volgende tafel gaan. Baat het niet, het schaadt ook niet.

Carrière-beurs-3.jpg

Pro Tip: Een extra stap zetten door te reageren op iets specifieks, zoals een van de blogberichten of Facebook-updates van het bedrijf, maakt talentambassadeurs vaak aantrekkelijk.

Nitro's Talententeam zal op de volgende carrièrebeurzen aanwezig zijn, op zoek naar kandidaten voor open, betaalde zomer stageplaatsen:

San Francisco State University: April 4, 2014

Santa Clara University: April 9, 2014

UC Davis : april 17 , 2014