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Evidenze dell'epoca attuale: i benefici, le sfide e le strategie della funzione eSigning for All

A causa dei cambiamenti a livello legislativo, delle mutate aspettative dei dipendenti e dei clienti e della costante crescita della domanda di processi innovativi, le firme elettroniche rappresentano oggi il nuovo standard per quanto riguarda le firme. Tuttavia, perché solo il 15% di tutti i lavoratori della conoscenza, impiegati nelle organizzazioni, ha accesso a una soluzione di firma elettronica? Questo divario preoccupante, tra aspettativa e realtà, può costituire un importante contributo al fatto che il 65% di tutte le firme venga ancora apposto con carta e penna. Considerando le valide ragioni che giustificano le firme elettroniche, è il momento di cambiare.

In questo nuovo e-book, sveliamo in che modo la diffusione degli strumenti di eSignature per tutti i lavoratori della conoscenza può aiutare a facilitare la transizione di un'organizzazione verso un ambiente di lavoro più digitale, efficiente e moderno.

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Contenuto della Guida:

I numerosi vantaggi delle firme elettroniche: dalla riduzione significativa dei costi al miglioramento delle relazioni con i dipendenti e i clienti.

Gli ostacoli che impediscono a molte organizzazioni di offrire a tutti o a una parte dei loro dipendenti la possibilità di applicare e richiedere le firme elettroniche.

I tre semplici passaggi operativi per aiutare la tua azienda ad estendere l'eSigning a tutti i lavoratori della conoscenza.