Solo perché la fiera della carriera si tiene presso la sua università, non significa necessariamente che lei abbia il vantaggio di giocare in casa. Oggi le forniamo suggerimenti e trucchi per catturare l'attenzione di un membro del team di talento e distinguersi dalla concorrenza, ehm, dai colleghi.
Stampi il suo curriculum
Sì, è l'era digitale. Ma i curriculum vecchio stile non sono passati di moda. Il suo curriculum è l'unico omaggio che gli ambasciatori di talento possono conservare e a cui fare riferimento - e mi creda, noi lo facciamo.
Prima di partire: sapere
Scopri quali aziende parteciperanno alla fiera e ricerca la loro missione, le posizioni aperte e la cultura. Poter dire: "Oh, ho visto che stavi assumendo uno stagista di ingegneria!" è molto più impressionante che dire: "Allora, cosa fa Nitro?"
Eserciti la sua stretta di mano
Sembra sciocco, vero? Ma una brutta stretta di mano sarà ricordata con un brivido. Chiedi al tuo coinquilino o a un amico di stringerti la mano e fare una critica, quindi continua a esercitarti. La pratica rende perfetti!
Sii te stesso: il meglio di te stesso
Mostrati con gli occhi brillanti e la coda folta (anche se hai i postumi di una sbornia e sei stressato per la tua tesina) e dimostra entusiasmo in compagnia. Avrai più interesse con un po' di umanità che con una natura robotica. Gli ambasciatori del talento sono persone proprio come te e rispondono positivamente alla creazione di una connessione personale con te, soprattutto quando sembri interessato all'azienda e alle persone che la rappresentano.
Azione supplementare
Invii un'e-mail di follow-up personalizzata al membro del talent team con cui ha chattato. Riferisca la conversazione che ha avuto (ad esempio: Ciao! Sono Sarah, la studentessa con cui ha parlato, anch'essa di Boston, come lei!) per aiutarla a distinguersi.
Ehi, va bene...
...per terminare la conversazione educatamente se chiaramente non sei adatto a un'azienda (forse non hanno ruoli per te, o culturalmente ti senti semplicemente sbagliato). Sorridi semplicemente, ringrazia il rappresentante con cui stavi parlando e passa al tavolo successivo. Nessun danno nessun inganno.
Suggerimento Pro: Fare il passo più lungo della gamba commentando qualcosa di specifico, come uno dei post del blog aziendale o gli aggiornamenti di Facebook, tende a conquistare gli ambasciatori di talento.
Il Talent Team di Nitro sarà presente alle seguenti fiere della carriera, alla ricerca di candidati per posizioni aperte di tirocinio estivo retribuito:
Università statale di San Francisco: Aprile 4, 2014
Università di Santa Clara: Aprile 9, 2014
UC Davis : aprile 17 , 2014
