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Suggerimenti e trucchi per ottenere uno stage estivo

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Oggi Nitro's Talent Team ti offre suggerimenti e trucchi per catturare l'attenzione di un reclutatore e distinguerti dai tuoi colleghi alla fiera del lavoro universitario.

Solo perché una fiera del lavoro si tiene nella tua università, non significa necessariamente che tu abbia un vantaggio sul tribunale di casa. Oggi ti presentiamo suggerimenti e trucchi per catturare l'attenzione di un membro del team di talenti e distinguerti dalla concorrenza, ehm, dai colleghi.

Stampa il tuo curriculum

Sì, è l'era digitale. Ma i curriculum vecchio stile non sono passati di moda. Il tuo curriculum è l'unico regalo che gli ambasciatori del talento possono tenere e fare riferimento - e fidati di me, lo facciamo.

Prima di andare: sappi

Scopri quali aziende parteciperanno alla fiera e ricerca la loro missione, le posizioni aperte e la cultura. Poter dire: "Oh, ho visto che stavi assumendo uno stagista di ingegneria!" è molto più impressionante che dire: "Allora, cosa fa Nitro?"

Esercitati con la tua stretta di mano

Sembra sciocco, vero? Ma una brutta stretta di mano sarà ricordata con un brivido. Chiedi al tuo coinquilino o a un amico di stringerti la mano e fare una critica, quindi continua a esercitarti. La pratica rende perfetti!

Sii te stesso: il meglio di te stesso

Mostrati con gli occhi brillanti e la coda folta (anche se hai i postumi di una sbornia e sei stressato per la tua tesina) e dimostra entusiasmo in compagnia. Avrai più interesse con un po' di umanità che con una natura robotica. Gli ambasciatori del talento sono persone proprio come te e rispondono positivamente alla creazione di una connessione personale con te, soprattutto quando sembri interessato all'azienda e alle persone che la rappresentano.

Azione supplementare

Invia un'e-mail di follow-up personalizzata al membro del team di talenti con cui hai chattato. Fai riferimento alla conversazione che hai avuto (ad esempio: Ciao! Sono Sarah, la studentessa con cui hai parlato e che era anche lei di Boston, come te! ) per aiutarti davvero a distinguerti.

Ehi, va bene...

...per terminare la conversazione educatamente se chiaramente non sei adatto a un'azienda (forse non hanno ruoli per te, o culturalmente ti senti semplicemente sbagliato). Sorridi semplicemente, ringrazia il rappresentante con cui stavi parlando e passa al tavolo successivo. Nessun danno nessun inganno.

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Suggerimento per professionisti : fare il possibile commentando qualcosa di specifico, come uno dei post del blog dell'azienda o gli aggiornamenti di Facebook, tende a corteggiare gli ambasciatori di talento.

Il Talent Team di Nitro sarà presente alle seguenti fiere del lavoro, cercando di incontrare candidati per posizioni aperte e retribuite di stagista estivo :

Università statale di San Francisco : aprile 4 , 2014

Università Santa Clara : aprile 9 , 2014

UC Davis : aprile 17 , 2014

Futuro del lavoro

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