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Il futuro del lavoro è qui

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Il passaggio dai documenti cartacei a quelli digitali è stato rapido. Ecco gli approfondimenti chiave del rapporto sul futuro del lavoro di Nitro, parte 1 .

La pandemia globale ha avviato un rapido passaggio al lavoro a distanza, richiedendo alle aziende di tutte le forme e dimensioni di sfruttare flussi di lavoro digitali e soluzioni di collaborazione per continuare a operare. La transizione ai flussi di lavoro digitali è stata rapida e, per le aziende che hanno trovato il modo di affrontare questi cambiamenti, è questo modo di lavorare che sta creando nuove possibilità.

Se più persone lavorano con documenti digitali mentre sono fuori ufficio, perché le azioni comuni, come l'invio di un documento per la firma, non sono ai massimi livelli? Abbiamo esaminato i dati in Nitro Analytics per vedere in che modo gli utenti Nitro in tutto il mondo potrebbero aver modificato il loro modo di lavorare e ciò che abbiamo riscontrato è stato, beh, interessante.

Futuro del lavoro: parte 1

Grazie agli approfondimenti di Nitro Analytics, abbiamo osservato quattro tendenze globali che prendono forma in questa nuova era dei flussi di lavoro dei documenti digitali:

  • La stampa è diminuita in modo massiccio e rapido. I processi cartacei sono più lenti, più costosi, hanno responsabilità di sicurezza intrinseche e spesso richiedono che le persone lavorino nello stesso luogo.
  • La migrazione dai flussi di lavoro cartacei a quelli digitali è stata accelerata. Con ordini globali di lavoro da casa in atto e nessun accesso a stampanti o scanner per ufficio, sono flussi di lavoro di documenti digitalizzati o nessun flusso di lavoro.
  • La firma elettronica ha subito un'accelerazione e viene restituita il 43 % più rapidamente. Potrebbe essere che la nostra vicinanza ai nostri computer o smartphone mentre lavoriamo a casa stia compensando tempi di risposta più rapidi.
  • Il lavoro si è diffuso al di fuori del normale orario lavorativo. Ora, quasi il 20 % del lavoro si svolge al di fuori dell'orario di 6 : 00 am a 6 : 00 pm (rispetto al solo 10 % in 2019 ).

Visualizza la parte 1 del rapporto sul futuro del lavoro

Prossimamente nella parte 2 del rapporto, condivideremo informazioni più approfondite da un'indagine globale sui knowledge worker sui flussi di lavoro dei documenti, le sfide e l'impatto sulla loro produttività mentre lavorano da casa a causa della pandemia di COVID- 19 . In definitiva, i leader IT e aziendali devono assumere un ruolo più incisivo nel guidare una comunicazione più efficiente, rimuovere i blocchi operativi e fornire ai dipendenti gli strumenti e le risorse necessari per migliorare la produttività dei knowledge worker, in particolare per supportare una forza lavoro remota.

Visita GoNitro.com/lib o seguici sui social media per vedere gli approfondimenti della Parte 2 .

Futuro del lavoro

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