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Sensibilisation à la santé mentale : comment nous soutenons notre équipe

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L'expérience et le bien-être des employés sont au cœur de toutes nos décisions chez Nitro. Nous voulons que les Nitronautes se sentent soutenus dans tous les aspects de leur vie.

This month at Nitro, we are focusing on mental health and well–being. The last 12 months have proven our health is our wealth and that includes our mental well–being. So often, we base our health solely on physical things, like do I eat right? Or do I do enough exercise? But your mental health is just as important!

La pandémie de COVID–19 a poussé beaucoup d'entre nous à se replier sur nous-mêmes et à analyser ce que nous ressentons. Nous vivons désormais avec différents degrés d'incertitude, ce qui a donné lieu à de nouvelles discussions sur le bien-être personnel et la santé mentale. Ces deux dernières années, nous avons assisté à l'essor d'applications telles que Headspace et Calm, ainsi qu'à une popularité croissante de la méditation, du yoga et de tout ce qui concerne le bien-être. Il y a tellement de contenus extraordinaires à portée de main, il suffit de trouver ce qui nous convient le mieux !

Employee experience and well–being are pivotal to all our decisions at Nitro—we want Nitronauts to feel supported in every aspect of their lives. We understand that when it comes to mental health one size does not fit all. To help us navigate the sea of self-care and well-being content, we have recently launched our new Wellbeing+ Program.

Le programme Wellbeing+ garantit que les prestations de soins de santé ne se limitent pas à la réduction du coût des traitements médicaux. Il permet de prendre soin du corps et de l'esprit de manière globale et, pour 2021, il comprend de nouvelles applications intéressantes pour nous aider à atteindre nos objectifs de bien-être. Tout au long de notre parcours, nous avons collaboré avec plusieurs partenaires exceptionnels, dont Modern Health, Peptalk et Aaptiv. Ces plateformes partenaires offrent diverses façons de prendre soin de sa santé mentale et du bien-être général, pour que tout le monde y trouve son compte.

At Nitro, we stand over our Be Good value in everything that we do but no more so than in how we constantly review our offerings for our Nitronauts. Our people team is constantly looking for ways to promote and enhance the well-being of our teams and making sure that they are supported to be the best version of themselves
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Katie Banks, Senior Director, Global People

We acknowledge that Mental Health Month is an opportunity to raise awareness in our workplace and community. This year, Nitro Gives (one of our internal resource groups) has selected some amazing charities to support. These organizations work tirelessly to provide essential Mental Health services and ensure that education and understanding of mental illness remains a priority:

This month, we’ll also hear from some amazing speakers including a live session with Psychotherapist & Burn Out Expert Siobhan Murray, and a podcast from U.S. Navy Seal & Resilience Coach, Ben Ives. Additionally, we’ll launch our Workplace Well-being Championships in partnership with Peptalk!

Faire preuve de bonté est l'une des valeurs fondamentales de Nitro. Notre but est d'apprendre les uns des autres sur les meilleures façons de nous entraider. Nous avons une culture de l'ouverture et de la franchise, qui va au-delà de nos rôles de collègues : nous sommes une famille, qui reste solidaire et à l'écoute !

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