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Conseils et astuces pour décrocher un stage d'été

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Aujourd'hui, l'équipe Nitro chargée du recrutement vous donne des conseils et des astuces pour attirer l'attention des recruteurs et vous démarquer lors du salon de l'emploi de votre université.

Ce n'est pas parce qu'un salon des carrières a lieu dans votre université que vous bénéficiez nécessairement d'un avantage sur le terrain. Aujourd'hui, nous vous proposons des trucs et astuces pour attirer l'attention d'un membre de l'équipe talentueuse et vous démarquer de vos concurrents, euh, de vos pairs.

Imprimez votre CV

Oui, c'est l'ère numérique. Mais les CV à l'ancienne ne sont pas démodés. Votre curriculum vitae est le seul cadeau auquel les ambassadeurs de talents peuvent s'accrocher et auxquels se référer - et croyez-moi, nous le faisons.

Avant de partir : sachez

Découvrez quelles entreprises seront présentes à l'événement et renseignez-vous sur leur déclaration de mission, leurs postes vacants et leur culture. Vous ferez bien meilleure impression en disant : « J'ai vu que vous recrutiez un ingénieur stagiaire ! », plutôt qu'en demandant en quoi consistent les services de Nitro.

Pratiquez votre poignée de main

Aussi idiot que cela puisse paraître, une mauvaise poignée de main a malheureusement tendance à rester dans les mémoires. Demandez à votre colocataire ou à un ami de vous serrer la main et de partager son impression, puis continuez à vous entraîner. C'est en forgeant que l'on devient forgeron !

Soyez vous-même ; la meilleure version de vous-même

Présentez-vous sous votre meilleur jour (même si vous avez la gueule de bois et que vous êtes stressé par votre examen de fin d'année), et montrez votre enthousiasme à travailler pour l'entreprise. Vous éveillerez plus d'intérêt en mettant en avant vos qualités humaines plutôt qu'en vous comportant comme un robot. Les recruteurs sont des personnes comme vous, et ils apprécieront d'avoir un échange humain, en particulier si vous montrez de l'intérêt pour l'entreprise et les personnes qui la représentent.

Assurez un suivi

Envoyez un e-mail de suivi personnalisé au membre de l'équipe de talents avec qui vous avez discuté. Faites référence à la conversation que vous avez eue (c'est-à-dire : Salut ! Il s'agit de Sarah, l'étudiante avec qui vous avez parlé et qui était également de Boston, comme vous ! ) pour vraiment vous aider à vous démarquer.

Et sachez qu'il n'y a aucun mal...

...à mettre poliment fin à la conversation si vous sentez que votre profil ne correspond pas à ce l'entreprise recherche (elle n'a peut-être pas de poste à vous proposer, ou bien sa culture vous pose problème). Il vous suffit de sourire, de remercier votre interlocuteur et de passer à la table suivante. C'est aussi simple que cela.

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Astuce de pro : Faire un effort supplémentaire en commentant quelque chose de spécifique, comme l'un des articles de blog de l'entreprise ou les mises à jour de Facebook, a tendance à courtiser les ambassadeurs des talents.

L'équipe des talents de Nitro sera présente aux salons de l' emploi suivants, cherchant à rencontrer des candidats pour des postes de stagiaires d'été rémunérés :

Université d'État de San Francisco : 4 avril 2014

Université de Santa Clara : avril 9 , 2014

UC Davis : 17 avril 2014

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