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Conseils et astuces pour décrocher un stage d'été

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Aujourd'hui, l'équipe Nitro chargée du recrutement vous donne des conseils et des astuces pour attirer l'attention des recruteurs et vous démarquer lors du salon de l'emploi de votre université.

Just because a career fair is held at your university, it doesn’t necessarily mean you have a home court advantage. Today, we bring you tips and tricks for catching a talent team member’s eye and standing out from your competition, er, peers.

Print your resume

Yes, it’s the digital age. But old fashioned resumes haven’t gone out of style. Your resume is the one give-away talent ambassadors can hold onto and refer to – and trust me, we do.

Before you go: know

Découvrez quelles entreprises seront présentes à l'événement et renseignez-vous sur leur déclaration de mission, leurs postes vacants et leur culture. Vous ferez bien meilleure impression en disant : « J'ai vu que vous recrutiez un ingénieur stagiaire ! », plutôt qu'en demandant en quoi consistent les services de Nitro.

Practice your handshake

Aussi idiot que cela puisse paraître, une mauvaise poignée de main a malheureusement tendance à rester dans les mémoires. Demandez à votre colocataire ou à un ami de vous serrer la main et de partager son impression, puis continuez à vous entraîner. C'est en forgeant que l'on devient forgeron !

Soyez vous-même ; la meilleure version de vous-même

Présentez-vous sous votre meilleur jour (même si vous avez la gueule de bois et que vous êtes stressé par votre examen de fin d'année), et montrez votre enthousiasme à travailler pour l'entreprise. Vous éveillerez plus d'intérêt en mettant en avant vos qualités humaines plutôt qu'en vous comportant comme un robot. Les recruteurs sont des personnes comme vous, et ils apprécieront d'avoir un échange humain, en particulier si vous montrez de l'intérêt pour l'entreprise et les personnes qui la représentent.

Assurez un suivi

Send a personalized, follow up email to the talent team member you chatted with. Reference the conversation you had (ie: Hi! This is Sarah, the student you spoke with who was also from Boston, like you!) to really help you stand out.

Et sachez qu'il n'y a aucun mal...

...à mettre poliment fin à la conversation si vous sentez que votre profil ne correspond pas à ce l'entreprise recherche (elle n'a peut-être pas de poste à vous proposer, ou bien sa culture vous pose problème). Il vous suffit de sourire, de remercier votre interlocuteur et de passer à la table suivante. C'est aussi simple que cela.

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Pro Tip: Going the extra mile by commenting on something specific, like one of the company’s blog posts or Facebook updates, tends to woo talent ambassadors.

Nitro’s Talent Team will be at the following career fairs, looking to meet candidates for open, paid summer intern positions:

San Francisco State University: April 4, 2014

Santa Clara University: April 9, 2014

UC Davis : 17 avril 2014

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