Blog Nitro

Ce qui rend la transformation numérique essentielle pour le télétravail

femme sur ordinateur portable

L'arrivée du télétravail dans l'entreprise a été très difficile. Les entreprises adoptent de plus en plus de solutions numériques et collaboratives pour s'y adapter.

Le télétravail n'est pas nouveau, mais le télétravail en temps de pandémie mondiale l'est certainement. L'arrivée du télétravail dans l'entreprise a été très difficile, c'est le moins que l'on puisse dire. Résultat : les entreprises adoptent de plus en plus de solutions numériques et collaboratives pour s'y adapter. Mais, la seconde partie de notre rapport L'avenir du monde du travail révèle que de nombreux travailleurs du savoir rencontrent encore des inefficacités dans les processus documentaires et manquent d'outils et de workflows numériques adéquats pour que le télétravail soit pleinement possible.

La transformation numérique est plus importante que jamais

Le rapport approfondit certaines des tendances explorées dans la partie 1 et examine comment les comportements de documentation des travailleurs, les niveaux de productivité, la satisfaction au travail et les attentes au travail ont changé pendant la crise mondiale de la COVID- 19 . Étonnamment, 46 % des travailleurs ont déclaré que leur entreprise n'était au mieux que partiellement préparée lorsque les bureaux ont fermé en réponse à la pandémie mondiale.

Cela aurait pu être acceptable au début lorsque tout le monde était encore en train de s'adapter, mais comme le travail à distance devient une norme permanente pour de nombreuses entreprises, les responsables informatiques doivent s'engager dans la transformation numérique et investir dans les bonnes solutions pour améliorer leurs organisations.

Alors même que la plupart des employés sont en télétravail, 56 % doivent toujours imprimer et 50 % scanner des documents malgré le fait que plus de 60 % n'aient ni imprimante ni scanner à la maison ; et cela devient un obstacle majeur. D'après le rapport, 95 % des travailleurs pensent qu'il y a matière à améliorer la gestion des documents dans leur entreprise.

Télécharger le rapport complet gratuitement

Le télétravail n'est pas près de disparaître

C'est étrange à dire, mais l'avenir du travail au bureau est assez incertain. D'après le rapport, 73 % des travailleurs prévoient de recourir au télétravail aussi fréquemment ou plus, même après la pandémie, et 67 % indiquent que le télétravail sera un critère très ou extrêmement important dans les opportunités d'emploi futures. Aujourd'hui, de nombreuses entreprises avertissent les membres de leur personnel qu'ils n'auront pas besoin de revenir au bureau ou que des politiques de télétravail plus souples seront mises en place.

Chez Nitro, nous nous sommes rapidement adaptés au travail à distance au début de la pandémie, mais nous continuons à chercher des moyens de rationaliser les processus et de permettre à nos équipes de « travailler de n'importe où ». Nous sommes actuellement en train de mettre en œuvre une nouvelle politique « Flexible Forever », qui est une approche hybride de l' avenir du travail. Cela permet à notre équipe d'avoir la flexibilité de travailler à distance, mais aussi d'avoir accès à du temps en personne lorsque cela a le plus de sens - comme pour les réunions d'équipe, les sessions de planification ou les événements sociaux.

Il est temps pour les entreprises d'évoluer

Notre manière de travailler a pris un tournant définitif, et les entreprises doivent désormais réévaluer la notion d’environnement de travail et redéfinir le rôle des bureaux. Les systèmes, les outils et les processus papier actuellement en place ne permettront pas de répondre aux nouveaux enjeux. Il est temps d'aller de l'avant, d'adopter de nouvelles solutions et d’entrer dans une nouvelle ère de travail.

Télécharger la partie 2 du rapport L'avenir du monde du travail

L'avenir du monde du travail

Rapport Nitro sur l'état de la productivité à l'horizon 2022

Découvrez l'impact qu'a eu la pandémie sur la productivité, les workflows et les initiatives numériques, ainsi que les tendances et les technologies qui marqueront le monde du travail en 2022 et au-delà.