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Conseguir un trabajo en tecnología: cómo cazas es importante

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Mert TOKER

Mirar más allá de las perspectivas habituales en la búsqueda de empleo lo ayuda a encontrar más oportunidades mientras demuestra una independencia inteligente a los posibles empleadores tecnológicos.

Después de la universidad (y después de un verano en el extranjero, ¡esperamos!) viene un desafío considerable en el mundo real: buscar trabajo. Junto con un currículum emblemático, Jennifer Trendler del equipo de talentos de Nitro nos dejó entrar en otra forma en que los buscadores de empleo pueden avanzar en su búsqueda: "Lanza una red amplia cuando se trata de cómo buscas".

No seas una oveja en el rebaño: ve más allá de Craigslist

Mirar más allá de las perspectivas habituales en la búsqueda de empleo lo ayuda a encontrar más oportunidades mientras demuestra una independencia inteligente a los posibles empleadores tecnológicos. Los trabajos tecnológicos son famosos por estar en Craigslist , un excelente punto de partida. Pero incluso cuando se combina con la combinación de LinkedIn y GlassDoor, solo está rascando la superficie de los abundantes recursos disponibles.

Aparentemente, todos los días aparecen sitios web nuevos y específicos de nichos enfocados en el trabajo, pero no se olvide de los peces gordos, como Indeed y Monster . Aunque es probable que haya oído hablar de ellos desde la infancia, siguen siendo relevantes.

Además, esté atento a las páginas de carrera de la empresa: los reclutadores realizan un seguimiento de cómo los candidatos encuentran puestos y, al ingresar directamente desde el sitio, revela iniciativa e interés real en una organización.

La creación de redes no da miedo (y puede conseguirle el trabajo) 

El viejo adagio, "no es lo que sabes, es a quién conoces", en realidad es cierto. A veces, el factor decisivo para obtener una entrevista o el trabajo se reduce a una conexión. Rachel Klarfeld, miembro del equipo de talentos de Nitro, lo expresó de esta manera:

“Al contratar, siempre hacemos un seguimiento de las referencias de los Nitronauts actuales. Si un empleado actual es un guardián, tenemos razones para creer que las personas en su red también lo son”.

La creación de redes suena intimidante y esotérica, pero en realidad todo lo que implica es entablar una conversación genuina. Puede hacer esto en un evento o conferencia de networking profesional (¡a las empresas emergentes les encantan los eventos! Visite meetup.com para encontrar uno cerca de usted) o comuníquese con personas que ya conoce, como su profesor universitario favorito o el barista del que toma cafeína todos los días. . Una conversación sincera y seria sobre sus objetivos profesionales a menudo llevará a que las personas se ofrezcan a presentarse si tienen un contacto relevante.

Una conexión a menudo conduce a otra, y las conexiones, como los sitios web, son una excelente manera de encontrar un trabajo en tecnología.

Darle una oportunidad 

¿Estás listo para ampliar tu búsqueda de empleo? ¡Estupendo! Ven a ver la página de carrera de Nitro. Estamos buscando personas con talento en ingeniería, marketing, finanzas y ventas. Alternativamente, si está buscando quizás un rol de marketing en los servicios de ocio, venta minorista o consumo, Suzie Walker Executive Search puede ayudarlo. Reclutan roles para trabajos digitales provisionales a nivel mundial... ¡hoy puede ser tu día de suerte! La búsqueda de empleo no tiene por qué ser tan difícil como parece.

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