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Consejos y trucos para obtener una pasantía de verano

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Hoy, el equipo de talentos de Nitro le ofrece consejos y trucos para captar la atención de los reclutadores y destacar entre sus compañeros en la feria de carreras universitarias.

El hecho de que se celebre una feria de empleo en tu universidad no significa necesariamente que tengas la ventaja de jugar en casa. Hoy, le traemos consejos y trucos para captar la atención de un miembro del equipo de talento y destacarse de su competencia, er, compañeros.

Imprime tu currículum

Sí, es la era digital. Pero los currículums pasados de moda no han pasado de moda. Su currículum es el obsequio que los embajadores de talento pueden conservar y consultar, y créanme, lo hacemos.

Antes de ir: saber

Vea qué empresas estarán en la feria e investigue su declaración de misión, puestos vacantes y cultura. Ser capaz de decir: "¡Oh, vi que estabas contratando a un pasante de ingeniería!" es mucho más impresionante que decir: "Entonces, ¿qué hace Nitro?"

Practica tu apretón de manos

Suena tonto, ¿verdad? Pero un mal apretón de manos será recordado con escalofríos. Pídale a su compañero de cuarto oa un amigo que le dé la mano y le ofrezca una crítica, luego siga practicando. ¡La práctica hace la perfección!

Sé tú mismo, tu mejor yo

Preséntate con los ojos brillantes y la cola peluda (incluso si tienes resaca y estás estresado por tu trabajo final) y demuestra entusiasmo en la empresa. Obtendrá más interés con un poco de humanidad que con una naturaleza robótica. Los embajadores de talento son personas como usted y responden positivamente a establecer una conexión personal con usted, especialmente cuando parece interesado en la empresa y las personas que la representan.

Seguimiento

Envíe un correo electrónico de seguimiento personalizado al miembro del equipo de talentos con el que conversó. Haz referencia a la conversación que tuviste (es decir: ¡Hola! ¡Soy Sarah, la estudiante con la que hablaste que también era de Boston, como tú! ) para ayudarte a sobresalir.

Oye, está bien...

…para terminar la conversación educadamente si claramente no eres apto para una empresa (tal vez no tienen roles para ti, o culturalmente simplemente te sientes mal). Simplemente sonría, agradezca al representante con el que estaba hablando y muévase a la siguiente mesa. Sin daño, sin falta.

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Consejo Pro: hacer un esfuerzo adicional comentando algo específico, como una de las publicaciones de blog de la empresa o las actualizaciones de Facebook, tiende a atraer a los embajadores de talento.

El equipo de talentos de Nitro estará en las siguientes ferias de empleo, en busca de candidatos para puestos vacantes de pasantías de verano remunerados:

Universidad Estatal de San Francisco : 4 de abril de 2014

Universidad de Santa Clara : 9 de abril de 2014

Universidad de California en Davis : 17 de abril de 2014

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