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Consejos y trucos para obtener una pasantía de verano

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Hoy, el equipo de talentos de Nitro le ofrece consejos y trucos para captar la atención de los reclutadores y destacar entre sus compañeros en la feria de carreras universitarias.

El hecho de que una feria profesional se celebre en su universidad no significa necesariamente que tenga ventaja de campo. Hoy le traemos consejos y trucos para captar la atención de un miembro del equipo de talento y destacar entre su competencia, er, sus compañeros.

Imprima su curriculum vitae

Sí, es la era digital. Pero los currículos antiguos no han pasado de moda. Su currículum es el único regalo que los embajadores del talento pueden guardar y consultar, y créame, lo hacemos.

Antes de ir: saber

Vea qué empresas estarán en la feria e investigue su declaración de misión, puestos vacantes y cultura. Ser capaz de decir: "¡Oh, vi que estabas contratando a un pasante de ingeniería!" es mucho más impresionante que decir: "Entonces, ¿qué hace Nitro?"

Practique su apretón de manos

Suena tonto, ¿verdad? Pero un mal apretón de manos será recordado con escalofríos. Pídale a su compañero de cuarto oa un amigo que le dé la mano y le ofrezca una crítica, luego siga practicando. ¡La práctica hace la perfección!

Sé tú mismo, tu mejor yo

Preséntate con los ojos brillantes y la cola peluda (incluso si tienes resaca y estás estresado por tu trabajo final) y demuestra entusiasmo en la empresa. Obtendrá más interés con un poco de humanidad que con una naturaleza robótica. Los embajadores de talento son personas como usted y responden positivamente a establecer una conexión personal con usted, especialmente cuando parece interesado en la empresa y las personas que la representan.

Seguimiento

Envíe un correo electrónico de seguimiento personalizado al miembro del equipo de talentos con el que chateó. ¡Haga referencia a la conversación que mantuvo (por ejemplo: ¡Hola! Esta es Sarah, la estudiante con la que habló que también era de Boston, como usted!) para ayudarle a destacar.

Oye, está bien...

…para terminar la conversación educadamente si claramente no eres apto para una empresa (tal vez no tienen roles para ti, o culturalmente simplemente te sientes mal). Simplemente sonría, agradezca al representante con el que estaba hablando y muévase a la siguiente mesa. Sin daño, sin falta.

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Consejo profesional: Ir más allá comentando algo específico, como una de las publicaciones del blog de la empresa o las actualizaciones de Facebook, suele atraer a los embajadores del talento.

El equipo de talentos de Nitro estará en las siguientes ferias de empleo, en busca de candidatos para los puestos de prácticas de verano remunerados de :

Universidad Estatal de San Francisco: Abril 4, 2014

Universidad de Santa Clara: Abril 9, 2014

Universidad de California en Davis : 17 de abril de 2014