Sobre nosotros: 

Nitro, líder mundial en SaaS para flujos de trabajo de documentos digitales fluidos, ofrece un conjunto de soluciones para PDF, firma electrónica, verificación de identidad y análisis con el respaldo de un equipo de gestión de cambios y éxito del cliente líder en su clase. Con más de 3 millones de usuarios con licencia y 13,000+ clientes comerciales en 157 países, servimos 67% de Fortune 500.
 

Cómo trabajamos: 

Nuestro objetivo es crear un entorno en el que las personas con talento estén capacitadas para sobresalir. La forma en que colaboramos, innovamos y nos relacionamos entre nosotros es importante para nosotros. Nuestro trabajo se rige por 5 principios clave:

• Un equipo, una misión
  Nuestra dedicación colectiva a la misión de Nitro nos define. Juntos, estamos construyendo un entorno en el que todos se sienten parte valiosa de algo más grande que ellos mismos.
• Hazlo tuyo
  Asumimos la plena responsabilidad de nuestras acciones y decisiones. Nos empoderamos mutuamente para liderar con confianza, creatividad y una mentalidad centrada en las soluciones.
• Rendir cuentas a nuestros clientes
  Estamos dedicados a nuestros clientes y nos tomamos muy en serio nuestros compromisos. Hacemos lo que decimos que vamos a hacer.
• Excelencia en la ejecución
  Impulsados por la pasión y la precisión, ejemplificamos la excelencia en nuestra entrega con resultados innovadores y de alta calidad.
• Sé audaz, falla rápido, aprende más rápido
  Aprendemos a medida que crecemos, nos atrevemos a intentarlo y nos cuestionamos con valentía. No perseguimos la perfección, sino que siempre estamos iterando hacia ella.

Estos valores rectores dan forma a nuestro enfoque del trabajo, fomentando una cultura en la que todos se sienten inspirados para dar lo mejor de sí mismos.

Acerca del producto en Nitro: 

El equipo de productos de Nitro adopta un enfoque centrado en el ser humano para desarrollar el producto y los servicios en el corazón de nuestro negocio actual, lo que nos ayuda a hacer realidad nuestra visión de empoderar a nuestros usuarios para que trabajen en lo que importa. Tenemos un equipo increíblemente talentoso y diverso que se preocupa, con una cultura sólida que cree en construir las cosas correctas y construirlas de la manera correcta.   

La función: 

Estamos buscando un gerente de productos con mentalidad técnica, con sede en Dublín, para unirse al equipo que crea y mantiene algunos de los servicios clave que sustentan nuestro conjunto de productos. Como Product Manager del equipo de Gestión de Cuentas, serás responsable de la experiencia que tienen nuestros administradores de clientes en la gestión de usuarios, productos y permisos dentro del portal de administración de Nitro, así como de cuidar de la gestión de la identidad y el acceso de los clientes, y de garantizar que nuestros sistemas de gestión de suscripciones y monetización se integren a la perfección con el resto de nuestro ecosistema. Como parte de la función, también trabajará con otros equipos, incluidos los de ventas, marketing y soporte, asegurándose de que tengan las API y los datos que necesitan para ser eficaces en la adquisición, retención y soporte de los clientes. 

Lo que hará: 

• Definición de la estrategia y la hoja de ruta de su producto, con la participación del vicepresidente de producto. 

• Trabajar con el equipo multifuncional para llevar productos de alta calidad al mercado rápidamente, centrándose en los resultados sobre la producción y buscando la mejora continua en las formas de trabajar 

• Llevar a cabo el descubrimiento y validar ideas, trabajando junto con UX, ingeniería y partes interesadas, asegurándose de que siempre está utilizando los datos para tomar mejores decisiones.  

• Garantizar que los OKR sean alcanzables, valiosos y estén bien definidos  

• Comprender el mercado y las tendencias a largo plazo que podrían afectar su producto 

• Hablar con los usuarios y las partes interesadas para obtener información y comprender las brechas u oportunidades de mejora. 

Nos encantaría saber de ti si: 

• Puede destilar problemas complejos y requisitos ambiguos en un lenguaje nítido y accionable. y descomponer piezas de trabajo grandes y gruesas en porciones más delgadas de valor iterativo  

• Tener experiencia en desafíos de entrega complejos con múltiples partes interesadas 

• Tener un sesgo hacia la acción 

• Tener experiencia trabajando en equipos internos de la plataforma o en productos que dan prioridad a las API. 

• Puede adaptar su comunicación a audiencias técnicas y no técnicas en todos los niveles de la organización, aplicando sólidas habilidades analíticas para cortar las opiniones con datos. 

• Puede comprender y dominar rápidamente nuevos dominios y está emocionado de aprender cosas nuevas. 

• Son cómodo trabajando en un entorno dinámico y de ritmo rápido y sin miedo al cambio 

¿Por qué Nitro?   
Junto con nuestros beneficios y programas habituales (incluyendo salud, dental, visión y jubilación como estándar), también estamos muy orgullosos de ofrecer algunas iniciativas adicionales a los futuros Nitronautas: 
 
Tiempo libre flexible 
El equilibrio entre trabajo y vida privada es importante en Nitro, y entendemos que hay acontecimientos para los que no podemos planificar (verbo). Estamos orgullosos de ofrecer Flex Time Off para usar para vacaciones, pasar días con su familia o citas. 
 
Trabajohíbrido  
Nuestro equipo adopta el modelo de trabajo híbrido, apreciando su mezcla de flexibilidad y estructura. Combinamos tres días de colaboración presencial en nuestras oficinas globales de Toronto, Dublín, Amberes, Oporto y Melbourne con la comodidad de dos días de trabajo remoto a la semana.
   
Beneficios:
Nitroproporciona a todos los empleados un completo paquete de beneficios que incluye seguro médico, cobertura dental y oftalmológica y ventajas de bienestar. También ofrecemos pensión/401k matching, junto con muchos otros beneficios específicos para cada país.

 
Nitro recomienda encarecidamente las solicitudes de todos, independientemente de su raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o estado de discapacidad. Brindamos una experiencia de candidato accesible y lo invitamos a solicitar adaptaciones o ajustes durante el proceso de la entrevista y más allá.

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