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Move On Up: Das ist Paul, Front End Engineer

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Jeden Monat werden wir ein anderes Mitglied des Nitro-Teams ins Rampenlicht stellen. Wir stellen vor: Paul, Nitro Front End Engineer. Paul begann als Praktikant bei Nitro in San Francisco.

Often people think that career growth is achieved only by changing role or company. In reality, the most valuable and satisfying job growth opportunities can come from learning and developing over time within a team, becoming a core member of an organization, developing solid relationships, and mentoring more junior team members or new hires.

In San Francisco, Dublin, Melbourne, and London we are lucky to have several Nitronauts who started and have grown their careers at Nitro. The commitment and knowledge they add to our teams and culture is invaluable!

Wir stellen vor: Paul, Front End Engineer an unserem Hauptsitz in Dublin

Paul started as an Intern in our San Francisco office when he was a student and joined the team full-time after his graduation. Paul plays a pivotal role in developing the products and services at the heart and soul of Nitro. Paul has shaped an impressive career all while helping to build the right things, the right way so that Nitro is easy to use and more and more people around the world can work even smarter with documents.

Ready to meet Paul and find out why he joined Nitro? Let’s go.

Was war Ihre Rolle, als Sie zu Nitro kamen?

I joined Nitro four years ago on a summer internship at our San Francisco office. When I think back to my undergraduate days, this engineering internship was one of the most valuable experiences I had. I focused initially on testing and progressed into front end development from there.

Bei Nitro hat man vielleicht „Praktikant“ im Titel, aber man wird als vollwertiges Mitglied des Teams behandelt – mit allen Verantwortlichkeiten und Erwartungen, die damit verbunden sind. Das Engineering-Team war damals klein, und ich war sehr erfreut darüber, wie ermutigend alle waren und mich dauerhaft im Team haben wollten.

I think that says a lot about Nitro and the people here, everyone is willing to help you and they want to see you progress. This goes back to one of Nitro’s core values—”Be Good”. Even though the engineering team has significantly grown since then, this value is as strong as ever.

Wie sind Sie von dort zu Ihrer Position als Frontend-Engineer gelangt?

As my internship ended and the time came to weigh my career options, I knew that growth and learning opportunities were high up on my list of priorities. I felt confident that I would be able to gain responsibility quickly at Nitro. Since then, I graduated and returned to Nitro as a Front End Engineer at Nitro’s EMEA HQ in Dublin.

I work on the Front End team learning how to create and maintain large scale applications. I have brilliant people around me to help me establish best practices and explore new ideas to improve the Nitro product offering.

Nitro is a community where you get involved from the start. There is ample opportunity for those who join us to make a big impact and this is one of the reasons I was excited to return to Nitro full-time after completing my internship.

Viele sagen, dass ständiges Lernen der Schlüssel zum Karrierewachstum ist. War das bei Ihnen der Fall?

A hundred percent. My team has always shown me constant support, whether it’s debugging a problem or getting feedback on work—there’s always someone there to help. Nitro encourages us to learn new skills and develop through online courses, conferences, and our quarterly “Hack Weeks”. Whether you’re an intern or full-timer there’s always an opportunity to learn something new!

Was waren einige herausragende Momente auf Ihrem bisherigen Weg mit Nitro?

The Nitro Productivity Suite launch was an exciting moment. It was deeply rewarding to see all the hard work that my team and every team right across Nitro put in to make this impressive suite and to see it being released to our customers. I must include the recent IPO. Seeing Nitro transition to public is very interesting and creates many new opportunities.

Welchen Wert haben Sie während Ihrer gesamten Karriere mit sich getragen und wo haben Sie ihn zum ersten Mal gehört?

Stellen Sie Fragen. Schon früh in meinem Praktikum wurde ich ermutigt, so viele Fragen wie möglich zu stellen, um alles, was ich lernte, optimal zu verstehen. So etwas wie eine dumme Frage gibt es bei Nitro nicht. Wenn man es nicht weiß, fragt man, und man lernt etwas dazu. Die Chancen stehen gut, dass die Frage womöglich auch jemand anderem hilft!

Worauf freuen Sie sich am meisten, während Sie in Ihrer Rolle bei Nitro wachsen?

Ich freue mich auf zukünftige Produkteinführungen. Wie können wir Nitro benutzerfreundlicher machen und mehr Menschen dabei helfen, noch intelligenter mit Dokumenten zu arbeiten? Das ist eine Frage, die mir sehr am Herzen liegt, und ich freue mich unglaublich darauf, meine Energie für diese ehrgeizige Vision einzubringen. Es macht immer Spaß, an etwas Neuem zu arbeiten, neue Kunden an Bord zu holen und Teil des Wachstumsprozesses für das Produkt zu sein.

Thanks for reading! Stay tuned for next month’s spotlight. In the meantime, be sure to check out our open positions here.

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