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Die Zukunft der Arbeit ist hier

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The switch from paper to digital documents has been swift. Here are key insights from Nitro's Future of Work Report Part 1.

Die globale Pandemie hat eine rasche Verlagerung hin zur Remote-Arbeit eingeleitet, die Unternehmen aller Arten und Größenordnungen dazu gezwungen hat, digitale Arbeitsabläufe und Lösungen für Zusammenarbeit zu nutzen, um den Betrieb aufrechterhalten zu können. Die Umstellung auf digitale Workflows ging schnell vonstatten. Für Unternehmen, die Wege finden, angemessen mit diesen Veränderungen umzugehen, schafft diese Arbeitsweise neue Möglichkeiten.

Wenn mehr Menschen mit digitalen Dokumenten arbeiten, während sie nicht im Büro sind, warum sind dann gängige Aktionen – wie z. B. das Versenden eines Dokuments zur Unterzeichnung – nicht auf einem historischen Höchststand? Wir haben die Daten in Nitro Analytics untersucht, um zu sehen, wie Nitro-Benutzer auf der ganzen Welt ihre Arbeitsweise angepasst haben – und was wir herausgefunden haben, war ziemlich interessant.

Zukunft der Arbeit: Teil 1

Anhand von Erkenntnissen aus Nitro Analytics haben wir vier globale Trends beobachtet, die in diesem neuen Zeitalter der digitalen Dokumenten-Workflows Gestalt annehmen:

  • Printing has declined massively and rapidly. Paper-based processes are slower, more costly, have inherent security liabilities, and often require people to work in the same location.
  • Migration from paper to digital workflows has been expedited. With global work-from-home orders in place and no access to office printers or scanners, it’s digitized document workflows or no workflows.
  • Electronic signing has accelerated—and are being returned 43% more quickly. It could be that our proximity to our computers or smartphones while working at home is making up for a faster response time.
  • Work has spread outside of normal business hours. Now, nearly 20% of work occurs outside of the hours of 6:00am to 6:00pm (compared to just 10% in 2019).

Teil 1 des Berichts „Die Zukunft der Arbeit“ ansehen

In Teil 2 des Berichts werden wir demnächst detailliertere Erkenntnisse aus einer weltweiten Umfrage unter Wissensarbeitern über ihre Dokumenten-Workflows, Herausforderungen und die Auswirkungen der COVID-19-Pandemie auf ihre Produktivität bei der Arbeit von zu Hause aus präsentieren. Letztlich müssen IT- und Unternehmensleiter eine stärkere Rolle bei der Förderung einer effizienteren Kommunikation, der Beseitigung von betrieblichen Hindernissen und der Ausstattung der Mitarbeiter mit den notwendigen Tools und Ressourcen zur Verbesserung der Produktivität von Wissensarbeitern übernehmen – insbesondere zur Unterstützung von Mitarbeitern im Home-Office.

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